主任ケアマネジャー - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境で

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・スタッフの育成 ・相談窓口対応 ・ご利用者様宅への訪問 ※訪問エリア：松山市内（社用車） 愛媛県／松山市に位置する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 主にご利用者様のご自宅へ訪問し、介護に関する相談や要望を受け、それらをもとにケアプラン等を作成していただきます。昇給や賞与があり、手当も充実しているので、とてもやりがいのあるお仕事です！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【給与詳細】 [昇給・賞与]

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般。 ■適切な保健医療福祉サービスの提供 ■地域との連携を取りながらご利用者様が自分らしく暮らせるよう支援 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)のお仕事です。実務経験や資格を活かして働けます♪今よりもっとスキルアップ・キャリアアップを目指して働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】215，000円～225，000円 【昇給】1ヶ月あたり1，250円～(過去実績) 【賞与】年2回 計3ヶ月分(過去

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境で

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者様宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整 等 ・送迎（社用車使用：軽四～ワゴン車） こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 資格手当：介護支援専門員10,000円～主任介護支援専門員20,000円／月 処遇改善手当：17,500円～19,500円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など ＊利用者宅への訪問等で社用車を使用します。 【給与詳細】 【月給】240,000円～270,000円 （内訳） 基本給：180,000円 資格手当：10,000円 調整手当：50,000円～80,000円 賞与：年2回（実績計2ヶ月分） 手当：通勤手当（上限月13,700円）、固定残業代、日祝出勤手当（1,000円/日） 【モデル年収：主任ケアマネジャー】 月給：300,000円～341,600円

仕事内容あなたのケアで笑顔を創る！松山福音寺ケアセンターそよ風で主任ケアマネジャーとして新たな一歩を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0～50,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員

仕事内容・相談、援助、多職種協働の連携体制作り、給付管理、書類 作成 等 ・担当利用者様に対する総合的なマネジメント業務 ・居宅介護支援事業開始予定のための指定申請の手続き ＊事業拡大に付き新入社員募集 仕事内容の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,事前見学可能,車通勤可,夜勤なし,残業月20時間以内,研修制度あり,社会保険完備,転勤なし 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・デイサービス施設から利用者様宅の送迎 ・車の乗降時の歩行介助や車椅子からの移乗サポート な

仕事内容愛媛県松山市で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？医療法人財団 慈強会がお届けする魅力の職場 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜291,600円 ≪基本給≫ 185,000〜218,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 役職手当:40,000円 資格手当:15,000円 職務手当:10,000円 処遇改善手当:8,000円 職務手当:12,000円（24時間対応時より支給） 住宅手

仕事内容介護相談、申請代行、計画作成、サービス調整、給付管理など ※営業なし こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：30,000円～40,000円／月（固定残業代：10時間分とする） その他諸手当 時間外手当（時間外10時間超の場合、支給） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週休二日 年末年始,夏期休暇 年間休日111日 ポイント ・居宅介護支援事業

仕事内容心温まる介護を提供する職場で、主任ケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0～50,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験：

仕事内容主任ケアマネジャーの正社員求人！未経験も歓迎します！人の支えになる仕事を始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000〜270,000円 ≪基本給≫ 140,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 役職手当:5,000〜35,000円 資格手当:6,000円 職務手当:5,000円 調整手当:30,000〜74,000円 皆勤手当:10,000円（当月皆勤の場合に支給）

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛媛県松山市に位置する居宅介護支援事業所での求人です。皆勤手当や資格手当など支給がありますので、お給料面も安心してご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任ケアマネ業務全般 アセスメント・ケアプラン作成、サービス調整、給付管理 等 【勤務地】 愛媛県松山市永木町2-1-25 シティーらいふ石手川2F 【アクセス】 伊予鉄道高浜・横河原線 【雇用形態】 正社員（正職員）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任ケアマネジャー業務全般 愛媛県／松山市に位置する地域包括支援センターにおける、正社員主任ケアマネジャーの募集です！ 年間休日119日☆月平均残業時間2時間★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】164，300円 【昇給】あり 1月あたり3，000円(過去実績) 【賞与】あり 年2回 計 3.70ヶ月分(過去実績) [諸手当] 通勤手当／残業手当／調整手当／資格手当／皆勤手当 [福利厚生] 育児休暇制度

仕事内容居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ・要介護、要支援認定を受けた方やそのご家族からの相談、支援業務 ・ケアプラン作成（約50名分） ・プランに沿って各事業所との連絡、調整 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：5,000～7,000円／月 その他諸手当 扶養手当、住居手当、役職手当 時間外手当 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金共済加入（入職1年経過後）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・管理業務 ・ケアプラン作成 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 役職手当：40,000円／月 資格手当：15,000円／月 職務手当：10,000円／月 処遇改善手当：8,000円／月 その他諸手当 職務手当2：12,000円／月（24時間対応時より支給） 住宅手当：12,500円／月（支給要件あり） 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に

仕事内容《賞与年4.0ヶ月支給》お休みもしっかり取れる他、育児休暇・介護休暇も取得実績あり◎ライフイベントに合わせて働ける環境です。是非私たちと働きませんか？ご応募お待ちしております。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて 主任ケアマネジャーを募集してます。 【仕事内容】 ■日常生活の状況把握 ■援助目標の設定 ■ケアプランの作成 など その他付随する業務をお願いします。 【研修制度】 ■介護技術研修等、 法人内で年間を通して 様々な研修を実施 介護を必要としている方のお宅を訪問し、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○新たに立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般に従事していただきます。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 など ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 897488