中途採用 総合商社 の求人・仕事・採用

仕事内容【55. 採用担当_人事部】【採用担当/急成長フェーズ/事業と採用をつなぐ】経営と連携しながら全社採用戦略を推進する人事募集！ ▼仕事内容 人事として採用を中心に、あらゆる業務を推進していただきます。 現在弊社では組織を急拡大しており、セールス、マーケティング、エンジニア、CxOなど幅広いポジションを採用しています。 また、今後は新卒採用も視野に入れているほか、評価制度や人材育成等の機能も充実させていく必要があります。今回のポジションでは、中途採用を軸にしながら、ゆくゆくは他の人事業務まで幅広くに担っていただくことを想定しています。 受動的ではなく能動的に、さまざまな施策を企画提案し、推進い

仕事内容■仕事内容 エブリーは「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、 人々のライフスタイルを豊かにするサービスを展開しています。 パーソナライズ化された最適な情報を届け、 日々の生活における不安や悩みを解消することを目指しています。 事業成長に必要な人材を最適な手法で採用するため、 一連の採用活動を担当し、採用力向上に向けたプロジェクトマネジメントを推進します。 採用戦略の企画立案、実行、改善や、選考オペレーションのKPI管理、 母集団形成など、幅広い業務に携わります。 【具体的には】 ・ 経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、 事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できる

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:45 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社にて、事業会社の中途採用を営業担当または人材コンサルタント（キャリアアドバイザー含む）として支援した経験 ・企業での中途採用業務の経験 [歓迎] ・採用企画に携わった経験 ・主体的に行動し、周囲と協力して進められる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30-45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途採用担当※リーダー候補】成長を続ける美容・ウェルネスメーカー／グロース上場／名古屋 【仕事内容】 中途採用の実務を中心にご担当いただきます。 事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍

勤務時間09:15～17:30(休憩：60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 ・同領域でのマネジメント経験 [歓迎] ・店舗等のスタッフの採用の経験 ・新卒採用業務のご経験 ※次長クラスでの採用の場合、中途と新卒両方のマネジメントをしていただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途採用担当／課長～次長クラス】売上成長率140％／連続黒字の安定企業 【仕事内容】 中途採用をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 【主な業務内容】 ・中途採

勤務時間月・火・水・木・金 9:15～17:30 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【人事部/採用担当】新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せ／年間休日125日 ▼仕事内容 ■新卒採用・中途採用・アルバイト・派遣採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理 ・資料作成、データ入力 ・電話応対（社内・社外） ・その他業務に関わる事務処理 ■入社オリエンテーション ■派遣社員の管理業務 (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、能力、スキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用のご経験 [歓迎] ■役職者との交渉、折衝、調整のご経験 ■SaaS企業での採用担当経験 ■ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験 ＜同社採用職種例＞ エンジニア（Webエンジニア アプリケーション開発・運用）／AIコンサル営業企画／戦略コンサルタント／クラウドサービス、SaaS企画営業／データサイエンティスト等／コーポレート職種 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■中途採用のオペレーション

仕事内容【仕事内容】 米・食料品・エネルギーなど幅広い分野で新潟県を支えており、生産者やメーカーと消費者をつないでいる同社で、経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・日常仕訳 ・現預金の入出金照合 ・伝票処理、小口管理 ・仕訳伝票作成 ・経費精算 ・買掛金の支払/売掛金入金 ・資金繰り ・固定資産管理 リース管理 ・月次決算、年次決算 ・予算作成 など 【入社後の流れ】 入社後は小口現金管理、入金処理、支払処理など基本的な業務からお任せします。 半年～1年半を目途に、月次決算・年次決算、資金繰りや予算作成、経営に大きく関わる資料作成などにも状況に応じてお任せします。 【本ポジションの特徴】

仕事内容<仕事内容> 人事(中途採用)／アシスタントマネジャー候補／採用経験者／土日休み 当社グループ会社である有料老人ホーム運営の「日本ロングライフ株式会社」または、在宅介護サービス事業の「エルケア株式会社」の採用業務全般を担い、介護職、看護師、ケアマネジャーなど介護現場の次世代を支える優秀な人材の確保に貢献していただきます。 現在、中途採用のチームはマネジャー以下5名。グループ全体で年間350名～400名にご入社いただいています。 あなたには、組織の成長を加速させるキー役割として、マネジャーの指示を的確かつ迅速に踏まえながら、自ら能動的に動き、結果を出す行動力を求めています。 【具体的なミッ

