人材管理 - 愛知県東海市 の求人・仕事・採用

仕事内容土木施工管理 資格やスキルが活かせる!!【土木施工管理】業務量安定！週休2日制！長期で続けられる正社員の仕事！ [お仕事内容] 1級または2級土木施工管理技士の資格と経験を活かし 施工管理・現場監督としてご活躍下さい 現場は幅広く、公共事業から民間の工事まで 遠くても移動1時間以内の場所で ほとんどの取引先が既存顧客です その時その時の状況を冷静に判断しながら 土木工事が計画通り進むよう 人材の管理・取りまとめ 現場の指揮・監督をお願いします 不明な点は、いつでも先輩社員に確認できる環境です 安心してチャレンジください！ 20代・30代・40代・50代と 幅広い年齢層のスタッフ活躍

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■児童発達支援管理責任者 【医療型障がい児入所／医療型発達支援／放課後ディ】 ・個別支援計画の作成 ・利用者（家族）との面談やアセスメント ・モニタリングの実施 ・職員研修の企画実施 ・職員の技術指導及びサービス提供現場の応援 ・言語、コミュニケーション、人間関係、社会性等の療育支援 ・レクリエーションを通じての運動感覚・認知行動の支援 ・関係機関（障がい福祉サービス、医療機関など）との連携、調整 ・記録書類作成 ・健康生活の支援 ・相談援助 【給与】： ＜常勤＞ ■児童発達支援管理責任者 月給225,000円-3

仕事内容全国に幅広く拠点を有しており、豊富なノウハウを駆使して自身のやりたい療育を実行できます。福利厚生も充実しているので、是非詳細ご確認ください。 【募集職種】： 児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ※エリア採用の為、ご相談の上、配属先を決定いたします。 ・コペルプラスでは「寄り添う療育」を大切にしています。できないことの背景に存在する課題に焦点を当て、できる力があふれてくるまで全力でその為の準備を整えます。 ・バリエーション豊かな多数の教材を用意しているため、子どもたちは毎回新しい刺激を受け

仕事内容<仕事内容> 日本福祉大学 東海キャンパスでの大学事務募集！（東海事務室）/太田川駅から徒歩1分のアクセス抜群 日本福祉大学 東海キャンパス 東海事務室でのお仕事です。 主な業務内容は、 東海事務室の窓口における対応、大学事務業務（教務関連業務、学生生活支援業務、教員の研究支援に関わる業務）などをお願いします。 <給与> 年収204万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 土日祝、夏期・年末年始休暇 ※月1～2回 土曜日の振替出勤あり ※年数回程度で振替出勤を依頼することあり。 <勤務地> 愛知県東海市大田町川南新田229番地 太田川駅 ■名鉄「太田川」下車、徒歩1分 <

仕事内容・【業種未経験歓迎！】ペットショップ4～10店舗程度を統括する責任者のポジションをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ 担当店舗の売上げ・KPI・予実管理 人材の採用・教育・管理（店長候補の育成をお願いします） 店舗のクオリティ維持・向上（レイアウトの提案、清掃） 仕入れる商品の選定 店舗巡回 新店舗開業準備 管理店舗は4～10店舗程度をお任せします 1日各店舗巡回の日もあります ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。やりたいことがある方なら、必ず成長できる会社です。自分次第で、成長の可能性は無限

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】東海立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

勤務時間＜常勤＞ ■児童発達支援管理責任者 08:30-17:00（休憩45分） 08:30-17:00 ※月1回 宿直17:00-08:30 ※月に1-2回 （場合により、宿直対応については応相談）

仕事内容【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■児童発達支援管理責任者 【医療型障がい児入所／医療型発達支援／放課後ディ】 ・個別支援計画の作成 ・利用者（家族）との面談やアセスメント ・モニタリングの実施 ・職員研修の企画実施 ・職員の技術指導及びサービス提供現場の応援 ・言語、コミュニケーション、人間関係、社会性等の療育支援 ・レクリエーションを通じての運動感覚・認知行動の支援 ・関係機関（障がい福祉サービス、医療機関など）との連携、調整 ・記録書類作成 ・健康生活の支援 ・相談援助 【給与】： ＜常勤＞ ■児童発達支援管理責任者 月給225,000円-3

