アパレル事務 服装自由 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（未経験歓迎）◆ぴあグループ／年間休日120日／服装自由／結婚・出産祝い金あり 主にエンタメ関連イベントのチケットを販売する『チケットぴあ』。今回は特に各種スポーツや音楽・演劇・クラシックに関するチケットのデータ入力や、関係者との調整業務などをお任せします。 ＜データ入力の流れ＞ ▼依頼 営業・営業デスク・チケットデータ入力事務の3分野1組のチームで担当をもちます。営業からチケットの情報を共有されるので、内容を確認しましょう。 ▼専用システムにデータを入力。開催日や座席の種類、値段などの情報を入力。間違えてはいけない情報なので慎重に入力・チェックを行います。

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。基本的には少なめですが、月末月初は発生可能性があります。

勤務時間09：00～17：00 ・休憩：60分 ・残業は月10～20時間程度 ※繁忙期：9月～10月、4～5月は月15～25時間ほど残業が発生します

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間09：30-18：00（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。基本はありません。月末月初に1時間程度残業が発生する可能性有。

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間】 業務が早く終わったらそのまま帰ってOK♪ 早上がりになっても6時間分のお給料は保証しますのでご安心ください◎ 土日休みなので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです！ 【平日のみシフト制】 週5日勤務 【勤務時間】 ・8:00～14:00

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 子どもと教育の電話相談員 ●電話相談対応 ●報告書作成 いじめや悩みを抱えている子どもたちのSOSを受け止め、保護者の相談に対応 相談内容はいじめ、不登校、友人関係、進学、その他子育てや児童虐待等、子どもに関する相談全般 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり 【こども電話相談員として】 1979年より「こども110番」としてスタートした歴史があります。 現在は、全国の自治体を中心に、相談業務の委託を受けています。 ダイヤル・サービスに所属する子どもの電話相談員は20～60代迄の相談員が活躍中です。 悩んでいる子どもや保護者のために、あなたの力を貸してください。

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社ＯＮＥ‐ＴＥＣＨ ITサポート事務／未経験歓迎／年休125日／研修有／服装自由 【求人要約】 【ITデビュー◎】未経験入社98％／充実の研修 【安心◎】同期と入社／平均年齢25歳／交流も盛ん！ 【働きやすさ◎】年休125日／残業月5H／在宅可能 【仕事内容】 【未経験入社98％！一カ月の充実研修からスタート！】IT事務／書類作成や問い合わせ対応などをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 自慢は”始めやすさ”と”働きやすさ”！ ★年休125日／土日祝休／残業月5H未満 ★7割の社員がリモート活用中！完全在宅の先輩も！ ★未経験入社98％／1カ月の充実研修 ★5～10名の同期が一

勤務時間シフト制

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00）

仕事内容【仕事内容】 ＜ 全国どこでも働ける！ SunSunHouse株式会社 不動産営業の業務委託募集！ ＞ 【会社の紹介】 SunSunHouse株式会社は、東京都内を拠点に、不動産売買仲介・買取再販・住宅販売・太陽光住宅の提案などを行い、前年比200％成長を続ける不動産会社です。WEB集客に強みを持ち、設立数年で急成長。若手を中心に「稼ぐ人材」が多数活躍しています。次のステージとして私たちが挑戦しているのが、「古民家再生・宿泊ビジネス」。 眠っている古民家を再生し、新しい不動産マーケットを世界の投資家へ向けて創り出すプロジェクトです。 全国で案件が急増しており、これを一緒に拡大していただける営

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【競馬業務システム会社で事務サポート】｜年間休日135日以上 『FELES』の業務内容 当社は競馬業務システムの運営や、国外で開催される競馬に出走する際のコンサルティング、海外から来日する関係者のサポートを行なっています！ お任せするお仕事 ■海外遠征業務についての事務的なサポート（英語は不要です。） ■海外関係者来日活動時の事務的なサポート（英語は不要です。） ■業務システムについてのサポート ■会社内におけるバックオフィス業務（経理や総務など） ■社長秘書的な業務 社長を含め前線で活動するメンバーのサポートをする立場となります。まず出来るところからスタートして、徐々に

仕事内容<仕事内容> 【アパレル労務】服装自由｜人事労務課でスタッフが安心して働ける環境をつくる 経営管理部 人事労務課にて、給与計算や勤怠管理などの労務業務全般をお任せします。 スタッフが安心して働ける環境を整える、重要なポジションです。 まずは給与計算や入退社手続きなど、日常的な労務業務からスタート。 将来的には制度運用や人事領域（採用・教育など）にもチャレンジできます。 ＜具体的には＞ ・勤怠データの集計・管理 ・給与計算 ・社会保険手続き（社労士と連携） ・入退社・休職・復職手続き ・年末調整 ・労務相談対応、社内ルール整備サポート など 人事労務課の一員として、スタッフの相談窓口や現

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。