株式会社グロップ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容［長浜市］人材サービスの提案営業とスタッフの労務管理／転勤なし／月収28.2万円～／土日祝休み 【人材サービスの提案営業と労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理をお願いします。 企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務を担当していただきます。 クライアントに対して経営合理化のための提案活動をするとともに、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行い、 クライアントとスタッフの両方が満足できる環境を築いていただくお仕事です。 ＜クライアント対応＞ ・契約書等各種書類の作成 ・人材集客の提案（地域性等を考慮した採用計画の提案） ・各種交

仕事内容企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務 を担当していただきます。クライアントに対して経営合理化のため の提案活動をするとともに、派遣スタッフの採用面接や教育などを 一貫して行い、クライアントと派遣スタッフの両方が満足できる環 境を築く仕事です。 グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひ とりの成長が会社の発展につながると考えています。 ＊クライアント訪問時に車を使用します。 ＊変更範囲：会社の規定に準ずる

仕事内容［彦根市］半導体製造装置の組み立てとスタッフ管理／未経験OK／駅チカ／土日祝休み／月給28.2万円～ 【装置の組立とスタッフ管理】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 弊社のお取引先である半導体製造装置を作っているメーカーにて、 工場内での組み立てや検査などの製造業務と、 同部署内で活躍している弊社スタッフの管理業務をお願いします。 はじめは現場の製造業務がメイン！ 組立作業や検査・検品作業をひととおり習得していただきます。 基本的なスキルが身についた後は、 スタッフ管理などのマネジメントを中心に担当していただきます。 ［現場作業］ ・半導体装置の組立作業 ネジ締め、部品のはめ込み作業をマニ

仕事内容［亀岡市］油圧機器の出荷工程の管理／月給28.2万円～／日勤×土日祝休み／駅チカ☆マイカー通勤もOK 【出荷工程の管理業務】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 当社のお取引先の請負現場に常駐し、進捗管理や労務管理をお願いします。 付随して、事務処理業務も担当していただきます。 現場では、工場で製造した油圧機器の出荷工程を請け負っています。 はじめは現場の工程に入り、実際の業務を覚えることからスタートします。 一通りの業務を把握していただいた後は、下記の業務がメインとなります。 ◇お取引先の担当者との打合せ ◇作業の進捗確認、管理、調整 ◇スタッフの労務管理、育成、フォロー ◇マニュアルや手

仕事内容■関西・中部全域の派遣スタッフ募集の求人媒体の選定・打ち合わせ・出稿 ・各拠点との戦略策定 ・媒体選定（indeed,リクルート、dipなど） ⇒どこに出せばどのくらいの効果が期待できるのか検討し決定 ・求人の手直し ・求人会社との打ち合わせ、調整 ・効果検証 【同ポジションのやりがい】 求人による集客を成功させることは、拠点の売上を伸ばすために非常に重要です。 各拠点のメンバーと密に連携を取りながら求人特性を把握しより効果の出る求人を打ち出す、効果が目に見えてわかるプレッシャーも大きいですがやりがいもダイレクトに感じることができるポジションです。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を

仕事内容①営業 グロップのあらゆる部門（人材・BPO）の営業職です。 まず、私たちのサービスは形ない【無形商材】をお客様に提供しております。 そんな無形商材を取り扱う営業はいろんな形があります。 仕事を探している‘’求職者‘’と人を探している‘’企業‘’の架け橋になれるよう、沢山の企業様からの声に答える人材営業。 企業様からのあらゆる分野のニーズに対して豊富なリソースをフル活用し、企業の課題を解決するBPO営業などなど。 企業への経営戦略立案やアドバイスを実施し、新たな戦略を生み出すこと。 ＝今までにない形の価値を想像し、提案していくことが営業の使命です。 ※【新規営業、BtoB営業、休眠顧客への再営

仕事内容◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクト

仕事内容◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクト

仕事内容◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクト

仕事内容◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクト

仕事内容［日野町］製品の出荷に関する管理業務／月給28.2万円～／退職金制度あり／土日祝休み／転勤なし 【製品の出荷に関する管理業務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 弊社のお取引先の大手企業にて、 出荷工程を担う作業場でのリーダー業務をお願いします。 常駐管理者として、以下の業務を担当していただきます。 ・日々の作業計画に対する人員調整と進捗の管理 ・取引先お客様との打ち合わせ ・作業スタッフのケアや労務管理 ・作業スタッフの育成 ・作業手順書の改定などのリーダー業務全般 現場では、小さな部品の箱詰めや出荷準備を行っています。 入社直後は、現場の業務を覚えることからスタートします。 ひととおりの

