スポーツ - 北海道むかわ町 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 軽作業になります！ ほとんどの方が工場での製造業が未経験でスタートです！ 原料を投入してタッチパネルを押すだけ！ あとは機械任せになるので出来上がったスポーツシューズの検品・梱包・箱詰めです！ 覚えることも少ないので経験や男女関係なく誰でも活躍中です！ 空調完備なので快適にお仕事していただけます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/在宅ワーク/駅から5分以内/交通費支給/バ

仕事内容[仕事内容] 診療所にて給食調理を担当いただく調理員を募集しています。 【仕事内容】 病床数が約19床の診療所にて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【福利厚生】 ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用 対象児童が小学校を卒業するまで継続適用） ・退職金制度あり ・賞与支給有り（年2回：夏季・冬季）、その他、決算賞与支給あり ・結婚祝金制度あり ・互助会

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホームにて給食調理を担当いただく調理師を募集しています。 【仕事内容】 定員約100名の社会福祉施設にて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【福利厚生】 ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用 対象児童が小学校を卒業するまで継続適用） ・退職金制度あり ・賞与支給有り（年2回：夏季・冬季）、その他、決算賞与支給あり ・結婚祝金制

仕事内容診療所にて給食調理を担当いただく調理員を募集しています。 【仕事内容】 病床数が約19床の診療所にて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【福利厚生】 ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用 対象児童が小学校を卒業するまで継続適用） ・退職金制度あり ・賞与支給有り（年2回：夏季・冬季）、その他、決算賞与支給あり ・結婚祝金制度あり ・互助会（慶弔給付・年

仕事内容[仕事内容] ◇＞◇ ・料金収受業務の仕事内容の一例紹介 ○「収受業務」 料金精算機を使用するお客様に対し、事務室モニターを使った監視業務及び機器操作業務 ○「ETC応対」 通信が正常にご利用できずに閉鎖したETCレーンの開放及びお客さま応対 ○「通行止対応」 高速道路上の通行止時のレーン閉鎖作業など 高速道路を利用されるお客さまだけではなく、北海道の物流大動脈の 交通インフラの出入口にてご利用されるお客さまに応対する、重要で やりがいのあるお仕事です。 ◇＜◇ その他 ＞ その他 [勤務地] 【むかわ穂別料金所】 ・北海道勇払郡むかわ町勇払郡むかわ町穂別長和235

仕事内容特別養護老人ホームにて給食調理を担当いただく調理師を募集しています。 【仕事内容】 定員約100名の社会福祉施設にて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【福利厚生】 ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用 対象児童が小学校を卒業するまで継続適用） ・退職金制度あり ・賞与支給有り（年2回：夏季・冬季）、その他、決算賞与支給あり ・結婚祝金制度あり ・互助

仕事内容働きやすい職場です、あなたのご応募お待ちしています！ ✿ 資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療・保育業界で働こう／ 《日勤のみ☆残業少なめ☆賞与実績4.2ヵ月☆》アットホームな雰囲気◎特別養護老人ホームでのお仕事です！ ●入所されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理等の看護業務全般をお任せいたします。 ●賞与実績は4.2ヵ月分と高水準！やりがいをもって働けます！ ●日勤のみの勤務で残業は少なめと、ご家庭との両立も可能です♪オンコールで実際に来苑する回数は月1～2回程度です。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境作りに取り