中食 - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・飲食業界での経験 [歓迎] ・飲食業界でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・チェーンオペレーションに慣れている方 ・ホスピタリティのある方 ・自走、自己成長できる方 ・調整意欲のある方 ・個人では無くチームの成果を重んじる方 ・幅広い年齢層へ向けたコミュニケーション力のある方 【職種名】 【お弁当業態・定食業態での店長候補】賞与実績4カ月分/年収700万円検討可能/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 入社後約6カ月の店舗研修 →調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけます 研修の最終判定テスト →テスト実施後、正式に店長とし

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容[募集背景農業経験もしくは、食品開発の経験のある人材を採用し、部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 商品開発・生産業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ご入社後、生産スタッフとして加工現場でカット作業や梱包作業を経て同社製品を学んだ後、徐々に新商品の企画や開発を担当いただきます。 【仕事の魅力】 ・近隣の契約生産者が栽培した野菜をカットし、商品の原材料として関東・甲信越地区の中食製造工場や漬物工場に販売しています。6次産業化を目的とした加工工場を新たに設けることで、これまで店舗での販売が難しかった規格外品や余剰品を有効活用が可能です。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食店での経験 [歓迎] ■リーダーやマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ■失敗を恐れずチャレンジできる方 ■素直で誠実な方 ■仲間を大事にする方 時流を逃さず変化に適応し、お客様に支持されるには進化が必須。従業員が失敗を恐れず行動することを積極的に応援する風土が根付いており、上記のようなマインドをお持ちの方はフィットしやすい社風です。 【職種名】 惣菜店の店長全国に店舗展開する注目の成長企業／効率よく店舗を回すマネジメント／年間休日115日 【仕事内容】 スーパー内にある惣菜店の店長(候補)として調理・製造・売上管理・スタッフのマネジメント スタッフのスキル

仕事内容仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です 働きやすさ重視で≪定着率93％以上≫働く社員だけでなくその家族の幸せも考える、人を大切にする社風です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ＋時間外手当＋賞与 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万～402万円／月給25,9万～28,1万円／賞与40万～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608

仕事内容【応募資格】 [必須] ～未経験者歓迎！～ 【必須】 ・同社、同グループの事業に興味を持っていただける方 ・様々なキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】店長候補（れんげ食堂Toshu・中華東秀） 【仕事内容】 福利厚生充実！イオングループ・研修手当充実／業績好調の中食業 【職務概要】 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・法人営業経験3年以上 【職種名】 【千葉】厨房機器の営業担当/400～580万/転勤無し・年休125日/東証スタンダード上場 【仕事内容】 「食」を支える厨房機器メーカーである同社において、厨房機器の営業をお任せします。 ■厨房機器の営業担当 栄養士・調達購買・教育委員会などの窓口に向けて、 同社の厨房機器を営業していただきます。 例えば給食センターの入札から案件参加し、ニーズのヒアリング・ 設計者とのやり取りなど経て完成まで伴走します。 厨房機器の導入提案から、部品などの相談・お箸やスプーンの販売など、 商材は多岐にわたります。大型

仕事内容【人事労務／正社員採用】年商200億円超の成長企業で給与計算・各種手続きをお任せ（車通勤可） 仕事内容 全国に約280店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事事務担当を募集します。 給与処理・人事労務手続きを行うの人事メンバーとしての役割を担っています。 人事総務本部配属予定となるため、キャリアに合わせて幅広い業務にも取り組めます。 人事未経験でも、OJTで実務をしっかり学べますので安心して業務をスタートでき、 労務知識を深められるので、今後のスキル向上に繋がります。 残業も月平均20時間以内なので、ワークライフバランスが整っている環境です！ 具体的な仕事

仕事内容株式会社デルソーレ 【成田／転勤なし！】食品工場の製造・生産管理リーダー※日曜固定休／業務用ピザ シェアトップクラス 【仕事内容】 【成田／転勤なし！】食品工場の製造・生産管理リーダー※日曜固定休／業務用ピザ シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日/業務用ピザ トップシェア/スタンダード上場の安定企業】 ■業務内容： 冷凍・冷蔵ピザメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社にて、食品工場の生産オペレーターとして現場担当ライン業務に携わるとともに、チームリーダーとしてチーム内の統括および工場全体の統括業務（工場内の作業管理・資材管理・在庫管理・設備管理・人的管理な

仕事内容株式会社グリーンハウスフーズ 【千葉県】店舗スタッフ※エリア職◆早期昇格可/店長年収例430万～/「新宿さぼてん」等 【仕事内容】 【千葉県】店舗スタッフ※エリア職◆早期昇格可/店長年収例430万～/「新宿さぼてん」等 【具体的な仕事内容】 店舗の運営管理から売上向上のための施策、実行を行っていただきます。 【事業の安定性/働きやすい環境(深夜営業店舗もなく、7日間以上の連続勤務はございません)/キャリアアップ可能(営業部でのキャリアはもちろん、本部スタッフなどへ挑戦できる可能性もあります)】 ■職務内容 ・店舗の運営管理から売上向上のための施策、実行。 ・マーケット、顧客分析 ※月に

仕事内容仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です 働きやすさ重視で≪定着率93％以上≫働く社員だけでなくその家族の幸せも考える、人を大切にする社風です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ＋時間外手当＋賞与 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万～402万円／月給25,9万～28,1万円／賞与40万～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・工場・プラントにおける設備保全又はメンテナンスのご経験 ・機械メンテナンスのご経験がある方 【歓迎】 ・第1種電気工事士／第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士／2級ボイラー技士 【職種名】 【千葉】設備管理/400～500万/住宅補助あり・基本日勤/工場増設予定&安定のイオングループ 【仕事内容】 同社はイオングループで総菜や生鮮食品の製造を行っており、 日々数万食の製品を提供。2023年度の売上高は2,000億円を超え、 2020年からの約4年間では、売上高は約237億円伸びております。 ■設備管理： 同社は全国のイオングループ各店に、サンドイッチ、

