マネージャー 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容センチュリーメディカル株式会社 【伊藤忠グループ】人事総務◇リモート有/土日祝休/年休124日◇働き方改革・制度企画など幅広くお任せ 【仕事内容】 【伊藤忠グループ】人事総務◇リモート有/土日祝休/年休124日◇働き方改革・制度企画など幅広くお任せ 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事の医療機器部門から独立した医療機器専門商社／在宅勤務可能／土日祝休み】 当社では、医療機器専門商社としての安定した事業基盤を持ちながら、働き方改革やDX推進など、組織の進化に向けた取り組みを積極的に進めています。 本ポジションでは、人事・総務領域を横断的に担い、制度運用から企画立案、社内イベントやプロジェクト

仕事内容募集背景 事業のグローバル展開や新規事業領域への挑戦を支えるため、中途採用の体制を強化いたします。 これまで以上にスピード感と戦略性をもって採用活動を推進し、多様な人材が活躍できる組織づくりを共に担っていただける方を募集します。 業務内容 中途採用の実務担当者として、採用戦略立案から実行、クロージングまでを幅広く担当いただきます。 採用活動を通じて、亀田製菓の未来をともにつくるポジションです。 &ltlt;主な業務内容&gtgt; 各部門との定期ミーティングを通じた採用課題・要件のヒアリング 母集団形成に向けた戦略立案・実行（媒体選定、ダイレクトリクルーティング、イベント企画など） 採用説明会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社での人事経験（5年以上） 採用・労務・制度いずれか2つ以上の複数領域を経験していることが望ましい 経営陣と連携した人事戦略の立案?採用予算などの人事関連予算策定・管理経験 評価・報酬・等級制度の企画または運用設計の経験 メンバーマネジメント経験（3名以上） 労務に関する知見 急成長・変化の速い組織での自走力・推進力 【歓迎】 スタートアップ?急成長企業での人事責任者・部長経験 人事制度のリデザイン・全社展開プロジェクトのリード経験 労務ガバナンス／リスクマネジメント・内部統制対応の経験 【求める人物像】 新しい技術やトレンドに敏感で、学習意欲が高い方

仕事内容■創業以来４９期連続黒字の安定企業■ ★★★ ３期連続決算賞与１～２カ月分支給中 ★★★ マネージャー候補者を募集します ※資格有・経験者のみ ■業務内容詳細： １、管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス ２、修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 ３、居住者間トラブルの対応やクレーム処理 ４、管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 マンションの戸数によって、担当棟数は変わりますが平均して４０ ～５０戸程度のマンションをご対応頂きます。直接のお客さまとな るのはマンションの管理組合様です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】※いずれも必須 ●人財教育・育成、研修分野のキャリアを十分お持ちの方 ●人事・教育・労務全般のご経験もしくは人材紹介サービスでの就労経験 ※特に人財教育のご経験豊富な方 ●人事・労務に関する各種法令知識、理解のある方 【学歴】 ●専修学校、短大、高専、大学、大学院 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・人財教育のご経験が豊富な方 【職種名】 人事マネージャー【グループホテル統括/本部勤務/年収600～80

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） 【職種名】 人事マネージャー候補（人材戦略・HRBP）【採用から制度まで一連の人事業務を経験できる】 【仕事内容】 【ミッション】 経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしていただきます。 「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 - HRBP機能の立ち上げフェーズ：今後の組織成長に向け、HRBPとしての役割定義から構築まで主導できる - 経営陣との近い距離感：人事が事

仕事内容【タイトル】 【配属】慶應義塾大学病院 管理栄養士（急性期病院） 【仕事内容】 病院における管理栄養士としての業務全般《所長候補》 ■マネジメント業務 ・運営管理 ・衛生管理 ・人材採用・育成 ■栄養士業務全般 ■その他付随業務 【事業所名】 【配属】慶應義塾大学病院 【応募資格】 ■管理栄養士 ■実務経験：必須 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 株式会社グリーンヘルスケアサービス 【勤務地】 東京都 新宿区 信濃町35 【アクセス】 ＪＲ中央線/ＪＲ総武線「信濃町駅」(徒歩1分) 都営大江戸線「国立競技場駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 6時00分～20時

仕事内容株式会社バップ（日本テレビグループ） 音楽配信担当／未経験可／フレックス・リモート可／1日7h勤務 【求人要約】 【働きやすさ◎】土日祝休／フレックス制／リモート可 【やりがい◎】国内外に向けて多彩なコンテンツを配信 【待遇◎】月給28万円以上スタート／福利厚生が充実 あなたの“エンタメ愛”を世界が待っている！ オンもオフも充実の自分らしい働き方をしませんか？ 【株式会社バップのここに注目！】 ★未経験からエンタメ業界で活躍！ ★多彩なコンテンツを世界へ発信！ ★フレックスタイム制／土日祝休み ★標準1日7時間勤務 ★月給28万円以上／エンタメ手当あり 「アーティストの魅力を広く

仕事内容★正社員！人事制度立案や運用構築などの人事事務！経験活かせる ◆駅から近いので通勤に便利！交通費は３０，０００円まで支給！年間休日は１２０日！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！残業少なめでプライベートも充実可能です！ ＜動画制作会社＞うれしい土日祝休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人事制度立案と運用構築、ＭＶＶの見直しと浸透施策の検討／全社イベント設計・実行、 ミドル層強化施策の検討、評価制度の設計・実行、各事業の評価会議取りまとめなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（グラフ作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容NTTデータグループの関西基幹企業である当社。あらゆる法人や公共機関に対して、IT・ICT・IoT技術の活用による、あらゆる生産性向上・業務効率化を提案・構築・サポートしています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、NTT DATA海外グループ会社を統括する立場から、グローバル共通の各種人事施策の展開をお任せします。 ■海外グループ会社を対象とした人事施策の企画・運営（人財育成、組織開発など） ■海外グループ会社とのモビリティ管理業務（国際間人事異動に伴う課題解決・運用管理など） ■海外における人事基礎情報の収集、分析 ■海外における人事ガバナンス業務 ＜出張有無・頻度＞ あり（年に1

