労務管理 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区盤渓499-10 ※転勤なし [最寄り駅]地下鉄「円山公園駅」より車で14分 [受動喫煙防止措置]喫煙室あり [期間の定め]なし [仕事内容]経理事務業務を中心に、一般事務業務なども一部お願いしています。 ◇経理データ集計・会計ソフト入力（JDL、freee使用） ◇給与計算、銀行などの外出業務 ◇入退社手続き・勤怠等の労務管理 ◇清掃や観葉植物の管理 ◇電話・来客対応、データ入力など [資格]経験不問、普通自動車免許（AT限定可） [求める人物像]パソコン操作できる方（Excel・Word） [対象]高

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 仕事内容 ■各現場にて建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般 ■安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動 1）施工計画の作成 2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 4)安全衛生

仕事内容【仕事内容】 同社の人事業務全般の実務メンバーの募集です。また将来的にはグループ会社13社の人事制度改定、運用までも担当いただきます。 【具体的には】 ・人事労務業務全般 ・人事管理業務全般 ・人事制度の企画から構築、運用等 ・人事システム導入の企画検討～導入後フォロー等 ・業務フロー改善 等 【配属先について】 ・人事セクションは現在15名が在籍しています。 【働き方について】 ・生産性を追求する社風のため、月の残業時間は10H程度です。高い生産性で効率よく働くことが求められます。 ※中長期的にはその他領域のテーマにも取り組み、経営幹部候補として経営に携わっていただくことを期待し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区盤渓499-10 ※転勤なし [最寄り駅]地下鉄「円山公園駅」より車で14分 [受動喫煙防止措置]喫煙室あり [期間の定め]なし [仕事内容]一般事務業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます ◇電話・来客・メール対応 ◇データ入力・文書作成 ◇入退社手続き･勤怠等の労務管理 ◇銀行などの外出業務 ◇清掃や観葉植物の管理 ◇経理事務のサポート業務など [資格]経験不問、普通自動車免許（AT限定可） [求める人物像]パソコン操作できる方（Excel・Word） [対象]高卒以上 [年齢]40歳未満の方（例

仕事内容札幌みらい中央青果株式会社 【札幌】人事労務・総務◇残業ほぼ無～ホクレングループ～青果物の卸売◇JR桑園駅／地下鉄二十四軒駅最寄 【仕事内容】 【札幌】人事労務・総務◇残業ほぼ無～ホクレングループ～青果物の卸売◇JR桑園駅／地下鉄二十四軒駅最寄 【具体的な仕事内容】 ～ホクレングループの安定基盤あり／会社全体の“土台”を整えるポジション～ ■業務内容： 当社の事務部門で、人事・総務を中心に幅広い業務を担っていただきます。現場を円滑に支え、社内全体がスムーズに動くための「調整役」として、柔軟な対応力とタスク管理力が求められるポジションです。 ■業務詳細： ＜人事系業務＞ ◇給与計算・勤

仕事内容<仕事内容> 駅直結 徒歩5分以内 札幌中心部勤務 基本土日休み 輸入車正規ディーラー「MID ALFA」の管理本部にて、給与計算や労務管理を中心とした総務業務をお任せします。 実務経験を活かしやすい環境で、経験を活かして働ける環境です。 業務の幅を広げながら、将来的には制度運用や仕組みづくりにも関われます。 【具体的な業務内容】 ◇給与処理 月次給与や賞与の計算を正確に行い、従業員の安心と信頼につなげる大切な業務です。 入退社や勤怠データとの連携も発生します。 ◇社会保険・雇用保険の手続き 入社・退社に伴う保険手続きや、扶養変更、産休・育休関連の対応など、従業員のライフイベントを支え

仕事内容 【働きやすさ抜群！過度な残業なしのコールセンタースタッフ】 労務管理が徹底されており、過度な残業やサービス残業が発生しない環境で働けます。 安心して長く働ける職場です。 ▼おすすめ 入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ★20代30代40代の男女活躍中！ ▼お仕事内容 事務所移転にともなうオープニングスタッフ４～５名募集します。 当社のコールセンターは受電100％。テレアポや営業は

仕事内容仕事内容 有料老人ホームでの施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ札幌南三条 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験（労務/制度設計/採用など領域不問） ※目安1,000名以上規模の組織における経験 [歓迎] ■事業会社や団体における「タレントマネジメント」「エンゲージメント向上」「ダイバーシティ推進」などの施策立案・実施 ■事業会社における安全衛生管理、労災関連経験 ■ストレスチェック等、健康経営に関わる業務経験 ■事業会社や団体における高度専門人材の採用、労働条件の設計 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【人事企画・制度設計・労務・採用/プライム上場】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場、北海道のエネルギー

仕事内容【仕事内容】 後志地区の自治体業務委託先にて、従業員の労務管理や代務対応（車両運行・学校公務補・清掃作業等）を行います。 支店長や営業所長のサポート業務もあり、出張を伴う業務ではグループ運営のホテルを利用。 札幌支店の管理担当者2名と連携しながら業務を進める体制です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/バイク・車通勤OK

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手グループ企業にて管理業務を担当していただける方を募集。 過去に人事労務関連のお仕事や経理関連のお仕事をされてきた方を求めています。 福利厚生もしっかりしており最寄駅から徒歩4分の好立地です。 【業務内容】 ・給与計算 ・労務管理 ・経理業務 ・庶務業務 ・電話応対 など ※入社時期などのご相談は可能です。 休日・休暇 土日祝休み ※年末年始休暇：12月31日～1月４日 年間休日 123日 福利厚生 社会保険完備 退職

仕事内容税理士法人 池脇会計事務所 【札幌】人事労務スタッフ（顧問先対応）◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境 【仕事内容】 【札幌】人事労務スタッフ（顧問先対応）◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境 【具体的な仕事内容】 ≪道内最大規模の老舗会計事務所／専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することでスキルアップできる環境≫ ■業務内容 社労士が在籍する労務部門での顧問先対応になります。 労務管理支援、組織のルール策定と浸透サポート、組織文化の創造と価値観の共有、給与・退職金制度の設計と実施、各種労務手続きをお任せします。 ■業務詳細 ◎労務管

仕事内容[職種]店舗スタッフ(飲食店) [仕事内容スタミナどんぶりと唐揚げ店の店舗スタッフ 店舗運営業務全般をお任せします。 ◇調理・接客 ◇アルバイトスタッフの管理、教育 ◇その他店舗マネジメント業務 ※セルフレジを導入しています ※肉を焼いたり、炒めたりと火加減などの慣れは必要ですが、難しいスキルや経験が必要なものではありません。マニュアルもあるので初心者にも優しい調理です。 [教育・研修について]＜３カ月の研修制度あり＞ 入社日は座学研修を行い、２日目からは既存店舗で３カ月間の研修の後、本配属です。飲食業界未経験の方も着実に成長できます。さらに、店長、副店長昇格時にはマネジメント研修、調理研修な

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【札幌】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【仕事内容】 【札幌】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 日々のバックオフィス業務に加えて、メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 ・総務 └日報作成、会議資

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期がひっ迫した繁忙期は労働者代表の事前通知により年６回を限 度とし、月９９時間、年７２０時間迄延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜、祝日勤務の場合あり（工事の進捗状況による）＊ＧＷ、夏季 、冬季休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間6:30 ～ 22:00

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分