介護老人保健施設 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容・老健入居者の介護全般 介護老人保健施設において、利用者の介護業務全般をしていただ きます。

仕事内容■お仕事内容 老健での看護業務全般 ■給与 月給301000円〜308000円 ■給与備考 【月給】 月給：301,000円～308,000円 ※諸手当含む ※年齢、経験、能力を考慮あり 【内訳】 通勤手当：～20,000円 住宅手当：3,000円～10,000円 家族手当：2,000～5,000円 資格手当：20,000円 夜勤手当：10,000円/回※月4～5回 調整手当：25,000円 交代手当：3,000円 【昇給・賞与】 昇給：業績による 賞与：年2回（2.80ヵ月） 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 育児休暇制度 子どもの急な病気等で時間帯の休暇取

仕事内容・在宅利用者の介護業務（訪問介護）

仕事内容【仕事内容】 ■事務長業務全般

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリ事業所で、利用者の介護業務全般 をしていただきます。 利用者の送迎業務があります。

仕事内容▼お仕事内容 老健での介護業務全般 ※雇用期間の定めなし ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ▼給与詳細 月給：234,700円～円 ※試用期間：あり（3ヶ月・同条件） ▼昇給 あり：年1回 ▼賞与 あり：年2回

仕事内容老健を中心にした在宅介護サービス事業を運営 １．経理事務（優遇） ２．一般事務・庶務・総務業務全般 介護保険事務 ３．人事関係事務 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 2008年にオープンした介護老人保健施設プレジャーライフは、新しく綺麗な施設で、看護業務と介護業務がしっかりと区分されています。働きやすさを重視し、社会保険完備・昇給賞与あり、各種手当も充実しています。笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方、資格や経験を活かして働きたい方、夜勤もできる方を求めています。 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日等相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談。曜日固定や希望休の相談も可能。

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている介護老 人保健施設での介護業務 食事・排泄・入浴の介助など生活全般の介護、行事、記録 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください ・変更範囲：変更なし

仕事内容★ 東大阪市の介護老人保健施設での介護職の転職求人です！ ★ 東西線 住道駅よりバス 加納バス停降車 徒歩2分！ ★ 資格・経験不問で介護業界にチャンレジするチャンスです♪ ★ 月９日休みありで子育てママも安心して働けます( ★ マイカー通勤可でラクラク通勤♬ ★ 65歳まで再雇用ありで長く働けます♬ ★ 定年以上の応募も大歓迎です♬ 給与 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 157,000円～157,000円 b 定額的に支払われる手当 職能手当 3,000円～3,000円 助成金手当 31,700円～31,700円 改善加算 13,600円〜28,000円 a + b 205,30

仕事内容■施設での介助業務全般 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助・外出介助・ 介護記録作成 等 待遇 ●昇給あり ●賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ●通勤手当実費支給（上限なし） ●雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ●定年年齢一律60歳 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数 121日 ４週８休を基本としてシフト制となっています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容介護老人保健施設アーバンケアにご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・情報共有マネジメント ・ケアカンファレンス ・退所・入所調整 ・デイサービスの受け入れ準備 ・在宅復帰支援 など ◎介護士、看護師、理学療法士等、多職種協同の専門職チームの一員として入所者様の在宅復帰を支援していきます♪ ◎施設での経験がない方やブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ 施設のご紹介

仕事内容介護保険施設内での介護業務 入浴、オムツ交換、食事介助等 ＊介護保険施設での経験は問いません

仕事内容介護老人保健施設における歯科衛生士業務。 利用者の口腔衛生や摂食嚥下に深く関わり、 利用者の健康状態の維持、改善に取り組んで いただきます。また、各種必要な事務処理あり。