仕事内容株式会社日本一 【千葉・野田市】人事事務／給与・労務管理など／事務経験が活かせる◆焼き鳥「日本一」等約300店展開 【仕事内容】 【千葉・野田市】人事事務／給与・労務管理など／事務経験が活かせる◆焼き鳥「日本一」等約300店展開 【具体的な仕事内容】 ＜年商200億円の成長企業＆海外進出も推進中の企業／人事未経験OK・事務経験が活かせるお仕事／残業月20時間以内＞ 全国に約300店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事事務担当を募集します。 ■業務内容： 給与処理・人事労務手続きを行うの人事メンバーとしての役割を担っています。人事総務本部配属予定となるた

仕事内容株式会社デルソーレ 【成田】食品工場の製造・生産管理リーダー※日曜固定休／業務用ピザ シェアトップクラスの食品メーカー 【仕事内容】 【成田】食品工場の製造・生産管理リーダー※日曜固定休／業務用ピザ シェアトップクラスの食品メーカー 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日/業務用ピザ トップシェア/スタンダード上場の安定企業】 ■業務内容： 冷凍・冷蔵ピザメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社にて、食品工場の生産オペレーターとして現場担当ライン業務に携わるとともに、チームリーダーとしてチーム内の統括および工場全体の統括業務（工場内の作業管理・資材管理・在庫管理・設備管理・人的管

仕事内容株式会社中西製作所 【スタンダード市場】 メーカーの法人営業／ルート中心／年間休日125日／土日祝休 【求人要約】 【オフ充実】年休125日／土日祝休／残業月20h程 【やりがい】価値提供に重きを置いたルート中心の営業 【スタンダード上場】創業78年／食を支える老舗企業 創業78年。顧客と歴史を築いた上場企業で、 目標を達成する以上の"やりがい"を。 当社の営業職なら… ★お客様への貢献度を重視！ 当社が大切にしているのは、「お客様にどれだけ貢献できたか」。 厨房機器メーカーではありますが、モノはあくまでも手段のひとつだと考えています。 私たちは業態や地域を超えて、様々な分野の厨

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 全国に約280店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事事務担当を募集します。 給与処理・人事労務手続きを行うの人事メンバーとしての役割を担っています。 人事総務本部配属予定となるため、キャリアに合わせて幅広い業務にも取り組めます。 人事未経験でも、OJTで実務をしっかり学べますので安心して業務をスタートでき、労務知識を深められるので、今後のスキル向上に繋がります。 残業も月平均20時間以内なので、ワークライフバランスが整っている環境です！ 具体的な仕事内

仕事内容株式会社デルソーレ 【成田／職種未経験歓迎】食品工場の設備保全※スタンダード上場企業／年休120日／正社員 【仕事内容】 【成田／職種未経験歓迎】食品工場の設備保全※スタンダード上場企業／年休120日／正社員 【具体的な仕事内容】 冷凍・冷蔵ピザメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社において、工場工務担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・当社ブランド「デルソーレ」を冠したエスニックブレッド等（ナン、ピタ、業務用ピザ関連商品など）の製造工場における工場設備の保守、及び保全管理をお任せいたします。 ※日曜日は、工場設備の定期メンテナンスとなるため出勤となります。

仕事内容株式会社グリーンハウスフーズ 店長候補◆「新宿さぼてん」等の飲食店/正社員/月給31.2万～/店長年収例480万～/早期昇格可 【仕事内容】 店長候補◆「新宿さぼてん」等の飲食店/正社員/月給31.2万～/店長年収例480万～/早期昇格可 【具体的な仕事内容】 【事業の安定性/働きやすい環境(深夜営業店舗もなく、7日間以上の連続勤務はございません)/キャリアアップ可能(営業部でのキャリアはもちろん、本部スタッフなどへ挑戦できる可能性もあります)】 店舗の運営管理から売上向上のための施策、実行を行っていただきます。 ■職務内容 ・店舗の運営管理から売上向上のための施策、実行。 ・マーケッ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社神戸物産 プレミアムカルビ松戸きよしヶ丘店 焼肉店の店長候補／飲食店の経験必須／焼肉店経験やマネジメント経験のある方歓迎 正社員 現在は全国に22店舗展開中／今後の店舗拡大に向け、店舗スタッフを募集しています 【チーム組織構成】 1店舗あたりのスタッフ数は100名程度 。 社員は3～5名在籍しています 。 一般的な飲食店よりも正社員の数を多く配置している理由としては、今後さらなる店舗の拡大に向けてオペレーションスキル、マネジメント力が備わった社員を早めに育成するためです。 さらに、無理のない労働環境を確保するため、休暇の取りやすさやな

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社神戸物産 プレミアムカルビ船橋海神店 焼肉店の店長候補／飲食店の経験必須／焼肉店経験やマネジメント経験のある方歓迎 正社員 現在は全国に22店舗展開中／今後の店舗拡大に向け、店舗スタッフを募集しています 【チーム組織構成】 1店舗あたりのスタッフ数は100名程度 。 社員は3～5名在籍しています 。 一般的な飲食店よりも正社員の数を多く配置している理由としては、今後さらなる店舗の拡大に向けてオペレーションスキル、マネジメント力が備わった社員を早めに育成するためです。 さらに、無理のない労働環境を確保するため、休暇の取りやすさやなどを考