人事 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ・人材育成、人事業務の経験 【尚可】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】グローバル人事（企画・運営） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！ 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ・民間企業での保健師業務経験 ＜尚可＞ ・産業保健従事経験 ・健康管理方針の策定、企画提案 【求めるスキル】 ・傾聴力、カウンセリングマインド、ホスピタリティを持った対人関係スキル ・困難な事業環境下でも、産業保健/人事労務スタッフと共に従業員の健康保持に関与できるスキル ・真摯的且つ臆することなく誰とでもコミュニケーションを図れるスキル ・従業員の心身の健康増進に関して、自ら考え、バランス良く判断ができるスキル ＜尚可＞ ・行政/医療機関等での保健師業務経験 ・保健師資格に纏わる知識・労働安全衛生法・労働基準法に関する知識 ・ITスキル（健康管理

仕事内容株式会社サカタのタネ 【横浜】人事担当◆プライム上場◆福利厚生充実◎世界170ヵ国で事業展開中◆年休123日◆退職金有◆ 【仕事内容】 【横浜】人事担当◆プライム上場◆福利厚生充実◎世界170ヵ国で事業展開中◆年休123日◆退職金有◆ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の種苗メーカー／福利厚生充実年休123日／平均残業25H程度／キャリアパス豊富／各種研修制度有り／世界170ヵ国で事業展開中～ ▼配属部署について： 人事企画部への配属となります。（現在16名） まずはご希望・ご経験・適性を踏まえて、人事企画部の以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ▼採用・教育

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて不動産部門から間接部門（経理・人事・経営企画等）、営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等、様々な職種の採用をお任せします。 また、採用業務だけでなく人材育成をはじめ、人事戦略の立案・遂行に関わる人事制度の企画をお任せ致します。 【具体的には…】 ・中途採用（要件定義、面接、条件設定、オファー面 談） ・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ・研修制度の企画、遂行 ・評価、報酬制度 ・人事異動、ジョブローテーション ・給与計算、社会保険労務 ・その他各種人事施策の企画立案・運用 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,

仕事内容<仕事内容> 採用人事 未経験歓迎 事業拡大のため急募 年間休日120日 横浜支社採用 12月 1月入社募集！ 【WEB広告やメタ広告事業の採用人事担当】 仕事内容：当社の人事部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。 まずは中途や新卒採用業務をメインにしつつ、将来的には採用企画などの上流の部分もお任せし、採用人事部門でご活躍頂く予定です。 社内のWEBクリエイターと連係し、密にコミュニケーションをとりながら、会社の将来を担う人材を獲得することを目指しています。 「業務内容詳細」 ・求人要項の作成、要件定義 ・候補者対応、媒体選定、選考、クロージングといった一連の採用フロー対応

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むこと

仕事内容社会福祉法人電機神奈川福祉センター 【横浜】人事総務※ご経験に合わせて業務をお任せ／社会貢献性土日祝休・残業5h・有給取り易い環境◎ 【仕事内容】 【横浜】人事総務※ご経験に合わせて業務をお任せ／社会貢献性土日祝休・残業5h・有給取り易い環境◎ 【具体的な仕事内容】 【障がい者就労支援のパイオニア／バックオフィスを広く経験できるためスキルアップ叶う／有休取得率96%・住宅手当ありで働き方◎】 ■職務概要： 当法人の総務人事担当として業務をお任せします。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・理事会、評議員会などの会議運営 ・規程整備・改訂、文書管理、行政

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ■人材育成、人事業務の経験 [歓迎] ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバルコアタレントマネジメント【横浜市／磐田市】（年収450万円～1000万円） 【仕事内容】 自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【人事で管理職目指したい方】年収~551万/経営層に近い環境 労務のご経験を活かす⇒給与計算（170~180名分）・社会保険の対応月～35万円（＋家族手当あり）⇒600万に近い年収を目指せます。採用・文書管理など、人事・総務関連業務を幅広く⇒キャリアアップ可能経営に近い環境で、会社運営に関与できるやりがいを感じられます。 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～1

