シニア 高齢者 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

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レジ打ち/品出し/惣菜・スイーツ販売/スーパー

オーケー株式会社

  • 川崎市高津区 下作延 / 溝の口駅 徒歩5分

  • 時給1,300円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容人気スーパー「オーケー」で契約社員を募集中。未経験からはじめる方が多く、どなたでもチャレンジいただけます。 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [契]レジ打ち、品出し(ピッキング)、デリ・惣菜販売・スイーツ販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■グロサリー …食品・雑貨の品出し・陳列 ■レジ 自動精

ケアマネジャー / 正社員 / 日勤のみ / サービス付き高齢者向け住宅

ALSOK介護株式会社 有料老人ホーム(サ付住宅登録済)アミカの郷ちとせ

  • 川崎市高津区 千年 / 武蔵新城駅 徒歩28分

  • 月給27.5万円〜28.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員) 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:ケアマネジャー 【業務内容】: 【定員60名のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲

管理者候補 高齢者グループホーム

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 川崎市高津区 蟹ケ谷 / 溝の口駅 徒歩5分

  • 月給31.7万円〜32.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム 幹部候補!今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか? 【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと 、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を 実現できる環境です。 【主な役割】 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会

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