営業 - 池袋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 自分の実力がきちんと評価される 営業スタッフ積極採用！ 「自分らしく仕事したい」「人に社会に貢献したい」「楽しく仕事がしたい」 そんな素敵な想いを持つあなたへ Canvasで未経験から企画・PR・マーケティングのスキルを身に着ける！ もちろん急に１人で現場に出ることはありません！ 先輩のお仕事を見ながら、現場で学ぶ期間を設けることで、誰もが安心してスタートできます！ ≪充実の研修あり≫ フリーターにアパレル店員、飲食店勤務にバイトを転々とする… そんな先輩たちも多く、入社９割が未経験スタート！ 代表自らも研修を行い、入社後はすくすくと成長。 今ではかけがえのない存在へ

勤務時間【勤務時間】 週5日/1日7.5時間以上 【勤務時間】 ・10:00～21:00（休憩時間90分） ※週3時短扶養内などもお気軽にご相談ください！

仕事内容<仕事内容> 法人営業 顧客が抱えている課題や要望に対し、当社のIT技術を駆使して解決策を提案します。 ■カスタマーリレーションシップマネジメント 既存顧客に定期的に訪問し、プロジェクトの進捗具合を確認します。 その中で不足している技術や要員不足がある場合、どのような形でお手伝いが 出来るかを検討、提案します。 ■パートナーリレーションシップマネジメント ビジネスパートナー協力会社との良好な関係を築くために 情報交換を定期的に行います。 最近のトレンドや業界の動向についても情報交換することで より良いビジネス展開を狙っています。 ■新規顧客の開拓 今後は販路拡大のため、

勤務時間9：30～：18：30（休憩1時間 実働8時間）

仕事内容<仕事内容> 【完全土日休み！賃貸保証のコンサルタント営業募集 】月収27万円～未経験者歓迎！ 賃貸保証のサービスの新規開拓 お部屋を借りる側は連帯保証人が居なくても部屋を借りられ、賃貸物件のオーナー様は家賃収入を保証してもらえる、双方にメリットのあるサービスです。 不動産会社様へ事前のアポイント、商談、フォローまでを担当いただきます！ 営業未経験の方は、ルート(既存お取引先様)からスタート！ 他のサービスに比べ、賃貸保証は複数社ご利用されますので新規獲得の難易度は低く、紹介やリピート率も高いため売り上げはストックされていきます。 常にお客様と真摯に向き合い、お客様の要望に耳を傾けるスタ

仕事内容<仕事内容> 不動産賃貸業務 新店舗出店に伴い、オープニングスタッフ募集！ 正社員・業務委託契約社員募集！未経験者大歓迎 ！ 未経験でも先輩社員がしっかりと研修致します！最短で高収入へ！ 完全反響営業のため、飛び込み・テレアポ等は一切ありません！ 株式会社TreCheer【ハウスガレージ新宿店/池袋店】はあなたの入社をお待ちしております！ 学歴・職歴は問いません オフィスカジュアルOK 店内キレイです(HP参照下さい) 《経験者の方》 現勤務先の給料が安い 勤務時間が長い 休みが取りづらい ノルマが厳しい こんな方！是非一緒に働きましょう！ 固定給・フルコミッション、どちらでも

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 11:00～19:00 [3] 13:00～21:00 ※【勤務期間】 2025年11月13日（木）～2026年1月12日（月/祝）の短期勤務 ※週2日～勤務OK！ ※週4日以上勤務できる方大歓迎 ※１日４時間～の短時間勤務も応相談 長期勤務への切り替えも可能性あり！ ⇒上記期間内での勤務実績を考慮の上、長期登用の可能性もあります。

仕事内容仕事内容：・個人向け当社サービス（給付金コンサル、退職代行）のインサイドセールス ・法人向けの取引先の開拓および既存顧客との関係 ・クライアントのニーズに応じた最適なサービス提供 ・報告書や契約書作成などの事務 PR：私たちは株式会社COMPASSです。 東京都で人材をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 他社にない強みを武器に、オンリーワンの価値を提供。景気に左右されない会社を目指しています。社員に対しても、お客様に対しても誠実さを大切に。当社は関わる人みんなが幸せになる誠実な経営を心がけています。求めるのは冒険ではなく安定！当社は革新的な経営よりも安定した経営こそが今

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業やソリューション営業の経験（3年以上が望ましい） ・第一種普通自動車免許（出張や移動があるため） [歓迎] ・SaaS事業での営業経験 ・介護ソフトや自治体向けソリューション等、複数プロダクトの営業経験 ・ネットワーク関連（ナースコール、PBX、Wi-Fi工事など）の営業経験 ・新規市場開拓の経験 ・カスタマーサクセス経験 ・インサイドセールス経験（リード獲得・育成） ・介護業界経験があり、施設運営に精通している方 【職種名】 ★「伸びる市場」×「介護IoT」×「IPO前」に興味ある方へ★裁量・自由度高いソリューションセールス 【仕事内容】

