技術士 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容公共土木工事の施工管理 【移住支援金対象求人】公共土木工事の施工管理自然環境に配慮した工事と地域に必要とされる企業をめざして ・会社が認めた各種資格を取得した場合は、以下の手当を支給 報奨金 30,000円～300,000円 資格手当 3,000円～20,000円（毎月） 資格取得時費用全額補助 ・対象資格 土木施工管理技士（1・2級）、建設機械施工技士（1・2級）、建築施工管理技士（1・2級）、コンクリート技士・コンクリート診断士・技術士・技術士補 ・昇給は入社２年目から規定により2,000円～10,000円 ・賞与は業績により変動がありますが、定額支給以外に本人の工事成績による成

仕事内容■正社員■年間休日120日の管理事務★未経験からでも月収35万円可能!!★未経験入社の割合はなんと90％以上!!/o募集要項: 職種: 事務員(資料作成や書類ファイリング等のバックオフィス業務|日勤) 仕事内容: 【研修あり、PCの基本操作やExcelの使い方も学べます！】 資料作成や書類のファイリング等、バックオフィスのお仕事です。 管理事務スタッフとしてスムーズにプロジェクトが進行するよう、オフィスワークをお任せします。 最大2ヶ月の研修あり◎ ◎おすすめポイント◎ ◇未経験OK！ ◇月収35万円以上可能！ ◇転勤なし！ ◇資格手当あり！ ◇土日祝休み・年間休日120日！ ＜お任せ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容1級電気工事施工管理技士 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道帯広市西3条南9-23 帯広経済センタービル西館 6F 仕事内容 ■電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■担当案件：オフィスビル、工場、病院、商業施設、教育施設、研究施設など ■入社後のイメージ：能力に応じて、5，000万～1億円規模の現場から経験を積んでいただき、将来的には10億～100億円規模の納期も1～2年程度の現場をご担当いただきます。 ＜その他＞ ■実績：httpswww.tte-net.com/project/index.html ■特許（取得件数は業界

仕事内容宮坂建設工業株式会社 【北海道（帯広）】現場施工管理業務（建築工事） 《土日祝休み》 【仕事内容】 【北海道（帯広）】現場施工管理業務（建築工事） 《土日祝休み》 【具体的な仕事内容】 自身のスキルや経験に応じて、建築工事（病院、福祉施設、公共施設、商業施設、住宅・マンションなど）の現場施工管理業務を担当いただきます。 ■職務の特徴：最初は現場所長の補佐として工程管理や品質管理などに取組んでいただきますが、将来的には現場所長として、現場のマネジメントや部下の育成もお任せする予定です。社内外のコミュニケーションが十分にとれる方や、柔軟性かつ臨機応変な対応力がある方はマッチした環境です。

仕事内容池田煖房工業株式会社 【帯広】管工事施工管理◆道内業界トップ／正社員登用率100%／残業平均26時間程度◆ 【仕事内容】 【帯広】管工事施工管理◆道内業界トップ／正社員登用率100%／残業平均26時間程度◆ 【具体的な仕事内容】 ～北海道内業界トップの安定企業／資格手当充実／残業平均26時間程度／スマホ、タブレットの導入で業務の効率化を図る～ ■職務概要： 管工事施工管理工事の現場代理人の役割を担い、施工現場の管理・運営を行います。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・発注者や下請業者との工事打ち合わせ ・現場での作業指示 ・他工事業者を含む工程調整及び工程管理・安全管理・品質管

仕事内容宮坂建設工業株式会社 【北海道（帯広）】現場施工管理業務（土木工事）◆年収122日/手当充実資格取得奨励金支給制度あり 【仕事内容】 【北海道（帯広）】現場施工管理業務（土木工事）◆年収122日/手当充実資格取得奨励金支給制度あり 【具体的な仕事内容】 自身のスキルや経験に応じて、土木工事（トンネル・道路・河川など）の現場施工管理業務を担当いただきます。 ■職務の特徴：最初は現場所長の補佐として工程管理や品質管理などに取組んでいただきますが、将来的には現場所長として、現場のマネジメントや部下の育成もお任せする予定です。社内外のコミュニケーションが十分にとれる方や、柔軟性かつ臨機応変な対