メガベンチャー の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会課題解決に貢献したい想いがある方 ・Flutterを利用したモバイルアプリの開発、運用経験 ・Androidアプリもしくは、iOSアプリの開発、運用経験 ・KotlinもしくはSwift を利用した開発経験 ・モダン(MVVM等)なアーキテクチャの知識 ・state managementを使ったアプリケーションの開発経験(provider:riverpodなど) ・Gitを用いたチーム開発の経験 [歓迎] ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・JiraやConfluenceの利用経験 ・CI/CDを活用した環境での開発経験 ・位置情報やマップを用いたアプリの開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会課題解決に貢献したい想いがある方 ・Flutterを利用したモバイルアプリの開発、運用経験 ・Androidアプリもしくは、iOSアプリの開発、運用経験 ・KotlinもしくはSwift を利用した開発経験 ・モダン(MVVM等)なアーキテクチャの知識 ・state managementを使ったアプリケーションの開発経験(provider:riverpodなど) ・Gitを用いたチーム開発の経験 [歓迎] ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・JiraやConfluenceの利用経験 ・CI/CDを活用した環境での開発経験 ・位置情報やマップを用いたアプリの開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■IT系エンジニア（フロントエンドエンジニアを除く）としての勤務経験1年以上 ※AIの経験は必須ではありません。 【歓迎経験・スキル】 ■AIを使用したプロジェクトの実務経験 ■製造業向けシステムの構築経験 ＜社員例＞ (1)メガベンチャーの元エンジニア メガベンチャーでインフラエンジニアとして活躍した後に同社に入社。入社後は、元々のスキルを活かしてPythonを用いたシステムの開発・保守等を行いながら、FAシステムも新たにキャッチアップ。現在は機械制御を行うシステムを開発している。 (2)web系大手の元機械学習エンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 【職種名】 オープンポジション（営業系職種）【フルフレックス／エネルギーベンチャー／社会貢献性丸の内】 【仕事内容】 ※ご経験やご志向をお伺いしたうえで、最適なポジションをご案内させていただきます。 ※まずはカジュアルにお話を伺い、同社でご活躍いただけそうなポジションをご相談させてください。 以下、これまでにご入社いただいた方のポジション例です。 ◆カスタマーサクセス 【仕事の内容】 顧客価値最大化をミッションとして、グリーンエネルギー事業の既存顧客領域全般を担当していただきます。 ・既存契約法人に対するニーズヒアリング／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービスにおける顧客の成功体験の設計・構築・実行 ・ユーザーの定量・定性両面の情報を分析し、戦略を立てる能力 ・プロジェクトマネージメント経験 [歓迎] ・マネジメント経験 ・スタートアップ（メガベンチャー含む）と大企業、両方での実務経験 ・大手顧客のアカウントマネージメント 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本法弁護士有資格者 ・企業法務経験2年以上お持ちの方（事務所または事業会社いずれも相談可能） [歓迎] ・インターネット企業における法務の知識 ・医療介護分野における法務の知識 【職種名】 プライム上場メガベンチャーでのインハウスロイヤー/社内弁護士 【仕事内容】 具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 － 各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー － 各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー － 事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答 － 社内規程の作成、整備、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

仕事内容株式会社ＰＥＣＯ 動物医療×AI【渋谷】マーケティングBizDev◆CMO直下◆90億円調達のペットTechベンチャー 【仕事内容】 動物医療×AI【渋谷】マーケティングBizDev◆CMO直下◆90億円調達のペットTechベンチャー 【具体的な仕事内容】 『ペット×Tech』世界中の“うちの子”と“その家族”の幸せを考える/DeNAや電通、ラクスル等から90億円調達のITベンチャー ★東京大学の名誉教授や元DeNAの執行役員など、実務～経営までプロフェッショナルが在籍しており、自身のスキルアップもしっかり目指せる環境です。 ★AI・テクノロジーの力で次世代の医療創出に貢献！断制度の向

仕事内容株式会社Speee 【経営管理】マネージャー候補◆CFO直下／経営の意思決定に貢献◆17期連続成長のメガベンチャー 【仕事内容】 【経営管理】マネージャー候補◆CFO直下／経営の意思決定に貢献◆17期連続成長のメガベンチャー 【具体的な仕事内容】 【東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業／東証スタンダード上場／17期連続成長】 ■部門概要： ・CFO直下で、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートする一方で、各事業での実行に向けて協業するチームです。 ・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの

仕事内容株式会社DEITA 【未経験歓迎/板橋】インサイドセールス◆インセンティブ/土日祝休/服装ネイル自由◆上場準備ベンチャー 【仕事内容】 【未経験歓迎/板橋】インサイドセールス◆インセンティブ/土日祝休/服装ネイル自由◆上場準備ベンチャー 【具体的な仕事内容】 【未経験多数活躍中／平均年齢28歳の若手が活躍中／土日祝休／服装・ネイル自由／インサイドセールスを登竜門に様々な職種（フィールドセールスやマーケティング、人事等）への挑戦も可能】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャーである当社のインサイドセールス（内勤営業）として、当社の扱うサービス（飲食店向けコンサルティング、

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会課題解決に貢献したい想いがある方 ・Flutterを利用したモバイルアプリの開発、運用経験 ・Androidアプリもしくは、iOSアプリの開発、運用経験 ・KotlinもしくはSwift を利用した開発経験 ・モダン(MVVM等)なアーキテクチャの知識 ・state managementを使ったアプリケーションの開発経験(provider:riverpodなど) ・Gitを用いたチーム開発の経験 [歓迎] ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・JiraやConfluenceの利用経験 ・CI/CDを活用した環境での開発経験 ・位置情報やマップを用いたアプリの開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会課題解決に貢献したい想いがある方 ・Flutterを利用したモバイルアプリの開発、運用経験 ・Androidアプリもしくは、iOSアプリの開発、運用経験 ・KotlinもしくはSwift を利用した開発経験 ・モダン(MVVM等)なアーキテクチャの知識 ・state managementを使ったアプリケーションの開発経験(provider:riverpodなど) ・Gitを用いたチーム開発の経験 [歓迎] ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・JiraやConfluenceの利用経験 ・CI/CDを活用した環境での開発経験 ・位置情報やマップを用いたアプリの開発