企業法務 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◇ハンズホールディングスグループの法務部門を新設し、グループ全体の法務業務を 親会社へ管理集約します 【具体的業務内容】 ・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、 運用推進、業務監査体制の構築 ・国内外の契約法務 ※現状、国外はそれほど件数はありませんが、ベトナム・インドネシア・ ウズベキスタン等、人材採用活動に関する業務提携、紹介契約などが増加見込です ・建設事業法務 ・労働法関連 ・社内規程整備 ・内部通報対応 ・メンバーマネジメント 【雇入れ直後】法務部門 【変更の範囲】当社およびグループ会社業務全般 ・法務部としては新設となりますが、既対応者も引き続き、オブザーバー参加

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務に従事したご経験お持ちの方（法律相談や契約書審査の経験） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■主力事業のエネルギー事業に加え、暮らしや街づくりに関連した新規事業を拡大しています。エネルギー事業や新規事業に関連する法務相談や契約書の法務審査等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・企業法務担当としての法律相談（独占禁止法、建設業法、特定商取引法、個人情報保護法など） ・契約書審査 ・広告の表示、景品類の審査 ・M&A、投資、大型再生可能エネルギー開発の法務 ・訴訟など紛争案件の対応 ・法務教育の企画、実施 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 日本四大都市

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験又は法律事務所（3年、資格不問） ※こちらは英語不要となります。 [歓迎] ・電気通信業界での勤務経験 ・景表法、消費者契約法その他消費者法関係法制 ・個人情報保護法その他プライバシー関係法制 ・契約約款・規約等の作成実務 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 同社は世界30カ国にて70ものサービスを展開する グローバルメガベンチャーです。 今回募集しているのは、同社の通信領域の法務担当となります。 同社通信領域は現在拡大中のビジネスであり、組織強化のため、 新規人員を募集しております。 ＜B2C分野を担当するサービス＆マーケ法務グループ＞ ・ 契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の業務経験3年以上の方 ・社内外ともスムースなコミュニケーションが可能な方 ・意見の異なる相手とも、相互理解のための努力をされる方 [歓迎] ・上場企業において機関法務に係るご経験をお持ちの方 ・ITベンチャー企業において法務に係るご経験をお持ちの方 【職種名】 【法務総務MGR】 【仕事内容】 管理体制強化を目的とし、 コーポレート部門でシニアMGR職（1名）を 募集しています。 ・取締役会、株主総会運営 ・継続的な社内規定のアップデート ・M＆Aや事業提携における契約交渉、法令上の手続き ・コーポレートガバナンスの継続運用 ・リスクコンプライアンス委員会の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務に関する実務経験（2年以上を目安）または弁護士事務所での企業法務関連業務経験。 ・各種契約書（業務委託、秘密保持契約等）の審査、作成、修正に関する実務能力。 ・法令調査能力、および調査結果を踏まえた論理的な提案力。 ・コンプライアンス体制の構築・運用に関する実務経験。 ・社内関係者や外部専門家（弁護士等）と円滑にコミュニケーションし、調整できる能力。 ・変化に対して柔軟に対応し、自律的に課題を発見・解決できる立ち上げ志向。 [歓迎] ・IPO準備フェーズにおける法務業務の経験。 ・上場企業または上場準備企業での勤務経験。 ・弁護士、司法書士、行政書士などの法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業または金融機関にて法務部門のライン長や責任者としてマネジメント経験をお持ちの方 ■顧問弁護士と連携して、訴訟・紛争対応を行う能力をお持ちの方 ※入社後に「宅地建物取引士」資格を取得いただく必要があります。 （応募時点ではなくても構いません） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務部長候補★プライム上場/丸の内勤務/残業20h/増収増益（年収900万円～1500万円） 【仕事内容】 グループ戦略機能を担うプライム上場企業における法務部長候補のポジションです。 これまでの知識経験を活かして、下記業務を扱う法

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験・スキル＞ ■日本の大学法学部卒、あるいは日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ■日本ないし主要諸外国の弁護士資格あれば尚可 ■企業法務の実務経験3年から10年程度（外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験あればなお可） ■英文クロスボーダー契約の交渉の経験必須（ライセンス契約交渉経験あればなお可） ■AI、データ・情報の利活用、その他デジタル関連案件への対応経験、知識があればなお可 ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC 850点以上のレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ・和文・英文ともに売買や開発などの契約について起案も含む処理についての基礎能力がある方 ・日本に拠点をおく製造業の上場企業法務部において3年以上の実務経験がある方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■企業法務職として、事業経営をサポートする仕事をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日本国内外契約（和文・英文）の起案・審査（主に売買契約、開発契約） ・紛争等の対応補助 ・法令にあわせたグループ制度整備対応 ※経験実績により管理職候補としての採用あり 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、真空技術に強みを持つ精密機器メーカー。 真

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務における実務経験（目安：5年以上） ・契約法、会社法、知的財産法などに関する知識、実務経験 ・契約書の作成、レビュー能力と法務リスクの定量的評価スキル 【職種名】 【法務マネージャー】 【仕事内容】 事業の拡大フェーズにあり、新商品開発や販路拡大、海外展開を含めた多角的な取組が進行しています。この成長を法的側面から支え、スピード感を持って事業推進をするため、当社初の法務ポジションを新設いたします。 ・各種契約書（業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等）の作成・レビュー・管理 ・薬機法・景表法などの法令対応（広告表示のチェック体制構築、規制対応など） ・社内規

