事務 - 福岡県水巻町 の求人・仕事・採用

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作業療法士/月給230000円~260000円 /諸手当含む/正社員/福岡県水巻町/児童発達支援・放課後等デイサービス/作業療法士/正社員/未経験・ブランク可/完全週休2日制/賞与計3.3ヶ月分の実績あり/マイカー通勤可

合同会社心頼 放課後等デイサービスにこにこスイッチ

  • 水巻町 / 水巻駅 徒歩27分

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【福岡県水巻町/児童発達支援・放課後等デイサービス/作業療法士】正社員|未経験・ブランク可|完全週休2日制|賞与計3.3ヶ月分の実績あり|マイカー通勤可 ■ アピール ■合同会社心頼 放課後等デイサービスにこにこスイッチ 小学生・中学生の発達が気になる子どもたちを対象に、運動・ICT支援などを通じて、自己肯定感と社会性を育む支援を行っている放課後等デイサービスです。特に、運動を中心としたプログラムを提供することで、体力や運動能力の向上を図り、加えて、タイピングやプログラミングの支援を行い、デジタルスキルの習得も重視しています。 子どもたちの「できた!」を一緒にサポートしませんか?利用者様

児童指導員/月給230000円~260000円/各種手当を含む/正社員/放課後等デイサービス/児童指導員/正社員/こどもたちの成長をサポートするお仕事/水巻町/未経験・ブランク可/マイカー通勤可/副業可/完全週休二日制

合同会社心頼 放課後等デイサービスにこにこスイッチ

  • 水巻町 / 水巻駅 徒歩27分

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容【放課後等デイサービス/児童指導員】正社員|こどもたちの成長をサポートするお仕事|水巻町|未経験・ブランク可|マイカー通勤可|副業可|完全週休二日制 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 水巻町にある放課後等デイサービスです。運動支援とパソコン支援の二本柱で支援を行っています。こどもたちの個性を大切にし、「できること」を少しづつ増やし、「得意なこと」をさらに伸ばしていけるようサポートしています。また、集団活動や様々なイベントを通じ、社会性も育んでいます。 ■入職後は… ・先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験やブランクのある方も安心してお仕事ができます。 ・完全週休二日制、日々の残業

資材管理スタッフ/月収30万可/未経験から始める工場ワーク

株式会社グランウェア 採用部

  • 水巻町

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容資材管理スタッフ/月収30万可|未経験から始める工場ワーク 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

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