仕事内容【アピールポイント】 仕組みで成果を生む。上場企業で“次の飛躍”を担う管理職募集 【仕事内容】 ストック商品で中長期的な基盤形成を優先した結果、 眼の前の数字だけに追われることがなくなりました。 今後は、組織を現在の100名から500名規模まで拡大します。 そこで必要となる管理職を、今回初めてお迎えすることにしました。 【仕事内容】 生活に欠かせない「電気・ガス」などのライフラインサービスを、 お客様の料金を“よりお得”に提案する営業組織のマネジメントをお任せします。 現在、訪販領域で上場を果たし、安定した経営基盤を持つ当社。 仕組み化によって急成長を遂げてきた当社では、今まさに“次の

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【新卒募集】スポーツで一流になれなかった君へ…仕事で一流を目指しましょう！ ◆マーケティング支援セールス ◆採用コンサルティング事業 ◆セールスソリューション事業 【Delightで働く魅力】 魅力(1) 圧倒的な営業力を身につけられる 新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます！ 魅力(2) 若いうちからマネジメントを経験できる Delightでは内定者インターンとして働いてそこで結果が出れば責任者として入社してもらいます。 新卒一年目で部下を持つチャ

勤務時間▼勤務時間 08:00~21:00 ▼勤務時間詳細 ※8:00-21:00のうち実働8時間・休憩1時間 ※シフト制／週3日以上の勤務 ※案件により勤務可能時間が異なります

仕事内容■仕事内容 【顧客】健康保険組合 【商品】人間ドック・健診の予約代行 【職務内容】 ・ 健保組合の新規開拓営業（電話アポイント、商談、契約獲得） ・ 人間ドック・健診の予約代行を提供 ・ 各種健保組合から好評 ・ 大手保険組合様の加入決定 ・ 商材の特徴： ・ 専用管理画面で事務コスト削減 ・ 支払いサイトの短縮 ・ データ・請求先の一本化で事務コスト削減 ・ 健診当日の特定保健指導が可能 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 結婚お祝い金 出産お祝い金 慶弔見舞金 持株奨励手当 スキルアップ支援制度 オンボーディング研修

仕事内容<仕事内容> SESの営業、キャリアコンサルティング 仕事内容 ＊未経験スタートの20～30代活躍中！ ＊別業界・職種からの転職も◎ ＊ノルマなし！残業はほぼ0時間♪ ＊完全週休2日制／年間休日120日以上 ＊フレックスタイム制導入済 ＊住宅手当は最大3万円！ ＊盛り上がるイベント多数！ ＊テーマパークチケット・旅費割引あり ご依頼のあったエンジニアに対し、 希望に叶う最適な条件のプロジェクトを 見つけ、ベストマッチングを 図っていく営業業務です。 仕事内容 ・企業担当者との打ち合わせ ・エンジニア面接同行 ・発注書や見積書作成、 請求書発送等の事務業務 ・エンジニアのアフターフ

仕事内容主にサントリーの自販機における商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。ミッションは、担当する自販機の売上を向上させること。季節や設置場所などにより売れ筋が変わるため、データを活かしてラインナップを決められます！ 【決められたルートを巡回！】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼お客様を訪問し、自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃 ▼帰社後、翌日に備えた商品の確認、積み込み ▼日報を確認。上司へ報告後、退社 《無理なく訪問できる台数を担当！》 室内外の自販機に飲料を補充します。場所はオフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など。「ホットはいつから？」「おつりが出てこない

仕事内容<仕事内容> あなたらしく自由に働ける営業のお仕事！《経験不問》 「自分らしく仕事したい」「人に社会に貢献したい」「楽しく仕事がしたい」 そんな素敵な想いを持つあなたへ Canvasで未経験から企画・PR・マーケティングのスキルを身に着ける！ もちろん急に１人で現場に出ることはありません！ 先輩のお仕事を見ながら、現場で学ぶ期間を設けることで、誰もが安心してスタートできます！ ≪充実の研修あり≫ フリーターにアパレル店員、飲食店勤務にバイトを転々とする… そんな先輩たちも多く、入社９割が未経験スタート！ 代表自らも研修を行い、入社後はすくすくと成長。 今ではかけがえのない存在へとキ

仕事内容<仕事内容> 企業と人を繋ぎ、「働く」を生み出すコンサルティング営業／1年間の研修 ＜まずは最長1年の社内研修から＞ 入社後まずは、先輩社員のサポートのもと、1ヶ月間の研修を実施。その後は1年間かけて色々な業務経験を積みましょう。 ▼1週目…基礎研修／オリエンテーション・ビジネスマナー研修・社内研修 ▼2週目…座学研修／担当業務の業界勉強会 ▼3週目…社内実務研修／実務に入る前の社内ロールプレイング ▼4週目…OJT研修／担当業務のリーダーのもとで業務体験 ＼プロによる徹底サポート／ 当社には、100名以上のキャリア相談やマネジメント歴のあるメンターが在籍しています。月1回行なう1on1面