地域包括支援センター - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容京都で始める、地域に寄り添うケアマネジメントの新たなステージへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜284,000円 ≪基本給≫ 189,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:21,000〜31,000円 資格手当:23,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動

仕事内容 仕事内容 地域包括支援センターにおける保健師業務をお願いいたします。 1日の業務詳細09:00-09:15 ミーティング 09:15-12:00 保健師業務、総合相談対応、利用者対応 12:00-13:00 昼休憩（業務により若干前後あり） 13:00-18:00 保健師業務、総合相談対応、利用者対応 アピールポイント 【事業所特徴】 ・地域（桂坂・大枝・新林・福西学区）で暮らす高齢者の皆様を介護・福祉・健康・医療など様々な面から総合的に支えるため、相談業務を中心に、介護予防が必要な方に対しての介護予防ケアプランの作成や介護サービスのご提案、また介護方法や介護予防のアドバイスなどを行

仕事内容地域包括支援センターの社会福祉士募集！ 賞与実績3.0ヶ月分あり！福利厚生充実♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 八幡市にある地域包括支援センターにて、社会福祉士を募集しています。 経験の浅い方やブランクのある方、地域包括支援センターが初めての方も歓迎です！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心下さい♪ ★勤務時間短め！★ 通常1日8h勤務のところ、1日7.5hと少し短めです。

仕事内容「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において 介護保険等、高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） 【変更範囲：変更なし】 【１０／２９福祉職場会社説明会専用求人】

仕事内容■地域包括支援センターにおける社会福祉士、主任介護支援専門員 としての業務全般を担当していただきます。 ■ご利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮した相談や 多職種連携等の役割を担っていただきます。 ※当法人のホームページをご覧ください。 ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて 相談業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント ・地域関係機関とのネットワーク構築 ・行政との協力体制構築 ・住民全体のボランティア団体への支援 ・ケアマネジャーへの指導や育成 等 ＊担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。 変更範囲：限定なし

仕事内容地域高齢者の暮らしを包括的に支える保健師を正社員募集—京都・右京区で専門性を活かし連携の中心を担うやりがいある仕事 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,920〜289,840円 ≪基本給≫ 241,920〜264,840円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 新処遇改善手当:25,000円 資格手当:3,000〜5,000円 住宅手当:0～15,000円上限あり 扶養手当:5,000円～/月 年末年始手当:3,000円/日 食事手当:昼食代550円うち200円補助 役職手当:5,000円～/月 ≪賞与≫ 年3回合計3.5ヶ

仕事内容地域社会とともに歩む安心のパートナー、白川地域包括支援センター ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,300円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:60,000円 処遇改善手当:2,300円 出勤手当:22,000円 住宅手当:上限11,000円 扶養手当:子10,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 蹴上駅から1.3km 東山

仕事内容地域包括支援センターにおける生活相談員として下記の業務をお願いします。 ・相談者が抱える問題に対して、聴き取りやアドバイスを行い、 必要な場合には関連する専門家や機関に適切につないでいただく相談支援業務 ・相談者が抱える問題を解決するために、関連する専門家や機関と協力しながら、 支援プランの策定や調整を行い、相談者に対して適切な支援を提供していただくケースマネジメント業務 ・地域のイベントの企画や運営、地域の施設や団体の支援、ボランティアの誘致や育成などに取り組んでいただき、 地域住民の福祉向上に貢献していただく地域福祉活動の支援業務など

勤務時間［1］8:30～17:30（休憩60分） ［2］9:00～18:00（休憩60分） ※基本［1］または［2］の実動8H勤務。選択可。 ※他に、9:00～17:00の実動7H勤務も相談可。 ※週4日以上（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜社会福祉法人運営＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠京都府城陽市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 305947

仕事内容地域包括支援センターのケアマネジャー/京都府京都市左京区/正社員/月給250000円~!! 【仕事内容】■地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務・介護支援専門員の支援・介護保険等に関する支援相談窓口業務・介護予防支援業務 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜社会福祉法人運営＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠京都府城陽市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和55年設立、特別養護老人ホームやケアハウス、ショートステイ、訪問介護、訪問看護、居宅介護事業、地域包括支援センター、グループホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・運営する高齢者福祉施設は、城陽市の市街にあり、交通の便にも恵まれ、行き届いた老人福祉の総合施設

勤務時間9時00分～18時00分 基本は日曜日、祝日お休みです。 上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いさせて下さい♪

仕事内容■会社名 京都府宇治市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/京都府宇治市/正社員/月給240000円~253000円!! ■コメント 《日勤のみ★残業ほぼなし★住宅手当あり★育児休業取得実績あり★》ワークライフバランス抜群♪保健師さんの募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●地域包括支援センターにて、保健師業務全般をお任せします。 ●日勤のみ・残業月平均5時間程・育児休業取得実績あり◎子育てとの両立も叶いますよ♪ ●再雇用制度も完備！腰を据えて長く働きたい方にもオススメです。 ■給与 月給240000円~25

仕事内容「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において 要支援の方のケアプランの作成 要支援・要介護になる可能性の高い方に対しての、介護予防ケアマ ネジメントを行う。 変更範囲：なし

仕事内容【ACTソーシャル求人№5034】 【この施設での業務内容】 ・北部地域包括支援センターに所属し、在宅高齢者の日常生活における様々な問題を抱えた人に、福祉に関する相談に乗り、問題を解決したり助言・指導を行ったり情報提供するなど、社会福祉士としての全般的な業務となります。 ※社用車使用します 【おススメポイント】 ・高収入 ・車通勤可、駐車場完備 ・年間休日約110日 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせ

仕事内容介護支援専門員として地域包括支援センターでのキャリアを積む絶好の機会！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員手当給与に含む 主任介護支援専門員は別途支給：2,000円 ケアマネジャー手当:担当件数により加算あり 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月 住宅手

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容地域包括支援センターにてケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当 仕事内容の変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】