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ティーンが所属する事務所の芸能マネージャー N.D.Promotionは俳優、タレント、モデル、インフルエンサーなど幅広く在籍している芸能事務所となります。 所属タレントには女子中高生が選ぶ好きなインフルエンサーランキングで2年連続で首位に輝き、ドラマ「ブラックシンデレラ」の主演や「ファイトソング」、映画「君が落とした青空」「女子高生に殺されたい」など数々の話題作に出演する『莉子』をはじめ、 Zipper専属モデルで『可愛すぎる双子』として注目を浴びるホットな双子モデルの『minmam』、 ABEMAの「恋愛ドラマな恋がしたい」で女優デビューし、テレビ東京「鉄ヲタの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか ・人事として採用経験3年以上のある方 ・人材業界で営業経験5年以上のある方 【歓迎条件】 ・マネジメントの経験がある方 ・大規模な採用に携わったことがある方 ・福祉、介護業界での就業経験がある方 【職種名】 【大森】人事採用マネージャー/500～600万円/年休130日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の ホームを展開している同社において、人事（採用担当）の管理職を担って頂きます。 ■人事採用マネージャー 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用計画の立案を含む人事の幅広い経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー候補 ～中途採用メインでお任せ～ 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用業務をメインに、課長が担っている制度・研修業務など業務の補佐をお任せします。 ・年間30-50名程度の中途採用戦略の立案（年間採用人数約30名＋欠員補充10-20名程度） ・最終面接官としての面接（最終面接は事業部長＋本ポジションの方を想定） ・採用手法の見直しおよび改善・新たな採用チャネルの提案 ・採用データの収集・分析、予算管理（応募数・通過率・内定率など） ・メンバーマネジメント ・人事制度の

仕事内容学校法人角川ドワンゴ学園 【原則フルリモート】保健支援※学校保健・安全・衛生に関する支援業務◇残業20H程◇年休123日土日祝 【仕事内容】 【原則フルリモート】保健支援※学校保健・安全・衛生に関する支援業務◇残業20H程◇年休123日土日祝 【具体的な仕事内容】 ～KADOKAWAグループ／正社員／原則フルリモート／月給25万円～／年休123日／残業20時間程度／フレックス／福利厚生充実◎～ ■職務内容： 学校法人角川ドワンゴ学園における学校保健・安全・衛生に関する支援業務を行っていただく保健支援担当を募集します。 ■具体的な業務： ・合理的配慮に係る相談 ・各種連携・対応窓口（ス

仕事内容<仕事内容> 人事・総務・渉外マネージャーHR / Admin & Public Affairs Manager 日本法人の運営全般をサポートし、日常的な人事・総務業務を統括 労働契約の管理、入退社手続き、社会保険対応、勤怠管理などの人事実務全般 オフィス管理、備品の購入、書類・印鑑管理、日常的な請求書処理などの総務業務 Startup Hub Tokyo、TOSBEC、JETROなどの行政機関との連携・調整 助成金申請、ビザ取得手続き、対外イベントの許可取得、ブランディング関連の行政対応支援 能力・ご経験に応じて、社内制度の構築、海外拠点との連携、社内外文化イベントの企画・運営に

仕事内容<仕事内容> 人事採用マネージャー◆土日祝日休み◆東京の銀座でのお仕事 新卒～中途・アルバイトの採用まで、積極的な採用活動・計画立案をお任せします。 ■採用計画立案・採用管理 ■研修制度立案・管理 ■社員面談 ■人事データの管理と分析 採用ミッションをメインに会社の人事にまつわる業務内容を自分事として、幅広くご対応いただきます。 応募資格 ◆社会人経験（社員経験）3年以上（ビジネスマナーのある方）※必須 ◆出張や異動が出来る、フットワークの軽い方 ◆目標の採用人数獲得に向けて、積極的に行動できる方 ◆物事に対してintegrity（誠実さ）を持って取り組める方 ◆電話やメール対応含め、

仕事内容<仕事内容> 六本木イタリアンレストランのマネージャー（店長クラス）急募！ 六本木交差点すぐ近く『Karaoke Bar 395 Live Tapas』は重厚なインテリアの大人の隠れ家的空間です。 月給に加えて、各種バックとお客様からのチップでどんどん稼げます！ 男女問わず国際的な環境で高みを目指したい、やる気と向上心に溢れる方を募集しています！ 世界各国からのお客様に、感動的で忘れられない体験を提供することを使命としています。 店長・マネージャー・リーダー経験者大歓迎！ ＜お仕事内容＞ ◇お客様への接客 ◇店舗の運営管理 ◇スタッフトレーニング・サポート ◇スタッフの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事業務経験（人事制度、賃金制度、賞与制度 など） ・マネジメント経験 【尚可】 ・メーカー企業での人事業務経験 ・英語力（TOEIC700点以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】社員を大切にする風土／平均勤続年数17.5年／離職率2％ 【職務概要】 人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきま

勤務時間変形労働制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事でのご経験または人事コンサルでの経験（3年以上） ・主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR～部長の経験） ・3名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 ・採用、労務領域において、プロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂させたご経験 ・課題抽出～改善・改良提案、運用構築 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事(マネージャー候補)_管理部 ※土日休み 【仕事内容】 スタートアップ企業／短期で成長をしたい方にお