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】東海立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容山九株式会社 未経験歓迎!年間休日122日★上場企業での【人事・労務スタッフ】 【給与】 月給21万円〜39万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は残業時間の実績に応じ支給いたします。 【ここがポイント！】 【東証プライム上場企業】人事労務を担うやりがい！ 【安定・充実制度】業績に応じて年３回の賞与支給あり 【福利厚生が自慢】社員の生活を第一に考えています！ 【幅広い活躍フィールド】これまでの経験を活かせる！ 【募集要項】 【募集の背景】 私たちは「ありがとう」の気持ちを会社の名前とし、創業100年を超える東証プライム上場の安定企業。 物流

仕事内容未経験OK、やる気重視のポジションです。アオキスーパーの一般食品スタッフ（正社員）求人 地元の食を支える地域密着型スーパーにて、一般食品スタッフの正社員でのお仕事です。向上心をお持ちの方、大歓迎です。 常温商品（一般食品やお菓子、お酒、雑貨など）や冷蔵食品（牛 乳、お豆腐など）の陳列・補充、発注などのほか、店舗運営も兼 任し、人材・設備・金銭の管理まで幅広く業務をお願いします。 ゆくゆくは店長を目指してキャリアアップしていけるポジション です。 【経験不問の正社員募集】 経験者だけでなく、未経験から正社員にチャレンジしてみたいと いう方の応募も歓迎しています！先輩社員のサポート体制が整っ

勤務時間8:00から18：00の間の6時間～8時間 コアタイム 9:00~14:00 休憩時間 6時間を超える場合 45分 8時間を超える場合 60分

仕事内容未経験OK◎！障がいのある方の才能を育てる人材育成に関わってみませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・支援機関との連絡調整 ・サービスの質の向上や事業推進 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 もしくは実務経験5年以上（通算500日以上）の方 勤務時間: 8:00から18：00の間の6時間～8時間 コアタイム 9:00~14:00 休憩時間 6時間を超える場合 45分 8時間を超える場合 60分 休日・休暇: 週休2日 特徴: 未経験OK / 駅近(5分以内) / 社会保険完備

勤務時間＜正社員＞ 月曜日-土曜日 09:00-18:00 ＜パート＞ 09:00-18:00 上記時間内で4時間以上、勤務日数相談可能 ＜開園時間＞ 児童発達支援（未就学児） 月曜日-金曜日 10:00-16:00 土曜日・祝日 10:00-16:00 放課後等デイサービス 月曜日-金曜日 13:00（放課後）-17:00 土曜日・祝日・学校休業日 10:00-16:00

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： 施設内での療育業務および付帯する業務 子どもたちがのびのびと遊び、学び、子ども同士が上手にコミュニケーションを図れるよう、手助けを行います。 1日5名（児童発達支援と放課後等デイサービスの合計） 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給230,000円- 児童指導員 月給190,000円- ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（月額上限20,000円） ＜パート＞ 保育士 時給1,300円- 児童指導員 時給1,200円-

仕事内容資格やスキルが活かせる!!【土木施工管理】業務量安定！週休2日制！長期で続けられる正社員の仕事！ 1級または2級土木施工管理技士募集!! 正社員 施工管理・現場監督として その時その時の状況を冷静に判断しながら 現場を取りまとめてくれる仲間を募集中！ ▼週休2日制(日曜・他) ▼長期休暇あり(年末年始・夏季休暇・GW) ▼ほぼ残業なし ▼業務量安定 ▼各種手当あり ※東海市、大府市、知多市、武豊町、阿久比町 名古屋市南区・緑区から通勤しているスタッフ活躍中！ 1級または2級土木施工管理技士の資格と経験を活かし 施工管理・現場監督としてご活躍下さい 現場は幅広く、公共事業から民間の工事ま

