マネージャー - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間早番）6:30～15:30 7:30～15:30 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌10:00 ※勤務時間応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社SOYOKAZE 募集要項 ≪さいたまケアコミュニティそよ風/ケアマネジャー/パート募集！≫ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ 【時給】1,400円～ 交通費規定支給 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39 自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ 募集情報 ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 Ｑ:そよ風を選んだ理由は？ 「キャリアアップが明確、仕事がなくならない」(30代女性 管理者) 「今までの経歴で働

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 要介護認定調査員/ケアマネジャー/未経験OK 【さいたま市緑区や見沼区エリアを周れる方歓迎♪】 【要介護認定調査のお仕事】 【直行直帰のお仕事】 【未経験可】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 さいたま市緑区、見沼区等より要介護認定の申請依頼を弊社が受け、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は、個人差もございますが1件

勤務時間早番）6:30～15:30 7:30～15:30 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌10:00 ※勤務時間応相談 深夜勤務あり

仕事内容埼玉県さいたま市緑区にある介護施設 【さいたまケアコミュニティそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ デイサービスと有料老人ホームの複合施設です。 長く働きたい方にオススメの職場です！ 【定員】 有料：67名 デイ：39名 【要介護度】1.8 【スタッフの男女比】 女性6：男性4 【介護スタッフ体制】 有料：7名（夜勤2名） デイ：4名 入社後はOJT期間があり、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 働きやすさに自信あり！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成

勤務時間早番）6:30～15:30 7:30～15:30 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌10:00 ※勤務時間応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 株式会社SOYOKAZE ≪さいたまケアコミュニティそよ風/ケアマネジャー/パート募集！≫ アルバイト・パート ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 Ｑ:そよ風を選んだ理由は？ 「キャリアアップが明確、仕事がなくならない」(30代女性 管理者) 「今までの経歴で働ける所を探していた」(20代女性 看護スタッフ) 「自宅近くの介護施設で働きたかったから」(30代女性 介護スタッフ) 「家庭と仕事が両立出来そうな気がしたから」(30代女性 調理

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【児童指導員（パート）】新規オープニングスタッフ募集！週2からOK！急募！ 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など <給与> 時給1,200円～2,500円 <勤務時間> シフト制 週1日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> ・完全週休２日 ・年末年始休暇：６日以上 ・有給休暇あり（法定通り） ・慶弔休暇あり（詳細は内定後に就業規則を確認） <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区三室８１５ー３５ 浦和駅or北浦和駅 ＪＲ京浜東北線浦和

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ※応募資格をご確認の上ご応募ください ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員36名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週3日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケア

勤務時間《シフト制》 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分）

仕事内容埼玉県さいたま市緑区で働く、あなたのケアマネージャーとしての可能性を広げませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,110〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円 特別手当:0〜13,000円 夜勤手当:5,000円/回 調整給:0〜60円 送迎手当:2,000〜10,000円 ≪昇給≫ 5円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケ

勤務時間〈日勤〉9:00～18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市緑区大間木】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 【施設名】： ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホームすこや家・東浦和 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,550円～ ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬

勤務時間勤務時間 08:30～17:30 (8時間) 最低勤務日数 週2日 早番）6:30～15:30 7:30～15:30 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌10:00 ※勤務時間応相談

仕事内容ケアマネジャー ≪さいたまケアコミュニティそよ風/ケアマネジャー/パート募集！≫ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 勤務形態：シフト制 時給1,400円 交通費規定支給 固定残業代:なし

勤務時間24時間募集(シフト制)

仕事内容さいたまケアコミュニティそよ風/ケアマネジャー/パート募集! 【店舗名】株式会社SOYOKAZE さいたまケアコミュニティそよ風/13696 【給与】医療・福祉系：時給1,400円〜 【勤務時間】24時間募集(シフト制) 【交通】北浦和駅より徒歩24分、浦和駅より徒歩30分、与野駅より徒歩30分 【勤務地・面接地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,400円〜 ■ 企業PR 埼玉県さいたま市緑区にある介護施設 【さいたまケアコミュニティそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します! デイサービスと有料老人ホームの複合施

勤務時間〈日勤〉9:00～18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市緑区東浦和】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 【施設名】： ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,550円～ ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏

勤務時間〈日勤〉9:00～18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市緑区大間木】☆週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 【施設名】： ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和２ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,550円～ ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏

勤務時間最短週1日～4日 (1) 17:00～08:30[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 14h/ 休憩 1.5h ※祝日勤務含む ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容週1日～OK!未経験・無資格から始められる◎総合病院の夜間受付★ 職種： 医療事務 仕事内容： WワークOK!少ない日数で効率良く働ける◎ 『さいたま市立病院』で、病院時間外(夜間・深夜・早朝)に来院される患者様の対応をおこなう”救急受付”のお仕事! ★働きやすいシフト制★ 1ヶ月単位でシフトを組み、勤務しています。週1日～勤務のご相談可能!プライベートの時間も大切にしながら働けます。夜間は深夜手当もあるので、少ない回数でしっかり稼げます◎ ★医療事務初心者に向いてる環境★ 夜間帯は日中に比べ来院患者数が少なめなので、落ち着いた環境でお仕事が覚えられます。1つ1つ、ご自身のペースで確実

勤務時間早番）6:30〜15:30 7:30〜15:30 日勤）8:30〜17:30 遅番）10:00〜19:00 夜勤）17:00〜翌10:00 ※勤務時間応相談

仕事内容ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など

勤務時間16:15~21:00/12:15~20:15/13:00~21:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1080円~ 仕事内容： ★未経験者歓迎！シェーン英会話スクールカウンセラー（販売職）のお仕事です★ 英語に触れる環境で、生徒さんの成長を見守る、やりがいあるお仕事です。 現在スタッフは100％女性、うち約80％が主婦の方です。 パートからスタートして契約社員、正社員になるスタッフも扶養範囲内で働くスタッフも キャリアスタイルは様々、女性が活躍できる職場です！ 【仕事内容】 １）新規のお客様へコース説明、レッスンプランの提案・販売 （ノルマはありません） ２）生徒さんのレッスン予約などのサポート ３）入退学に関わる書類手続きほか一般事務 ※『提案・販売』は受講希望での問い

勤務時間7:00～20:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、ダブルワーク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・認知症介護実践者研修終了者 なお可 「ALS

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ＡＬＳＯＫ介護】 ※応募資格をご確認の上ご応募ください 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・

勤務時間〈日勤〉9:00～18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容【さいたま市緑区東浦和】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務をお任せする場合もございます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで

勤務時間〈日勤〉9:00～18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市緑区三室】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 【施設名】： ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホームアミカの郷北浦和 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,550円～ ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と

勤務時間〈日勤〉9:00～18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容【さいたま市緑区大間木】☆週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務をお任せする場合もございます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで