介護支援専門員 - 大阪府泉佐野市 の求人・仕事・採用

仕事内容犬鳴ケアプランセンター熊取にて、在宅で生活しておられる要介護高齢者様のケアプランの作成を行い、 安心して生活いただくためのサポートを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・居宅への訪問調査 ・ケアプラン作成、見直し ・ご利用者様、ご家族様の相談援助 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・カンファレンス など ◎犬鳴ケアプランセンター熊取勤務となります。 ◎居宅ケアマネでの経験がない方やブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎ご利用者様、ご家族様と信頼関係が築ける素敵な職場です☆ ◎不安や課題を分析し解析できるよ

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー ご利用者様のお宅へ訪問し、 適切なサービス計画の立案と実施後の評価や相談業務を行っていただきます。 ご利用者様が心地よく快適に過ごしていただくための生活サポートをお願いいたします。 その他、電話対応や来客対応もあります。 <給与> 年収320万円～370万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間休日105日 週休制（交替制）最低２日は休日あり 月8～9回休（シフト制） <勤務地> 大阪府泉佐野市日根野7120 日根野駅 JR日根野駅から徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 住宅

仕事内容未経験OK！有給入職時に付与、入職祝就職支度金計40万円、育休取得者多数、奨学金代理返還、永年表彰 ◇在宅利用者様へのケアマネジメント業務全般 ・居宅サービス計画／予防ケアプランの作成から評価の一連の業務 ・給付管理業務 ・市委託の認定訪問調査 ＊「利用者本意のサービスを提供する」を理念に、 泉佐野市を中心として隣接地域の市町を担当していただきます。 ＊未経験の方でも事業所の研修計画に基づき、 約３か月で独り立ちできるようにサポートします。 （経験や業務の習得状況に合わせて、進めていきます。） 当法人は、「利用者本意のサービスを提供する」を基本理念とし、その人がその人らしく住み

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇介護付有料老人ホーム「スカンセン泉佐野」における入居者様の ケアプラン作成及び施設ケアマネ業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランセンターの管理者としての勤務全般 ・介護支援専門員としての業務全般

仕事内容・居宅のケアプラン作成 ・相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 泉佐野市/居宅介護/正社員/土日休み/休日120日/住宅手当・扶養手当あり/居宅ケアマネ求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 泉佐野市 居宅介護事業所 介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社会福祉法人母体の為安定した給与/賞与を得る事ができます！ ・年間休日120日以上！土日休みの為プライベートと両立できます。 ・年収350万円以上！泉佐野市内で

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎週平日指定１日休みで週４日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容◇介護支援専門員 ・生活福祉課における居宅介護支援計画点検事務、その他これに関 する業務 ・介護券発券、介護機関への個別指導、介護扶助の適正化等の業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容★ 大阪市住之江区の居宅介護支援でのケアマネージャーの転職求人です！ ★ 南海本線 住ノ江駅より徒歩5分の駅チカ！ ★ 未経験歓迎で主婦の方やブランクある方も大歓迎♪ ★ 施設見学はお気軽にお問い合わせください♪ ★ 月給31万円〜可能で頑張り甲斐があります♪ ★ うれしい土日祝休みでお友達や家族と過ごせます♪ ★ たっぷり年休126日ありでムリなく働けます♪ ★ 勤務日は相談に応じます♪ 給与 月給 290,000円〜310,000円 基本給（ａ） 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 30,000円〜30,000円 住宅手当 10,000円〜20,

仕事内容介護支援専門員業務 待遇 ・昇給 ・通勤手当 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・定年制あり（定年年齢一律65歳） ・マイカー通勤可（駐車場あり） 休日・休暇 年間休日 127日 日曜日，祝日，その他 シフト制 創立記念日、年末年始休暇、夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜オープニング求人＞土日休み♪月給22万5000円～32万5000円＆賞与実績2.5ヶ月～4ヶ月◆【泉佐野市・居宅・鶴原駅/井原里駅・ケアマネ・正職員】 月給22万5000円～32万5000円＋年3回の賞与あり☆新規事業所の立ち上げに伴いケアマネジャーを募集します！「井原里駅」「鶴原駅」から徒歩9分＆車通勤もOK♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万5000円～32万5000円 ※月給には、資格手当2万5000円、職能手当0円～5万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府泉佐野市下瓦屋6-1-25 ◆勤務時間 9

仕事内容・ケアプランセンターの管理者としての勤務全般 ・介護支援専門員としての業務全般 職場はサービス付き高齢者向け住宅陽だまりの中にケアプランセン ターがあります。 同一敷地の他の施設の利用者が多いため、外部への訪問は少ないで す。施設ケアマネに近いと思います。 ・自身の休み合わせてシフトを作成可能です。 ・ケアマネに必要な更新費用は会社が負担します。 ・毎年昇給あります。 ・有給の消化率は１００％で。使用しなかった有給を会社が日給に 換算して補償しています。

仕事内容★ 泉佐野市の居宅介護支援でのケアマネの転職求人です！ ★ 泉佐野駅から徒歩15分！ ★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ ★ 17時までで家庭や子育てと両立できる職場です♪ ★ 駐車場ありで車通勤の方大歓迎です♪ ★ うれしい土日休みでプライベートも充実できます♪ ★ 施設見学はお気軽にお問い合わせください♪ ★ 直行直帰や在宅勤務もご相談可能です♪ 給与 月給 300,000円〜300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 自動車手当10,000円/月各種手当 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり業務内容 居宅介護事業所でケアマネ業務全般応募条件 経験あれば尚可

勤務時間09:00~17:00、10:00~16:00 早朝、昼、朝 上記時間帯でシフト制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◇居宅への訪問調査 ◇ケアプラン作成業務 ◇介護生活のサポート 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ◇介護支援専門員 ◇普通自動車運転免許 【給与】 時給1100.0~1300.0円 ◇歩合制あり 交通費：一部支給 上限：5,000円／月 【給与のポイント

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 ケアプラン作成 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介護付有料ホーム、

仕事内容◇介護支援専門員業務全般

仕事内容主任ケアマネージャー・ケアマネージャーの業務全般 利用者様宅への訪問などに社用車使用の場合有り 変更範囲：変更なし

仕事内容◇在宅利用者様へのケアマネジメント業務全般 ・居宅サービス計画／予防ケアプランの作成から評価の一連の業務 ・給付管理業務 ・市委託の認定訪問調査 ＊「利用者本意のサービスを提供する」を理念に、 泉佐野市を中心として隣接地域の市町を担当していただきます。 ＊未経験の方でも事業所の研修計画に基づき、 約３か月で独り立ちできるようにサポートします。 （経験や業務の習得状況に合わせて、進めていきます。） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・ケアプランの作成・管理 ・介護事業者との連携・調整 ・医療機関との連携 ・介護保険の給付管理 ・介護相談への対応 ・各種書類代行 ・在宅ワーク可

仕事内容◇介護支援専門員業務全般 待遇 ・昇給あり ・通勤手当実費支給（上限あり） 月額20,000円 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ＊応相談。 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 年間休日 127日 日曜日，祝日，その他 シフト制 創立記念日、年末年始休暇、夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日