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株式会社リレーション - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

リレーションパートナー(企業人事向け商品・サービス紹介)

株式会社 インソース

  • 港区 新橋 / 内幸町駅 徒歩3分

  • 時給1,450円〜1,600円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制

勤務時間 就業時間1:9時00分〜17時00分 就業時間2:9時30分〜17時30分 就業時間3:9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始はお休み。夏季休暇もあり(有給休暇等を利用)

仕事内容当社は、社会人向けの教育・研修を行っている企業です。都心企業 のお客様に対して当社が扱う教育サービス・商材を紹介・提案する インサイドセールスをお任せします。 具体的には、取引先・未取引先300社程度の企業・組織への、定 期的な電話やメール、訪問(対面、オンライン)にて営業活動を行 っていただきます。 ※商品知識やスキルは、研修の受講、社内勉強会やOJTにより、 スキルアップの場があります。未経験者も活躍中。 ※20代から40代の子育て世代メンバーが活躍!チームでのお仕 事のため、急なお休みも柔軟に対応可能です。

ハローワーク

プロジェクト管理サポート 未経験入社90%超/年休122日/土日祝休/住宅手当あり/資格取得支援あり

株式会社リレーション

  • 港区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 直行直帰あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • ルーティンワーク
  • 祝い金あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 託児所あり
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給

仕事内容建築業界で多くの実績を誇る当社にて、建物づくりの管理サポートをお任せします。主にスケジュール管理や各種手配などの事務作業を通じて、工事のスムーズな進行を支えてください。 <入社後の流れ> 入社後は研修を通して、PCの使い方やビジネスマナーなどイチからお教えします。また、同世代(平均年齢27歳)の先輩たちが、業界知識や業務をOJTでしっかりレクチャー。独り立ち後も何でも聞きやすい社風で、人事部からのフォローも続くため、安心してスタートできる環境です! <携わる建物> ショッピングモール、オフィスビルやホテルなどなど…あらゆる建物づくりをサポートします。 <具体的な仕事内容> ■建物が完成す

エン転職

田町/賃貸管理/未経験OK!/お客様と長期的なリレーション構築が可能!/大和ハウスG

株式会社コスモスイニシア

  • 港区

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 単発
  • 17時前退社
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】賃貸管理/未経験OK!/お客様と長期的なリレーション構築が可能!/大和ハウスG 【仕事内容】 【田町】賃貸管理/未経験OK!/お客様と長期的なリレーション構築が可能!/大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 【大きな裁量権をもってお客様と長期的なリレーション構築ができる/年間休日123日・土日祝休/産休育休取得&復帰率100%/openwork業界第5位(2024年1月)】/大和ハウスG】 ■ 業務内容: 不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。 オーナーから

doda

エレクトロニクス産業×事業開発渉外担当新規アカウント開拓・パートナーリレーション強化など

株式会社レスター

  • 港区

  • 年収450万円〜690万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 東証一部上場企業
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • BtoB
  • 18時前退社

仕事内容株式会社レスター エレクトロニクス産業×事業開発◆渉外担当◆新規アカウント開拓・パートナーリレーション強化など 【仕事内容】 エレクトロニクス産業×事業開発◆渉外担当◆新規アカウント開拓・パートナーリレーション強化など 【具体的な仕事内容】 半導体・電子部品などに関するノウハウやネットワークや活かし、これまでにない斬新な独自ビジネスをグローバルに展開している当社のにて、グループ事業開発本部にて営業担当をお任せします。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社内でのすべての業務】 ■業務内容: ・BtoB向けサービスに関するビジネスモデルの新規立案・プランニング ・営業戦略の策定と推進

doda

東京/コーポレート広報/メディアリレーション/リモートワーク可/フルフレックス/東証プライム

エイベックス株式会社

  • 港区

  • 年収338.4万円〜600万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 東証一部上場企業
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 年俸制
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上

仕事内容エイベックス株式会社 【東京】コーポレート広報/メディアリレーション※リモートワーク可/フルフレックス/東証プライム 【仕事内容】 【東京】コーポレート広報/メディアリレーション※リモートワーク可/フルフレックス/東証プライム 【具体的な仕事内容】 当社の広報室では、企業広報活動を通じてコーポレート・ブランディングを推進し、ステークホルダーからの期待値を向上させる、コーポレート広報としての役割を担っています。 本ポジションは、コーポレート戦略やそれに沿った企業活動(新会社の設立、新サービスの開始、各種制度等)を中心とした広報活動をより効果的に行うためのメディアリレーションを担当いただきま

doda

人事採用担当/大手美容外科クリニック

株式会社メディカルフロンティア

  • 港区 西新橋 / 御成門駅 徒歩約3分

  • 月給25.5万円〜42万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 急募
  • 社割あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 【美容医療×人事採用】大手美容外科クリニック/経験者歓迎◎土日祝休み可◎残業5時間以下◎服装自由◎ 【ミッション】 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、採用戦略の立案や母集団形成、選考、定着促進を行います。 また、入職いただいた方に対するオリエンテーションの実施や労務書類の作成等も適正を見て従事いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは採用を中心とした業務をお任せします。 ゆくゆくは労務・人材開発等幅広くご担当いただくことを想定しております。 ●採用業務(中途・障がい者・アルバイト・派遣) ∟複数ある部署からの採用ニーズのヒアリング ∟母集団形成や面接、及び面

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