仕事内容<仕事内容> 【法務/立ち上げポジション】環境・バイオ・農業を横断する成長企業の法務体制をゼロから構築 当社は過去の地球環境問題という遺産をなくし、未来の地球を創るために、環境改善し、温暖化を抑制するためにカーボンニュートラルな世界を目指して、カーボンクレジットの創出支援や、環境コンサルティングなどのソリューションを展開しています。法務部立ち上げ伴い、1人目の法務担当を募集します。 ■具体的な業務内容： ・各種契約書のリーガルチェック ・各種契約書の作成,審査,交渉,管理 ・社内外の規定作成,審査,交渉,管理 ・簡易的な法務デューディリジェンス、投資リスク分析 ・新規事業立ち上げ時の法令関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・上場企業・金融機関にて法務部門の責任者としてマネジメント経験をお持ちの方 ・顧問弁護士と連携して、訴訟・紛争対応を行う能力をお持ちの方 ※職務上、入社後に「宅地建物取引士」資格を取得いただく必要があります（応募時点ではなくても構いません） ■歓迎条件： ・不動産業界における経験をお持ちの方 ・管理部門内の他部門（経営企画・財務経理等）の視点にも立って業務を進められる方 ・弁護士、司法書士等の法務系の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務実務経験（英文契約書の審査・作成） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 [歓迎] ・グローバル企業/メーカーでの実務経験 【職種名】 法務（中堅） 【仕事内容】 ■入社後にお任せしたい業務 ・契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ・会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ・株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ・若手・中堅社員の育成 ・グローバル企業の法務陣容の構築 ＜補足＞ 当該企業の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。 そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における法務業務経験（目安：3年以上） ・論理的思考力と文章力を備え、自律的に業務遂行できる方 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 ・Word・PowerPointなどの基本的なオフィスツールを使いこなせる方 【歓迎】 ・製造業における法務業務経験 ・英語を使った業務経験 ・弁護士資格 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験５年以上 [歓迎] ▼英語力あればなお可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務）】リーガルの見地から事業部門サポート（年収760万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 同社はBtoBおよびBtoCのeコマース事業、ロジスティクス事業を中心とした様々なビジネスを展開し、ビッグデータの利活用をベースとした施策やサステナビリティに貢献するビジネスも率先して展開しているため、案件の幅が広いだけでなく、世の中の進化・変化をタイムリーに体感できる部門です。リスクを予防・低減する守りと、ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験3年以上 ※契約書のレビューや法務相談件数が職務内容と同等程度（及びそれ以上）の方を想定しています。 ・英文契約書の作成・審査のご経験がおありであること [歓迎] 【歓迎条件】 ・英語力：契約書レビュー以外でメールや、会議出席等のコミュニケーションができるレベル ・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験（自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など） ・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務業務経験 5年以上 ・英文契約書が読める英語力 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 【職種名】 法務担当スタッフ 【仕事内容】 法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ、コネクティッド事業を適法に事業化するため、担当事業部門のパートナーとして、サービス企画・サービス運用・システム開発等をリーガル面で支援することです。中長期経営計画に基づく事業戦略に沿った、新たなモビリティ、コネクティッド事業の創出について、事業部門と一緒になって考え、法務領域でのサポートを行います。 また、社内のコンプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・法学部または法科大学院修了（国内・海外を問わない）（必須） ・弁護士資格（国内・海外を問わない）（あれば尚良） ・法律事務所または企業法務部門での業務経験（あれば尚良） ・TOEIC800点以上（あれば尚良） 【求める人物像】 ・ヤマハ発動機の企業理念への共感（必須） ・高度な法務スキルとビジネス感覚（必須） ・グローバル対応力（語学・多文化適応）（必須） ・課題抽出、戦略立案、法的遂行力（必須） ・コミュニケーション力と多面的視野（必須） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 法務部長候補（商事法務・リスク管理など）【安定した収益基盤／平均年齢41.9歳】 【仕事内容】 マネジメントを中心に以下業務をお任せします。 ・商事法務対応（株主総会など） ・グループ全体のリスク管理体制の強化に向けた取り組み ・戦略的なM&Aに関する法務観点でのサポート ・係争対応 ・各事業会社の経営層との調整 ・法務部のマネジメントなど 細かい実務は課長やメンバーで対応することが可能なため、各種調整業務や全体のマネジメントを担当していただくイメージです。ご経験に応じて業務内容を調整する可能性もあります。 【将

仕事内容グループ会社全体を見る法務部門の担当者として、適性に応じて下記のような業務をお任せいたします。 アパレル、コスメ、飲食など、生活者に近い多様なビジネス領域を横断し、法務スキルを発揮でき 多角的な事業構造を持つグループ全体のリスクをマネジメントすることで、幅広い視点と高い戦略性を持つ法務プロフェッショナルへと成長することができる環境です。 選考の中で採用レイヤーは広く検討させていただきます。 ■具体的な業務内容 ・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引全般のリスク管理全般 ・各部署からの法律相談・対応 ・商標等の知的財産権の管理・調査 ・顧問弁護士との連携対応 ・新規ビジネスのバックアップ業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験3年以上 ■転職回数3回まで [歓迎] ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 【フィットする人物像】 ■組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【職種名】 【法務（リーダークラス）】東京都23区内／高待遇 【仕事内容】 法務リーダークラス ・契約・文書作成及びチェック ・新規事業・M＆A関連業務 ・会社法対応