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株式会社創造経営センター の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

未経験歓迎/御茶ノ水/経営コンサルタント~経営コンサルとして活躍したい方歓迎しております!~

株式会社創造経営センター

  • 東京都 文京区

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 社員旅行あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 資格不問
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • ノルマなし
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み

仕事内容株式会社創造経営センター 【未経験歓迎/御茶ノ水】経営コンサルタント~経営コンサルとして活躍したい方歓迎しております!~ 【仕事内容】 【未経験歓迎/御茶ノ水】経営コンサルタント~経営コンサルとして活躍したい方歓迎しております!~ 【具体的な仕事内容】 【資格取得制度充実/完全未経験者歓迎/経営コンサルとしてキャリアを積まれたい方はまずご応募ください/残業20時間程度】 中小企業の経営者を相手に、経営コンサルタント業務をお任せいたします。 ■業務内容: 経営戦略全般、売上高向上支援、コスト効率化支援、管理システム構築支援、事業継承支援、ISO取得・活用支援、人材育成・人事制度構築、企業

doda

御茶ノ水/経営コンサルタント~業界未経験可/創業70年老舗企業の安定基盤~

株式会社創造経営センター

  • 東京都 文京区

  • 年収390万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 資格不問
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内

仕事内容株式会社創造経営センター 【御茶ノ水】経営コンサルタント~業界未経験可/創業70年老舗企業の安定基盤~ 【仕事内容】 【御茶ノ水】経営コンサルタント~業界未経験可/創業70年老舗企業の安定基盤~ 【具体的な仕事内容】 【資格取得制度充実/未経験挑戦可・金融機関、会計事務所出身者が活躍中/残業20時間程度】 中小企業の経営者を相手に、経営コンサルタント業務をお任せいたします。 ■業務内容: 経営戦略全般、売上高向上支援、コスト効率化支援、管理システム構築支援、事業継承支援、ISO取得・活用支援、人材育成・人事制度構築、企業再生 ■業務の特徴: ・クライアントの殆どが中小企業となります。「何

doda

御茶ノ水/経営コンサルタント~経験者歓迎/平均残業20H/創業70年老舗企業の安定基盤~

株式会社創造経営センター

  • 東京都 文京区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 資格不問
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 社員旅行あり
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • ノルマなし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社

仕事内容株式会社創造経営センター 【御茶ノ水】経営コンサルタント~経験者歓迎/平均残業20H/創業70年老舗企業の安定基盤~ 【仕事内容】 【御茶ノ水】経営コンサルタント~経験者歓迎/平均残業20H/創業70年老舗企業の安定基盤~ 【具体的な仕事内容】 【資格取得制度充実/経営コンサルティング経験者歓迎/残業20時間程度】 中小企業の経営者を相手に、経営コンサルタント業務をお任せいたします。 ■業務内容: 経営戦略全般、売上高向上支援、コスト効率化支援、管理システム構築支援、事業継承支援、ISO取得・活用支援、人材育成・人事制度構築、企業再生 ■業務の特徴: ・クライアントの殆どが中小企業と

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