ハローワーク 相談員 - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主な業務 ＊雇用関係各種助成金活用を検討する事業主等に対して、窓口、電 話、訪問により各種助成金制度の説明や事業所ニーズに合ったアド バイスの実施。 ＊雇用関係各種助成金セミナーや説明会の開催に伴う資料作成及び 説明。 ＊支給申請書類の受付、審査業務（オンライン審査）。 ＊不正受給防止のための調査業務。 ＊苦情対応。 ＊上記に付随する業務全般。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上決定致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇児童保育施設における障害児の発達支援 （個別の指導訓練、保護者への教育相談、心理検査の実施） 【採用予定】 令和６年４月１日より ＊市内７箇所の小学校を職員と一緒にローテーションで回っていた だきます。現場へは直行直帰していただきます（自家用車使用）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時15分〜17時15分又は13時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：原則（１）の勤務時間となりますが、家庭訪問等により１３時１５ 分からの勤務時間となることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容支援が必要な児童や保護者，妊婦などへの電話・面接・訪問等によ る定期的な状況確認

仕事内容○宇都宮市の障害者の委託相談員又は障害者ケアマネジメント（サ ービス等利用計画の作成実施の支援）業務で有資格者を歓迎致しま す。 ＊多少条件を満たしていない方も応相談して下さい。教育支援可。 《 急 募 》

仕事内容＊デイサービス、ショートステイにおける生活相談員業務を担当し ていただきます。 ・利用者、家族、ケアマネージャとの円滑なコミュニケーション連 絡、相談等を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方の応募についてはご相談ください。 ≪ 急 募 ≫

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容要支援・要保護児童や虐待等に関する相談、子ども家庭等に関する 相談全般、関係機関との連絡調整、その他一般事務。 業務で公用車の使用あり。

仕事内容○相談支援管理員（支援相談員）として介護支援相談等をおこなっ ていただきます。 ・老健施設利用希望者並びにその家族等の相談業務 ・他病院等への訪問 ・利用者様の入所や退所において他施設や病院の支援相談員との調 整の業務 ・各種相談業務 ・来荘ボランティアサークル等とのレクリエーション打ち合わせ、 実施要項や企画の作成業務 ☆６０歳以上の方の応募についてはご相談ください。 ≪ 急 募 ≫ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容入所施設における入所相談のお仕事です ＊相談受付 ＊料金相談 ＊入所条件 等

仕事内容相談支援事業所”くれよん”での相談支援専門員の募集です ◎障がいをお持ちの方やお子様が福祉サービスを活用できるよう 支援するお仕事です。（障がい者、障がい児） ・相談、申請代行 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング ・障害福祉サービス事業所との連絡調整 等 ＊のはら園内では相談支援事業所くれよんの他に、 就労継続支援Ｂ型、生活介護、日中一時支援を行っております。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤有り。シフト制による週５日勤務。年末年始休暇。年次 有給休暇は最大２０日、夏季休暇３日（規程に基づき付与）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容■消費生活に関する問題解決に向けての情報提供・助言・あっせん 等を行う相談業務、消費生活に関する講座等の啓発業務 ※勤務日時：週５（日・祝日除く）午前１０時から午後５時（１時 間休憩） ※社会保険・雇用保険加入、通勤手当・期末勤勉手当あり、年次有 給あり 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊４週８休でシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障がい者支援施設において、相談支援専門員の補助業務をおこな っていただきます。 ＊障がい者福祉サービスを利用される方のケアプランの 作成補助を行います。（ＰＣによる書類作成があります） ＊利用者サービスの連絡調整業務（利用者様やご家族への相談・ 助言なども行います） ＊訪問調査（大田原・那須塩原エリアで普通タイプの社用車を使 用します） 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）での生活相談員として の業務です。 特養入居者２９名の生活支援業務、ショートステイ受付、送迎、 通院介助業務等あり ≪ 急募 ≫

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎社会的自立の実現を目指す為の活動として、現場で作業を行う「 施設外就労」に注力しています。施設外就労を経験することにより 、ルールを守る、挨拶などのマナーを覚える、規則正しい生活習慣 を身に着けることができ、長期的な一般就労を可能にする訓練を提 供するお仕事です。 【主な業務】 ・障がいを持った方への作業支援、生活支援等相談業務 ・施設外の引率業務（組立作業、清掃作業等）（社有車使用） ・その他、上記に付随する一切の業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】相談支援専門員の初任者研修／現任研修修了者 相談支援専門員として障がいをお持ちの方の支援をしてくださる方 を募集します！ ・障害者のアセスメント ・サービス担当者会議開催 ・障害者の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、行政ほか関係機関との連絡調整 など グループ内に障がい者グループホームや訪問看護ステーションを運 営している法人があるので、仕事を一人で抱え込まず、地域一丸と なって利用者様をサポートすることができます。一つ一つの事業所 は小さく人数も少ないですが、チャットツールを活用して、不安や 相談事があればいつでも相談できる体

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：一日あたり８時間勤務は必須。 週３～５日勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 就業日数については週３日以上から相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの相談業務のお仕事です。 ご利用者、ご家族、ケアマネジャーなどとの連絡調整。 利用にあたっての説明、担当者会議への参加。 一部介護業務や送迎など。 『とちぎ介護人材育成認証制度☆☆☆』

仕事内容特別養護老人ホーム常若の杜みながわ 定員２９名での生活相談員業務

仕事内容○施設での相談業務・１１０床のユニット型特別養護老人ホームで の地域社会の窓口として、新規入居・受付・各種相談等を担当して いただきます。入居者様の生活全般の相談・雑務をサポートし多職 種間の関係調整をおこないます。ボランティアさんの受け入れ・調 整、行事企画、入居者様の病院、買い物、お出かけ時等の送迎も行 っていただきます。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容「デイサービスセンター雅の風」での利用者（定員２０名）の介護 業務全般 ・生活相談員兼介護職員 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション ・利用者とのコミュニケーション ・送迎業務（社用車使用：軽自動車、普通乗用車） ≪ 急募 ≫ 変更範囲：法人の定める利用者・入居者の日常生活の介護に関する 業務・介護事務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらも勤務可能な方。 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○職業相談部門における業務 ・受付窓口で来所者の案内及び各相談窓口への誘導等。 ・求職申込み、各種セミナー等の申込み受付。 ・求職者の相談に応じた職業相談及び職業紹介。 ・職業訓練に関する相談及び申請書の確認、受付、データ入力。 ・採否結果の確認及び入力。 ・求人情報の作成及び各種情報の提供。 ・求人受理及び充足支援。 ・その他付随する事務処理。

仕事内容○特別養護老人ホームに入居されているご利用者やそのご家族様、 また入居希望者からの相談対応が主なお仕事です。 ○事業所運営に関する業務にも携わって頂きます。 ○おひとりおひとりに合ったケアの展開をするために、仕事の一環 として、社内勉強会や委員会活動の位置付けをしています。