仕事内容<仕事内容> 【経験者のみの募集│携帯販売のSV業務担当者】月給28～44万円／月8～10日休み／業績向上◎ T6 現場スタッフを管理するお仕事です。 スタッフ採用や、スタッフ巡回、店舗実績向上のためのコンサル業務をお任せします。 【携帯電話販売等、通信業界経験者の募集！】 入社後は店舗スタッフとして携帯販売などを通じて 店舗への貢献等、ご自身のスキルを磨いてもらいます。 キャリアアップとして店長(店舗運営やスタッフ育成等を行う店舗責任者) やエリアマネージャー(複数店舗を管轄する責任者)を目指していただきます。 【残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかりとれます】 スマホやタブレット

勤務時間＜常勤＞ ■児童発達支援管理責任者 08:30-17:00（休憩45分） 08:30-17:00 ※月1回 宿直17:00-08:30 ※月に1-2回 （場合により、宿直対応については応相談）

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■児童発達支援管理責任者 【医療型障がい児入所／医療型発達支援／放課後ディ】 ・個別支援計画の作成 ・利用者（家族）との面談やアセスメント ・モニタリングの実施 ・職員研修の企画実施 ・職員の技術指導及びサービス提供現場の応援 ・言語、コミュニケーション、人間関係、社会性等の療育支援 ・レクリエーションを通じての運動感覚・認知行動の支援 ・関係機関（障がい福祉サービス、医療機関など）との連携、調整 ・記録書類作成 ・健康生活の支援 ・相談援助 【給与】： ＜常勤＞ ■児童発達支援管理責任者 月給225,000円-3

仕事内容<仕事内容> 【携帯受付スタッフ】携帯販売は難しいと思っていませんか？大多数が未経験からスタートしています！ T2 皆さんは携帯販売にどのようなイメージを持たれていますか？ 携帯販売は漠然と難しそう 覚えること多そう 時給高いけど、なんか一歩踏み出せない ちゃんと売れるのかな ノルマとかあるのかな 今まで携帯販売を避けてきた多くの方はこの様なイメージを持たれていると思います。 ですが、実際のところ、 ・未経験でも難しくない ・残業もほとんどない ・ほとんどの人が家事と両立できている ・プライベートもしっかり確保 それでいて給料が他に比べ高い、 そんな穴場のお仕事なのです。 なぜなら

勤務時間月曜/7：30～15：30（7ｈ） 木曜/7：30～13：30（6ｈ）

仕事内容[職種] サービス・警備・清掃 （清掃員・ルームメイク） [仕事内容] 清掃のお仕事 共用部の清掃、 ちょっとした食事の準備を お願いします。 未経験OK 自分のペースでできる 人気の1人現場です 女性歓迎 年齢不問

仕事内容＊未経験から管理職を目指してみませんか？＊ 当社の管理職のお仕事は ・社員のコーチングなどの勉強会の開催 ・運行管理 ・介護業務の管理、獲得 ・人材の獲得 などを行っていきます。 入社後からいきなり管理職業務を行うわけではなく、まずは当社の 仕事や事業内容を覚えていくためドライバー業務から始めていき ましょう！現場での経験を積み、しっかり仕事がこなせるように なったら、現場管理者のサポートをしながら、管理職への ステップアップを目指します。

仕事内容｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円-280,000円 ［給与内訳］ ・基本給170,000円-210,000円 ・処遇改善手当20,000円-50,000円 ・資格手当10,000円-20,000円 ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容学園内の諸改革に携わりながら、主に総務・人事・経理などを担当していただきます。 【総務経理課業務内容】 ・会議運営、行事運営、規程管理、契約書管理、給与処理、社会保険手続、予算管理、支払管理、決算業務 【企画室業務内容】 ・学園改革及び業務改善活動推進業務、採用、人材育成、労務管理、人事企画 ＜配属先情報＞ 法人本部事務局 ・総務経理課 メンバー構成：男性2名（課長50代、30代）、女性４名（30代×２名、40代と派遣社員） ・企画室 メンバー構成：男性１名（室長50代）