仕事内容■介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・レクリエーションの企画・補助 ・記録業務 ・入退所業務 など施設内での介護業務全般を行って頂きます。 介護老人保健施設とは、例えば病院を退院した患者様が専門スタッフによるリハビリを通じ、在宅復帰できることを目的としている施設のことです。 介護士の仕事は主に上記の内容ですが、医師や看護師が配置されリハビリ・医療ケアもしており、暮らしの準備が整うまでの待機期間を安心して過ごすことができます。

仕事内容＜完全週休二日制♪＞特別手当や処遇改善手当が充実！あなたのキャリアをしっかり給与に反映させます◎【昇給・賞与あり☆】 【施設名】： 医療法人越宗会（財団） 介護老人保健施設 玉串すみれ苑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給203,700円～ 【内訳】 ・基本給：146,700円〜170,000円 ・特別手当：10,000円 ・住宅手当：10,000円 ・処遇改善手当：37,000円 ☆昇給あり（1ヶ月あたり2,700円〜）※2022年度実績 ☆賞与あり（年2回計2.50ヶ月分）※2022年度実績 【業務内容】： ◆デイケアに

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 募集要項 【東大阪市/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～370,000円 基本給: 190,000円～220,000円 給与詳細: 資格手当：40,000円(正看護師) 職務手当：5,000円～10,000円 夜勤手当：80,000円～100,000円(月4～5回程度：20,000円/回) 賞与(前年度実績): 前年度実績3.0ヶ月 昇給(前年度実績): あり 【勤務地】 大阪府東大阪市 近鉄奈良線「瓢箪山駅」徒歩 8分 募集情報 東大阪市/介護老人保健施設/夜勤あり 〖おすすめ

勤務時間［1］5：00～10：00 ［2］9：00～15：00 ※週2日以上勤務可能な方 ※土日勤務可能な方大歓迎！

仕事内容5時～10時/バイク通勤OK/盛付・食器洗浄/調理サポート/未経験・WワークOK 病院や介護施設内の厨房で調理サポート（調理師さんのお手伝い） （盛付・配膳・食器洗浄・仕込み手伝いなど簡単な作業です） ※包丁を握ったことのない方も活躍出来ます！ ＊安定した給食会社で一人ひとりのご希望や働きやすさを考慮するフォロー体制が魅力です＊ ＊未経験でも始めやすい！ 病院や介護施設での調理サポートのお仕事です＊ 不安なことやどんな職場か気になる場合は 電話でご相談もOK！◎ 勤務の開始時期などももちろん相談可能です！ お仕事にブランクのある方も 丁寧に研修するので 今までも何人ものママさんが 現場復

勤務時間変形労働時間制 （1）7:30〜16:00 （2）8:00〜18:30 （3）8:30〜19:00 （4）9:00〜19:30 （5）10:30〜19:00 （6）11:00〜19:30 休憩時間：60分 ★時短の入浴専従もOKです！ 所定労働時間を超える労働の有無：有（派遣先事業所により異なる場合があります）

仕事内容▼お仕事内容 介護業務 老健における高齢者の生活支援及び身体介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 など ーこんなキーワードにピンときた方におすすめー 介護職・派遣社員・介護スタッフ・介護・介護福祉士・ハローワーク・介護施設・主婦パート・福祉・介護職員 オープニングスタッフ・訪問介護・ホームヘルパー・グループホーム・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム ※労働契約期間：期間の定めあり（更新あり） ※受動喫煙防止措置：原則施設内禁煙（派遣先事業所により異なる場合があります） ▼給与詳細 時給：1,200円～1,900円 ＊無資格・初任者研修（ヘルパー2級）：時給1,200円〜 ＊実務者研修：時

仕事内容適正な時間管理（残業は１分単位で支給等）を行っている介護老人 保健施設（入所者９９名）での介護業務。 ※４フロア制（利用者２４名／フロア） ※１日あたり介護スタッフ６～８名、 看護スタッフ３～５名勤務 ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間に行うなど、 適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する記載事項、法人ＨＰをご覧ください。 ・変更範囲：法人が指定する全ての業務