仕事内容人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理です。 企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するための マネジメント業務を担当していただきます。 顧客に対して経営合理化のための提案活動をするとともに、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行い、 顧客とスタッフの両方が満足できる環境を作って頂くお仕事です。 主な業務は下記の通りです。 ・契約書等各種書類の作成・人材集客の提案 ・各種交渉、提案・現場の巡回、派遣スタッフ様の対応もあります ・応募者の面接・派遣先の企業選び・マナーやモラル面の教育 ・入社手続き、退職手続き・入社後のフォロー 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容生産進捗管理や労務管理をお願いします。 付随して、事務処理業務も担当していただきます。 現場では、工場で製造した油圧機器の出荷工程を請け負っています 。はじめは現場の工程に入り、実際の業務を覚えることから スタートします。 業務を把握していただいた後は、下記の業務がメインとなります。 ◇お取引先の担当者との打合せ◇作業の進捗確認、管理、調整 ◇スタッフの労務管理、育成、フォロー ◇マニュアルや手順書の作成、改訂 など デスクワークを含むので パソコンを使った事務作業の経験も活かせます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容情報システム部でのマネージャー候補として管理業務やマネジメント業務を中心にプロジェクトの遂行をお任せします！ 【仕事内容】 ・プロジェクトの業務管理 ・外部や外注先との打ち合わせ ・スタッフの管理・マネジメントを行なっていただきます。 <プロジェクト例> ◆開発ツールで求人から勤怠管理までのシステム開発 ◆企業HP、グループ会社のサイト改修 ◆アンケートサイトのレイアウト変更や入力項目追加 ◆社内システム問い合わせ対応 などなど様々なプロジェクトがあります！ ～*～～～*～～～*～～～*～～ 新人からベテランまで活躍中！ そんな同社の働きやすいポイントを大紹介！ ■情報システム部門について 各

仕事内容［神戸市東灘区］食品工場内でのマネジメント業務／月給23万円～／昇給＆賞与あり／無料送迎バスあり 【食品工場内でのマネジメント業務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 弊社のお取引先である食品工場内の作業現場にて、 進捗管理やスタッフ管理などのマネジメント業務をお願いします。 常駐管理者として、以下のリーダー業務を担当していただきます。 ・作業現場の進捗管理 ・作業スタッフのケアや労務管理 ・作業スタッフの育成 ・取引先お客様との打ち合わせ など 現場では、ドライフルーツやナッツの検品・袋詰め・梱包などの 軽作業を行っています。 入社直後は、作業工程に入り、現場の業務を覚えていただきます。

仕事内容【業務概要】 同社の社内システム開発・サポート担当者として 社内システムの開発、改修、サポートをお任せします！ 【具体的には】 ◎社内システムの開発、改修、サポート ■社内の各部門が使用するシステムの開発（物流システム・シフト管理システム 等） 各事業部の担当者と打合せを行いながら開発を進めていき、要件定義、設計、開発、テスト、納品と携わって頂き、 納品後も改善を重ねていただきます。 大規模なシステムを導入する場合には各事業部の要望をとりまとめ、外注先のシステム会社との調整を行っていただきます。 ◎ヘルプデスク（業務割合2割） ■PCやシステムに関する社内の問い合わせ対応 ■システム管理や障害

仕事内容弊社のお取引先である建設機械・重機のレンタルを行っている企業 にて、マネジメント業務をお願いします。 常駐管理者として、以下のリーダー業務を担当していただきます。 ・受託業務の進捗、スケジュールの管理・作業スタッフのケアや労 務管理・作業スタッフの育成・現場作業のサポート・品質管理・作 業手順書の改定・取引先お客様との打ち合わせ・改善活動推進 な ど また、一部下記現場業務も発生します。 ・整備前の製品を台車に載せて運搬し、作業台（昇降式）に乗せる ・製品の汚れ拭きと燃料の抜き 変更範囲：なし

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／交通費支給／第二新卒応援 ［名古屋市熱田区］《紹介予定派遣》工場内での構内リフト業務／3～6ヶ月後には正社員／即日スタート可／空調完備 お仕事内容 ◎紹介予定派遣 ＜自動車部品製造の工場内での構内リフト業務＞ 就業先での正社員を目指して働けるお仕事です！紹介先はエーケートランスポートサービスです。 ■仕事内容 （雇入れ直後） 日産向けのエンジンやトランスミッションの製造工場です。 具体的には、下記の業務をお願いします。 ［1］完成品のエンジンの運搬 ［2］製造ラインへの部品の運搬 ［3

仕事内容［大阪市北区］人材サービスの提案営業と労務管理／土日祝休み／月収28.2万円～／転勤なし／未経験OK 【人材サービスの提案営業と労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理をお願いします。 企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務を担当していただきます。 クライアントに対して経営合理化のための提案活動をするとともに、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行い、 クライアントとスタッフの両方が満足できる環境を築いていただくお仕事です。 主な業務は下記の通りです。 【クライアント対応】 ・契約書等各種書類の作成 ・人材集客の提案（地域性を

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／大手企業／第二新卒応援 【京都】流体制御機器の国内トップシェアメーカーにて品質保証のお仕事★年間休日123日／マイカー通勤可◎ お仕事内容 ＼離職率1%！育児休暇後の復帰率100％！ 働きやすさに自信あり ・管理職を目指せるポジション◎ ・年間休日123日・育児休暇など休暇制度充実◎ ・外部講習、ISO教育、通信教育など充実した研修制度◎ (雇入れ直後) ■業務内容： 品質保証部にて、以下の実務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 品質管理（受け入れ検査、出荷検査等）のマネジメントおよ