ハローワーク 保育園 - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日や時間に関しては、就業時間内で相談可能 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）のいずれか 勤務時間は相談に応じます。 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数については相談可 午前のみ、午後のみの方でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や時間については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪企業経営者とともに成長しよう≫ ◆法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入提案・保全手続 をしていただくお仕事です。（法人営業） 【事業所情報表示】ボタンから働きやすさを御確認下さい。 ＊家庭訪問ではありません。 ＊家族、親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 ＊平日１７時まで、土日祝日休み、家事や育児との両立も可能です ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な 発熱や学校行事にも対応できます。 ＊３年間の育成期間あり。営業が初めての方も安心です。 ＊２０１５年からプラチナくるみん認定。「子育てサポート企業」 として厚生労働大臣の認定を受けています。変更範囲：変更

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働 ８時間０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足や突発的対応時など、６回を限度とし、１カ月８０時間、 １年５４０時間までできる 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容設備管理を中心に、経理・人事など幅広い業務を経験しながら、 医療従事者が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えて ゆきます。特に病院の建物や設備の維持管理では、外部業者と 連携しながら安全かつ快適な医療環境を実現してゆきます。 職員や患者さんの声を聴き、それを具体的な改善につなげる ことで、病院全体の運営を支える重要な役割を担います。 病院経営や医療に関する基礎知識は不問です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容事業再編・事業拡大・業務拡張のための限定求人です。 パチンコホール運営の幹部候補として採用します。 まずホール業務（接客・設備管理等）担当からキャリアスタート。 業務上でのスキルアップや社内外での研修受講等を通じて将来の店 長・マネージャー等、店舗の運営に関わる立場へのキャリアアップ を目指していただきます。 ＊管理職等経験者は経験に応じて優遇（キャリアスタート等） します。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：会社の定める業務】（詳細は面接時に説明）

仕事内容・個別機能訓練 ・利用者のＡＤＬ評価 ・レクリエーション活動 ・入浴介助 利用者数 あしたねの森デイサービス 平均６５人程度 利用者数 アルペンデイサービス 平均６０人程度 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日や時間に関しては、就業時間内で相談可能 休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日