ケアマネジャー 常勤 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（阿倍野区） ・介護保険認定の申請、代行、相談業務、 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所での連絡調整 等 ※主な活動範囲は阿倍野区、住吉区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 待遇 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇昇給あり 〇賞与年2回 計 2.30ヶ月分（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律 66歳 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる ＊休日は希望を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援専門員（特別養護老人ホーム 阪和苑）の募集です。 ◆１６０床従来型特養でのケアマネ業務全般 利用者様に対する介護サービス 介護計画の策定、相談等 変更範囲：法人内での全ての業務 ≪ 急 募 ≫

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 ＊特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務 ※転勤の可能性あり 法人内事業所（阿倍野区内） ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容<仕事内容> [正]年間休日122日！介護付き有料老人ホーム のケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）にて施設サービス計画書の作成をお願いします。 また、利用者様の入退居に関して、居宅介護支援事業所や医療機関との連携や、入居中の利用者様の相談援助などもお仕事の内容です。 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日１２２日！ ◇ 日曜日及び祝祭日の数＋4日／1月 ◇ 夏季休暇3日、年末年始休暇3日 ◇ 有給休暇（１０日＋在職年数に応じた日数／年） ◇ 慶弔休暇・育児休暇・介護休暇（実績あり） <勤務地>

仕事内容担当件数は最大20件ですので、利用者様・ご家族様に寄り添って 取り組んで頂ける環境です。 30代～50代のスタッフ活躍中＊女性の働きやすさも充実＊車通勤OK＊ 【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】（正社員）を募集します＊ 経験を活かせる職場をお探しの方、ブランクがあって職場復帰を目指している方、さらに経験を積み成長を続けていきたいという方まで、幅広く活躍いただける環境をご用意してお待ちしております！ ケアマネージャーがモチベーション豊かに取り組める環境がここにはあります＊ 【当事業所の想い】 当事業所では、ケアマネの担当件数は最大20件となります。 一般的なケアプランセンターの約

仕事内容【仕事内容】 ◆１６０床従来型特養でのケアマネ業務全般 利用者様に対する介護サービス 介護計画の策定、相談等 変更範囲：法人内での全ての業務 【給与詳細】 月給260950円~ 基本給：254,450円～265,450円 処遇改善厚生手当6,500円～6,500円 家族手当配偶者１３，０００円子・親５，０００円（但し１６歳・１７歳のみ） 交通費：実費支給（上限あり）月額150,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員業務 ケアマネジメント業務全般 各種研修の機会がありますので、積極的に参加していただけます。 ※請求業務は事務員が行いますので、安心してケアマネジャー 業務に専念できます。 ※プラン件数３０件までです。安心して、ご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:260,000円～280,000円 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～170,000円 職能手当 57,000円～57,000円 職務手当 23,000円～23,000円 資格手当 20,000円～30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャ

仕事内容【管理者候補】大阪の温かい居宅介護支援で管理者候補ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,400〜296,000円 ≪基本給≫ 244,400〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:ケアマネ：6,000円 役職手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 自転車またはバイクに乗れる方 ◆アクセス 駅近、自転車

仕事内容<仕事内容> コスモグループ！阿倍野エリア！社保完備＆賞与年2回＆基本定時退社！ 介護支援専門員業務全般のお仕事をお任せいたします。 直接的に介護業務を行うのではなく、ケアプランの提案を通して介護のサポートをしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ● ケアプランの作成 ● 利用者様・ご家族様への連絡・面談日時の調整 ● モニタリング訪問 ● 各サービス担当者との会議 など ～・オープンなコミュニケーションが特長・～ 現場の介護士や事業所の管理者など、職種は関係なく、利用者様の情報交換や連携ができる環境。 拠点をまたいで定期的に勉強会を実施するなど、会社全体で協力する社風なので安心して働

仕事内容【仕事内容】 スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。 ・介護が必用な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して 生活するためのサポートをお願い致します。 ・電動自転車を使って訪問していただきます。 ・訪問看護ステーション併設拠店のため、様々な専門職 と連携を図ることができます。 ・勉強会等も積極的に実施しております。 スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルス ケアサポートをお願いいたします。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 【給与詳細】 月給:220,000円～240,000円 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 資格手当 20,

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪ ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円 ※資格、経験を考慮し決定します。 ■昇給制度：あり ■賞与制度：あり／年2回、基本給×3.75か月（過去実績） [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 社員持株会制度／育児休暇制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業

仕事内容【仕事内容】 大阪市阿倍野区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給250,000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容介護付有料老人ホーム ホームランドあべのにてケアマネジャーとして更なるキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜258,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:25,000円 基本給調整手当:5,000円 処遇改善手当:18,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:世帯主：10,000円 扶養手当:配偶者扶養

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業ほぼなし＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠大阪市阿倍野区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様に対する介護サービス ・介護計画の策定、相談等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集 年間休日115日・賞与あり。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】260,950円-271,950円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 260,950円-271,

仕事内容土日固定の完全週休二日制を導入しており、ご家族との時間もしっかりと取れます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 135,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 役付手当:25,000円 職務手当:10,000円 資格手当:ケアマネジャー：15,000円 主任ケアマネジャー：20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計60,000〜250,000円 ≪昇給≫ 5,0

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務 給付管理に関する業務を行って頂きます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:265,000円～325,000円 基本給（月額平均）又は時間額 265,000円～325,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養家族手当 １５，０００円 ・妻帯者手当 １０，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容大阪市阿倍野区で正社員ケアマネ募集｜入居者様の暮らしを支える特別養護老人ホーム 阪和苑でキャリアを築く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,950〜271,950円 ≪基本給≫ 254,450〜265,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 処遇改善厚生手当:6,500円 家族手当:配偶者：13,000円 子・親：5,000円（但し16歳・17歳のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週2～3日、月10日

仕事内容ケアマネージャーのお仕事です。 ・居宅介護支援事業所での業務となります。 ・訪問介護事業所併設 ・ケアプランの作成（相談援助業務） ・他のサービス事業者との連絡、調整の業務 ＊未経験の方も、男女問わずご応募をお待ちしております。 ＊現在、ケアマネージャー資格取得見込み（研修中）の方の面接も 対応させていただきます。 変更範囲：変更なし 急 募

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 【給与詳細】 ＜月給内訳＞ 基本給 160,000円 処遇改善手当 35,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 25,000円 職務手当 43,820円（25時間分の固定残業代として支給） 職能手当 15,000円 夜勤手当 20,000円（月4回分） 夜勤を5回以上された場合は夜勤手当 1回 5,000円を別途支給 ※残業代は超過分別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【