仕事内容【人事総務】立ち上げメンバー募集 │ 新卒・中途採用から総務まで幅広く挑戦できる！／広告業界デビュー◎ ▼仕事内容 MADS・当ポジションの特長 ■ 新卒・中途採用から研修、人材育成、総務まで幅広い業務でスキルを磨ける ■ グループ会社から独立した立ち上げフェーズで、管理部門の組織づくりに携われる ■ MVP表彰／年2回の査定で成果を正当に評価 ■ 時差出勤制度あり（7:00〜11:00の好きな時間に出社可能） ■ 未経験業務も先輩のサポートを受けながら安心してチャレンジ可能 ■ 年間休日120日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております 【お仕事内容】 ・書類の作成、管理 ・注文受付 ・発注作業や納期管理、調整 ・請求管理 ・メール対応など 【おススメポイント】 ◆新規事業立ち上げの為、 8名のオープニング募集！ みんなで一緒にスタートできます＊ ◆プライベート重視の方におススメ！ 土日祝は固定でお休み、 GW・年末年始は長期連休あり！ プライベートの時間も大切にしながら 無理なく働ける環境が整っています。 ◆語学スキルが活かせる！ 海外拠点とのメール対応をお任せします！ 通訳機能やテンプレートがあるので、 語学スキルが不安な方も大丈夫！ 働きながら英語スキルを

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書の写真が必須となります。 ■中途採用のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用担当】プライム/リモート可/残業20H/高待遇企業（年収550万円～980万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 国内外で50カ国以上に事業展開し、空調・塗装システム分野で国内トップクラスの実績を誇る当社。組織拡大と人事体制強化のため、即戦力として採用領域を中心に幅広くご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 ・キャリア採用（年間30～50名、契約社員含む）の企画～運営（求

仕事内容[募集背景営業人員体制の再構築 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業を担当していただきます 【具体的には…】 ・グループ企業各社及び一般取引先への事業用車両セールスを主担当 ・営業管理、部下管理 ・従来の燃料・車両以外の分野を拡大すべく、新たな事業展開を構築する意向 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：53466

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界での採用経験5年以上 ・500人以上の企業での中途採用経験 ・IT業界での営業経験、システムエンジニア経験3年 【尚可】 ・システムエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施 ・キャリアコンサルタントの経験または有資格 ・採用ブランディングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】中途採用担当／リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 大手グループ／リモート併用可能／フレックスタイム制／福利厚生充実で働きやすさ◎ 【職務概要】 課長補佐と

仕事内容大榮産業株式会社 あなたのキャリアアップを応援！【 総合職（事務）】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 業務習熟度に準じて在宅ワークやフレックス制度も利用可能！＞大手自動車メーカーをお客様に、部品組み立て工場の事務全般 □ 受発注管理 □ 納期調整業務 □ 請求書管理 □ お客様対応（来客・電話・メール） □ 納品スケジュール管理 □ 伝票起票 □ 伝票入力 □ 請求書発行 □ 社内処理 □ その他庶務 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般募集

仕事内容【採用担当】採用業務を一気通貫で担当！芸能タレントのキャスティング独立系大手／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。 新卒・中途採用における採用戦略の策定から、 採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、 採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。 しかし一方で年々キャスティング案件が増加しており、かつ新規事業の展開も行っているため、 更なる採用力の強化を急務としています。 少人数体制の人事組

仕事内容【応募資格】 [必須] １）商社での営業経験（商材不問）あるいは 鉄鋼の営業経験(メーカーなどでも可） ２）単独で仕事が出来るレベルの英語力 [歓迎] 販売先だけでなく仕入先メーカー やコラボ先とも良好な関係を構築・キープできる人柄 【フィットする人物像】 積極性と協調性ある方 報連相の出来る方 【職種名】 グローバル大手商社の法人営業・海外営業（正社員総合職） 【仕事内容】 グローバル展開している大手一次商社における EVや各種機械部品・家電製品などに使用される 鉄鋼材料(鋼板やステンレス、特殊鋼など）の 国内と海外営業 ・主に日本の大手鉄鋼メーカー(日本製鉄、JFEスチールなど）

仕事内容上場ベンチャーで採用リーダー|是非一度採用ページをご覧ください！ ▼仕事内容 【業務概要】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！ 採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。 【職務詳細】 ・採用費の管理や調整 ・採用計画の立案 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 など そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強