理学療法士 老人ホーム - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホームすずらん（京都山科）/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/京都市山科区 介護職員・正社員のお仕事です。 月給18万円～、4週8休制の勤務です。 年2回2か月分の賞与、資格に応じた手当ありで充実の待遇です！ 施設スタッフの声 京阪京津線 / 四宮駅 徒歩5分 ＪＲ東海道・山陽本線 /

仕事内容京都で未経験から始められる、言語聴覚士のやりがいある仕事 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜256,400円 ≪基本給≫ 174,000〜211,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:14,000〜17,000円 職務手当:18,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.45ヶ月分 ≪昇給≫ 1,700円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 椥辻駅か

勤務時間09：00～18：00 ※お時間・曜日、お気軽にご相談ください！

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇買物代行、外出介助 ◇着替えや移動、移乗の介助 ◇健康管理 ◇リハビリのサポート ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただけ

勤務時間7：00〜16：00 10：00〜19：00 12：00〜21：00 ※各シフト60分休憩

仕事内容賞与年間3.45ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の

勤務時間16:00〜09:30 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容京都の自然に囲まれた『特別養護老人ホーム ヴィラ山科』で作業療法士として活躍しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜256,400円 ≪基本給≫ 174,000〜211,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:14,000〜17,000円 職務手当:18,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.45ヶ月分 ≪昇給≫ 1,700円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容【山科区 有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事◇正社員◇有資格者・経験者大募集！】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事ご入居者様1人ひとりに応じたケアプランの作成、ご本人やご家族、医師など周りの方々との連携その他付随する業務をお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓

仕事内容【求人のポイント】 ◇2024年3月オープンの特別養護老人ホーム（ユニット型） ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇車通勤可 ◇追分駅から徒歩８分 ◇ICT介護機器を取り入れた、業務負担の軽い施設です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 入所定員120名のユニット型特別養護老人ホーム「（仮称）山科すみれ園」にて介護業務に従事していただきます。 食事・入浴・排泄介助等の介護全般 ※入職時期によっては近隣のグループ施設にて勤務していただきます。 【勤務地】 京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町18-1 京阪「追分駅」から徒歩8

仕事内容【京都市山科区／正社員】理学療法士｜機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時30分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間３０分 （２）休憩時間６０分 （３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容 夜勤なしで月給25万以上と無理なくしっかりと稼げます！ 相談員経験がなくてもチャレンジ可能◎スキルを上げたい方におすすめです★ 勤務も9時～18時で予定が立てやすく働きやすい環境が整っています♪ 介護付有料老人ホームでの生活相談員業務全般 ・施設の入退所手続き ・利用者および家族に対する相談援助 ・施設内における連絡・調整業務 ・施設内での介護業務 945662/963

仕事内容アプリシェイト山科で新しいキャリアを築きませんか？サービス提供責任者募集中！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,750円〜 ≪基本給≫ 255,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定期巡回手当:3,000円 処遇改善手当:12,000円 みなし残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、4.5時間分のみなし残業手当として42,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務★賞与3.65ヵ月★住宅手当あり★週休2日制★最寄り駅から徒歩圏内＆マイカー通勤もOK♪ ●武田病院グループが運営する入所定員76名の介護老人保健施設です。 ●人材育成や職場への定着支援に取り組む福祉事業所として「京都福祉人材育成認証事業所」に認証されています。 ●職員医療費免除制度 、職員家族医療費還付制度など、生活をサポートしてくれる福利厚生も充実しています◎ アドバイザーより 京都市山科区にある介護老人保健施設いわやの里での求人です。 大手ならではの安定感が魅力の求人で、福利厚生、休暇制度が大変充実しており、長きにわたってご勤務いただける職場です。

仕事内容【京都市山科区の老人保健施設／理学療法士（正社員）】福利厚生充実 ■ アピール ーいわやの里で一緒に働きませんか？ー 地域密着型の大規模多機能施設で、利用者様一人ひとりに合ったケアを実践しています。多職種によるチームケアで、質の高いサービスを提供し、地域から選ばれる施設を目指しています。 ★ おすすめポイント ★ ー ◎育児休業や介護休業、看護休暇が充実 ◎新人職員にマンツーマンでの手厚い教育制度 ◎自己研鑽を重視し、人材育成に力を入れている ー こんな方におすすめです♪ ・コミュニケーションが得意で、利用者様やご家族に思いやりを持って接することができる方 ・ライフスタイルに変化が

仕事内容 夜勤なしで月給30万以上の高給与求人です！ 経験考慮年収450万も目指せますよ★ あなたのやってみたいを応援！サポート体制◎ 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議への参加 945884/963

仕事内容養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】