人材コンサルタント - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容webデザイナー／WEBデザイナー／デザインの力で飲食店の課題を解決する「実務未経験者応募可」／土日祝休み 飲食店ならではの集客やブランディング、お店の課題解決につながるデザイン提案ができる、やりがいある仕事です。 まずは既存サイトのリニューアル案件から担当いただき、経験を積みながら新規サイト制作など、より幅広い案件にも携わっていただきます。 ＞どんなクライアントがいるの？ 主に個人経営の飲食店様が中心です。居酒屋・焼肉店・カフェ・洋菓子店など、業態は多岐に渡ります！ ＞どんなものを作るの？ 創業以来22年にわたり培ってきた豊富な知識・ノウハウを活かし、集客・ブランディング・認知向上な

仕事内容人材採用スタッフ／「人と話すことが好き」「人の幸せを導くお手伝い」人材採用コーディネーター／高年収も目指せる ＜人材コーディネーター業務＞ 「お仕事探しの人」と「企業」をつなぐお仕事です。 固定給２５万円とインセンティブ制度で月収５０万円以上も可能！ ■求職者担当業務 ・面接設定業務 ・面談業務（企業説明・ヒアリング・提案） ・履歴書添削、職務経歴書添削、面接指導 ・取引先企業との面接セッティング ・入社前後のサポート、フォローアップ ■企業担当業務 ・顧客の課題、ニーズをヒアリング ・採用したい人物像などの採用条件をヒアリング ・課題解決に対するご提案 ※求職者担当業務ができる

仕事内容「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など）・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング）・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など）

仕事内容企業と求職者の双方を担当し、入社後の活躍まで見据えたコンサルティングをおこないます。単なる人材のマッチングではなく、企業の事業成長に貢献しながら、求職者にとって最適なキャリアを提案していく仕事です。 ＜仕事の流れ（一例）＞ ▼採用ニーズのヒアリング 企業から依頼を受け、事業計画や組織状況をふまえて採用する人材の要件を定義します。 ▼求職者のリサーチ データベースや転職サイト、自身のネットワークなどを活用し、要件に合う人材をリサーチします。 ▼求職者との面談 これまでの経験やスキル、キャリアの希望などをヒアリング。信頼関係を築きながら、今後のキャリアの方向性を一緒に考えます。 ▼企業への

仕事内容[募集背景人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。 【具体的には…】 ～カウンターパートは経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です～ (1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング (2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） (3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※その他、新規プロジェクトの立案などご自身

仕事内容就職支援スタッフ未経験からガツンと稼ぐ／キャリアアップ可能／ベンチャー企業／採用コーディネーター ＜人材コーディネーター業務＞ 「お仕事探しの人」と「企業」をつなぐお仕事です。 固定給２５万円とインセンティブ制度で月収５０万円以上も可能！ ■求職者担当業務 ・面接設定業務 ・面談業務（企業説明・ヒアリング・提案） ・履歴書添削、職務経歴書添削、面接指導 ・取引先企業との面接セッティング ・入社前後のサポート、フォローアップ ■企業担当業務 ・顧客の課題、ニーズをヒアリング ・採用したい人物像などの採用条件をヒアリング ・課題解決に対するご提案 ※求職者担当業務ができるようになりま

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 海外人材と日本企業を繋ぐ人材営業／学歴不問／月給35万円以上 【求人要約】 日本の人手不足を解消！国境を超えた就職活動を支援 営業経験を活かし、社会貢献と収入アップを両立できる 土日祝休み・完全週休2日制！年間休日126日 【仕事内容】 ニーズ拡大中！成約率の高さも魅力！国外の人材と日本企業をつなぐ「人材提案営業」 【具体的な仕事内容】 建設業界を中心に、人手不足にお悩みの日本の企業と、国外の人材をマッチングさせる「人材提案営業」です。 【まずは顧客獲得から】 ▼アポイント 新規顧客リストをもとに、企業へのアプローチをします。その他、テレアポ

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作

仕事内容■お仕事内容 人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（中途領域） ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイスなど スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のスポーツ事業本部に所属し 中途領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作

仕事内容法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案

仕事内容人材コンサルタント／「未経験から／人と企業をつなぐ／プロへ」人材コンサルタント／年休125日／豊橋店 法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉を

仕事内容大型ドライバー／関東便大型ドライバーさん 小牧営業所にて増員増車しています！ 大型トラックで小牧～関東間となります。 行き 小牧～関東（横浜、品川、船橋のどこか） 帰り 佐倉～小牧、三芳～小牧 勤務時間は17時頃～5時頃 取扱い荷物は行き→住宅建材で荷物を乗せていただけるので 荷台上で緩衝材などを挟む作業をします。 帰りはお菓子のバラ積みになります。 （帰り荷は希望により他のお仕事も可能ですので、面接時にバラ以外の仕事希望の旨をご相談くださいませ） 休みは裏表のシフトによりますが基本土日休みです。 まずは皆さまと、面接にてお話をできると幸いです！ 皆様のご応募お待ちしております！ 運輸

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 プロフェッショナルパートナーとして、クライアント企業の経営課題解決に向けた、人材・組織の変革をテーマとしたプロジェクトを担当します。 アカウントマネジャーとしてクライアント企業（5社程度）を担当します。プロジェクトには通常、2～3名のコンサルタントが担当としてアサインされます。 提供するプログラムはすべて英語となります。ただし、担当いただくクライアント企業は日本企業が多いため、プログラム企画や顧客との調整は日本語で行う場面もあります。 担当エリアは中部エリアがメインですが、一部関西エリアも担当いただく可能性があります。 コンサルタントは以下業務責任を担います。 ・

仕事内容キャリアアドバイザー高年収を目指す／「駅チカ／人材コーディネーター／インセンティブ有」 ＜人材コーディネーター業務＞ 「お仕事探しの人」と「企業」をつなぐお仕事です。 固定給２５万円とインセンティブ制度で月収５０万円以上も可能！ ■求職者担当業務 ・面接設定業務 ・面談業務（企業説明・ヒアリング・提案） ・履歴書添削、職務経歴書添削、面接指導 ・取引先企業との面接セッティング ・入社前後のサポート、フォローアップ ■企業担当業務 ・顧客の課題、ニーズをヒアリング ・採用したい人物像などの採用条件をヒアリング ・課題解決に対するご提案 ※求職者担当業務ができるようになりましたら、企