ケアマネジャー ハローワーク - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：一日４時間以上で、シフト制・勤務時間等はご相談に応じます。週 １日からの勤務も可能ですので、お問合せ下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休憩時間は、実働６時間以上勤務した場合です。

仕事内容アドバイザーとして介護現場を後方支援するお仕事です！ ◇介護現場の課題解決に向けた支援 ・現状業務の課題に対するアドバイス ・具体的施策の実行をサポート ・新人職員のフォローアップ、人材育成 ◇外国人スタッフ受入れ事業所への支援 ・外国人スタッフの指導（介護に関する専門的なアドバイス） ◇介護職の新卒採用支援 ◇一般事務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験の方でも、体験をしてから勤務を開始！ご利用者が療養生活 をしながらリハビリを通して自宅への復帰を目指し、自宅に戻って からも出来るだけ長く在宅生活が送れるよう健康維持回復を支援す るプラン。生活支援を通してご利用者様に寄り添い、お話を傾聴し 、心のふれ合いを持って、安心していただけるプラン創りをしてい くお仕事。 あなたでよかったと言っていただける仕事です。 ・ケアマネジメント業務全般・相談業務・給付管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容★完全週休２日制（土・日曜日） ★日勤のみ ★車通勤可 ★経験・資格を活かしてください ◎未経験者歓迎 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均６回：１，０００円／回別途支給） ※社有車あり（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ご利用者様のケアマネジメント業務全般（アセスメント・モニタリ ング・ケアプラン作成など） ＊ケアマネジメントを通じ住み慣れた地域でイキイキと暮らせる為 の支援を行います。やる気のある方の応募をお待ちしております。 利用者さんに対して質の高いサービスが提供できるように会社全体 で様々な研修に力を入れております。 ※変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容リビングプラットフォームが運営する居宅介護支援事業所で主任ケ アマネジャーのお仕事です。コミュニケーションを積極的にとりな がら、ほかの職員へのアドバイスやサポート業務、育成などをご担 当ください。また、ご利用者さまやそのご家族への対応、職員との 連携など、ご経験とマネジメントスキルが活かせます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか選択し固定勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 ９名のお客様のケアプランの作成や 日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 変更の範囲：会社が指示する業務