介護福祉士 夜勤専従 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容メディカルプライマリー稲毛にて介護職のお仕事です。無資格の方も資格取得支援制度があるので資格を取得しながら働けます。未経験の方やブランクある方も一緒に働きませんか？たくさんのご応募お待ちしております。 【職種】 軽費老人ホーム（ケアハウス） 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 メディカルプライマリー稲毛で 介護職の業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ■自立支援のための 体操と機能訓練の補助 その他付随する業務もお任せします。 【研修制度について】 ■より良いサービス提

勤務時間1）17：30～09：30 2）19：30～09：30 週1日からご相談に応じます。

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 /有料老人ホーム/におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 カラオケルームやシアタールームを完備。全63室の介護付有料老人ホームです 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている

仕事内容【稲毛区】サ責未経験OK◎日勤のみで年収459万円のサービス提供責任者 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。 これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担

仕事内容☆生活困窮者自立支援法に基づく、市の相談窓口での相談支援員の お仕事です。 窓口相談だけでなく、同行支援、アウトリーチ（訪問相談）など を積極的に行います。 対象を限定しない包括的な相談を行っています。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間▼勤務時間 17:30~09:30 ▼勤務時間詳細 ＜週1日～勤務可能＞ ・17：30～翌9：30（休憩3hあり） ※その他の時間帯も相談可能です。 ※月8日までの勤務となります。

仕事内容【仕事内容】 ■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバラ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:富家千葉病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病棟における看護補助業務全般（介護業務） 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助、おむつ交換 ・身のまわりのお世話等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】212,000円- [内訳] ・基本給:160

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎（4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。

勤務時間日勤：8:30～17:30 〈パート〉 常勤と同様 ※日曜固定休

勤務時間17:00〜10:00

仕事内容 特別養護老人ホーム 稲毛こひつじ園 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【★駅から徒歩7分の好立地★】資格取得支援制度完備◎賞与実績は4.0ヶ月分☆彡各種手当も充実しています♪特別養護老人ホームでの介護職を募集中！ ●特別養護老人ホームにて、ご利用者様の入浴、食事、排泄の介助や身体介助をお任せします◎ ●千葉都市モノレール「スポーツセンター駅」から徒歩7分の便利な立地で、マイカー通勤も可能です！

勤務時間16:00～翌10:00 週1日〜勤務OK 時間・曜日は応相談

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:せらび千葉稲毛 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 食事、入浴、排せつ等介助 記録記入、フロア見守り レクリエーション、イベントの企画実施など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 初任者研修・実務者研修 【月給】240,790円-251,350円

仕事内容■お仕事内容 千葉市の介護老人保健施設「みどりの家」で介護職員募集中。未経験者も指導あり。月9日休みでオンオフメリハリ。日勤常勤も相談可。育児・介護休暇も取得可。利用者の自立生活を支える仕事。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。

仕事内容千葉市稲毛区で、介護職・ヘルパーの正社員求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜245,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇手当:35,000円 資格手当:3,000〜10,000円 夜勤手当:4,000円/回 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸の

勤務時間18:00〜11:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

勤務時間08：00～20：00 ※上記の間で1時間以上 ※勤務時間・日数・曜日はお気軽にご相談ください ※他社とのかけもちOK！ ※短時間（扶養内）勤務も可

仕事内容グループホームでの介護業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など