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事】新横浜本社勤務 (正社員) | 日総工産株式会社 ▼仕事内容 当社人事部にて下記業務をお任せします。 ◆給与計算業務◆各種社会保険手続き業務◆健康管理業務◆人事システムの運用 ・設定業務など変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事】新横浜本社勤務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜252000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)222000〜252000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容株式会社マクニカ 報酬・福利厚生制度の構築と改善を担う【人事制度企画担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 報酬・福利厚生・評価制度の企画運営を中心に、制度設計や改善、各種調査・分析などを幅広くお任せします。報酬制度・福利厚生・評価制度の設計と運用を中心とした制度企画業務をお任せします。社内外の調査やデータをもとに、社員のモチベーションと制度の公平性を両立した仕組みづくりに携わります。 ・報酬制度の企画・改定、調査・分析 ・福利厚生制度の運用、改善提案、導入対応 ・評価基準やインセンティ

仕事内容<仕事内容> 物流会社の総務人事事務スタッフ／【求ム】総務人事経験ある方大募集！バイク通勤OK！ ・給与計算 ※給与奉行・弥生奉行ソフト経験者尚可 ・社保関係処理 ・年末調整処理 ・勤怠・労務管理 ・総務全般 ★残業なし♪安定長期のお仕事 ★女性スタッフが活躍中！ ★子育てが落ち着いた方も活躍中！ ★経験者大歓迎！ ★ブランクある方優遇！ ★先輩スタッフが丁寧にお教えします！ <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 週休制 ◇ 日曜日・祝日 完全固定 ◇ 他月2回公休取得OK ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ ＧＷ休暇あり ◇ 4週6休 <勤務地>

仕事内容拠点運営全般、業務、営業、現場と実践型で行います。 外部の協力会社などの管理も含め、高い技術力を身につけることが できます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・入社手続き（内定通知書、雇用契約書、社会保険関連書類の作成 ／送付など） ・採用活動の支援（応募受付、応募者資料の整理、面談／面接の対 応など） ・電話／メール／来客対応 ・各種書類の作成、ファイリング・車両／備品／消耗品の管理 ・ＰＣや携帯電話の手配（見積り／発注／セットアップ／ユーザー への使い方の説明など） ・ＰＣが動かなくなったなどトラブル時の一次対応 ・掃除／雑用など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万～500万】賞与年2回○年間休日121日◎人事! 中途入社がほとんどなので馴染みやすい!日産グループで安定安心!土日祝休み、年間休日121日有給は入社と同時に付与、2年目は15日付与横浜駅から徒歩5分、通勤便利です10名のチーム、同業務の方がいて安心★月給25万～30万、賞与年2回★経験を活かして長期的に活躍するチャンス！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】

仕事内容約１６００名の社員に関わる人事業務全般をお願いします◎ 人事の業務は幅広く、お願いする仕事内容については、これまでの ご経験をふまえて決定予定です★ 【業務一覧】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■３６協定の手続き、労働基準監 督署とのやりとり ■毎月入退社する社員の手続き ■各地の年金 事務所、綜合警備保障企業年金基金などの機関とのやりとり ■年 末調整・住民税手続き・賞与・退職金の計算 ■通勤手当の手続き ■健康管理業務 他 〈変更の範囲：会社が指定する業務〉

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】人事労務/未経験歓迎/土日祝休み/住宅・昼食手当有 具体的な業務内容例 《人事労務》 弊社オフィスにて人事労務の作業をメインに様々な業務を行っていただきます。 入社後は社長自らが業務の基礎から応用まで丁寧に教えてくださいます。これにより入社初期から確かなスキルを身につけることができます。 ・スケジュール管理 ・財務管理 ・労務管理 ・新規事業の立案 ・求人媒体の運用・原稿作成 弊社では、女性が安心して働ける環境を提供しています。 また30代の社長を中心に20～60代の社員が幅広く在籍しており、社内の雰囲気はアットホームで社員同士が協力し合う風土が根付いています

仕事内容【株式会社ソディック】障がい者就労サポート&庶務業務 370万円〜420万円 仲町台駅 社用車運転あり！人柄重視で指導します 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,700,000円〜4,200,000円 想定年収：370万円〜420万円 ・月給 244,800円〜261,000円 ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務