店舗 - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ＼最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか！／ 売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！ そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！ ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ [歓迎] 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方アルバイト時

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験者大歓迎！ 店長経験・マネジメント経験・SVの経験をお持ちの方大歓迎！ ★学歴は一切問いません！ 【選考の流れ】 履歴書提出後、オンライン面接 現場対応チェック 役職者面接 ※選考の流れは変更になる場合がございます 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【業界未経験者歓迎！】お店の管理に携わりませんか？◇店長候補経験のある方を探してます！☆ 【仕事内容】 ー ■ 仕事内容 ー この度、店舗責任者として「店長」のポジションで働いてくださる方を募集いたします！ た

仕事内容<仕事内容> 『カルディコーヒーファーム』守谷店の正社員◆年休120日／未経験可／月給26万～ 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

仕事内容＊メガネや補聴器を通してお客様に合った商品をご提案し、暮らし の質をより高いものにできるお仕事です。 ・メガネ・コンタクトレンズ・補聴器の販売 ・視力測定・メガネの加工、メンテナンス ・補聴器の調整 ・店舗間の商品の配送（年に数回程度）（配送は、マイカーを 利用していただきます：ガソリン代会社負担） ＊研修制度があるので未経験やブランクのある方もご安心下さい。 ＊眼鏡販売店店長経験者は優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品を取扱う小売店での就業経験 【尚可】 ・スーパーでの就業経験 ・店長経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】店舗スタッフ（日立市） ※土日休み 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】商勢圏を拡大中／福利厚生充実／WLB◎ 【職務概要】 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。 【職務詳細】 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案

仕事内容店舗総合職・販売／ピット 東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】 【嬉しい特典】 イエローハットでは、クルマ好きには 嬉しい従業員特典をご用意しています。 エンジンオイルやバッテリー、タイヤなど 自動車に欠かせない消耗品から車内を 快適にするカーアクセサリー、 洗車・ケア用品、ホイールやマフラー等 自動車のドレスアップに欠かせない カー用品もすべて社員割引で購入できます。 また、働きながら整備士資格取得を 目指せる制度もあります (資格費用は会社負担※一部適用外店舗あり) 【こんな人にぜひ】 イエローハットには、お客様や他の従業員の

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容ドラッグストア店舗内での医薬品等のカウンセリング販売・レジ・品出し・発注業務ほか 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 週休2日制、月9日～10日、年間休日110日、年次有給休暇、慶弔、特別、産前産後休暇、育児介護休暇 福利厚生諸手当 社会保険完備、登録販売者手当（5,000円/月）、JACDSヘルスケアアドバイザー（3,023円/月）、等資格手当、役付手当、共済会制度、社員旅行、スパリゾートハワイアンズ会員、ヘルスケアアドバイザー通信講座受講料補助など 業界経験者優遇 エリア職制度あり

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの販売接客スタッフ リーダー候補 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI

仕事内容【定着率80％以上】業界の新たな働き方を 提案する安定企業で可能性の幅を広げよう！ 将来性抜群！オープニングスタッフも募集中 ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け！ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は180店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 【尚可】 ・ウェディング業界での経験をお持ちの方 ・ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 ・営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 ・店舗運営経験のある方 ・サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動ができる方 【職種名】 【茨城】支配人候補※ポテンシャル ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場企業！研修制度充実／人生の節目を祝う一大イ

仕事内容<仕事内容> おそうじ革命のクリーンスタッフ（未経験者歓迎） 一般的なハウスクリーニングを覚えてもらい、エアコンクリーニングなど各種おそうじにチャレンジしてください！ 【ポイント】 ●研修制度が充実しているので未経験でも始められる！ ●年齢性別一切関係なし！ ●関東で一番成績優秀な店長からしっかりと研修が受けられる！ ●茨城全域を網羅しているのでお仕事は沢山！ 【おそうじ革命って？】 専用の機材や洗剤を駆使して、家庭・オフィス・店舗を徹底的にお掃除するサービスを提供しています。 業界の中では、オリコン顧客満足度調査のハウスクリーニング部門コストパフォーマンスNo.1を受賞するなど 今、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなことが出来る人： ＊自動車販売用新店舗の企画設計提案、新店舗開発を統括的立場で推進する（コンストラクション＆マネジメント） ＊企画・建築・プランニング・基本設計・投資採算性の検討 ＊プロジェクトマネジメント（専門知識に基づく適切な店舗開発とプロジェクトの牽引） ＊VI開発、外観や内装デザインワーク ＊店舗ガイドラインの開発設計、など [歓迎] 一級建築士資格、新店舗開発の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 プロジェクトを統括的に実施するための経験が必要なため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 以下のようなことが出来る人：

仕事内容<仕事内容> 上場企業の店舗スタッフ（未経験歓迎）◆賞与年2回／昇給機会年4回／食事補助アリ／若手活躍中★☆ 1次面接は履歴書・職務経歴書不要！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ 【求人の特徴】 ・1次面接は履歴書職務経歴書不要！ ・未経験の方大歓迎！ ・賞与年2回 ・昇給チャンス年4回（四半期評価による） ・退職金制度あり ・しっかりとした教育制度あり！ 【業務内容】 ・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ホール ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃 など キッチン ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ ・店舗マネジメント経験のある方経験年数も、業種・業界も一切不問！ 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 [歓迎] ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 【フィットする人物像】 ◎お客様の喜びに一生懸命になれる人 ＼最も重要な

仕事内容[募集背景茨城・栃木エリアの更なる出店数拡大を計画（現状、年間で5～7店舗を出店）しており、体制強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ドミナント戦略における商圏調査 ・不動産開発企画・立地判定 ・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整 ・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども） ・店舗建築準備～開店までのコーディネート ・オープン後も継続して現地開発を行う 等 【特徴】 ・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。 駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 【＝ こんな方と一緒に働きたい ＝】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店経験が3年以上ある方 ・土日祝勤務が可能な方 ・いばらきフラワーパークまで自動車、又はバイクでの通勤が可能な方 [歓迎] ・飲食店の企画やプロジェクト進行経験のある方 ・お客様との折衝経験がある方 【フィットする人物像】 ・花と緑が好きで、「見るから感じるフラワーパーク」のコンセプトに共感していただける方 ・変化やチャレンジを楽しめる方 【職種名】 いばらきフラワーパーク「Rose Farm House」のホールサービスリーダー 【仕事内容】 園内のレストラン「Rose Farm House」のサービス責任者として、オペレーション構築やスタッフ育成を担当していた

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし