メンター - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインの施設です。 ・職員のマネジメント ・施設運営 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容個別指導塾での教室長／個別指導塾の「教室長」増員募集 当社が運営する個別指導塾セカンドチャレンジの『教室長』として生徒さん＆講師メンバーにとって心地よい環境を作る”教室管理”をお任せします。 セカンドチャレンジの特徴 ＊東京都・神奈川県・山梨県に教室を持つ勉強が苦手な生徒さん向け補習塾 ＊先生1人：生徒2人までという少人数制指導 ＊高校生の授業は学生講師が実施 20点の成績保証付き ＊だからこそ、毎年地域トップクラスの志望校合格実績あり 主なお仕事 ＼入社後はじっくり研修＆OJTを実施！未経験の方も安心してスタート／ ＊小・中学生を対象とした学習指導や進路相談 ＊面談対応（保

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2

仕事内容・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡

仕事内容患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容opzt株式会社 データエンジニア／未経験からITデータ領域へキャリアチェンジ 【求人要約】 【未経験歓迎】未経験入社90%以上！安心して学べる 【リモートワークOK】全国どこにいても働けます◎ 【グレード評価】一度の昇給で月最大20万までアップ 【仕事内容】 企業のDX推進や業務効率化を支えるため、データの収集・加工・集計・分析・レポート作成などをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 【入社後の流れ】 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートしていただきます。 弊社のカリキュラムを通して、まずはIT基礎、Excel、データ集計、SQL、BIツールなどの基本

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～387,000円 【月給】327,000円～387,000円 <内訳> 基本給 196,000円～248,000円 固定残業代 44,000円～52,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 25,000円(重複支給あり) 専門手当 40,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容【看護師】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務

仕事内容・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ハビー相模大野ジョイモアーズ教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴ら

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ハビー相模大野ジョイモアーズ教室 【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをも

仕事内容株式会社ヤマダホームズ（ヤマダホールディングスグループ） 未経験から始められる注文住宅プランナー／20～50代活躍中 【求人要約】 ★ヤマダデンキから生まれた急成長・総合住宅メーカー ★豊富な商品力・ヤマダの資本力・圧倒的保証力が強み ★業界TOPクラスの会社をつくっていく面白さ 【仕事内容】 ★未経験者はアシスタントからスタート★グループの資本力と商品力・保証力で年収1000万円以上も 【具体的な仕事内容】 【ヤマダホールディングスの総合住宅メーカー】 ◆2018年に誕生した住宅メーカー・ヤマダホームズ。注文住宅から始まり、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなどの新規事業

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。

仕事内容★HUB店長候補としてホール/レジ/カウンター/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/カウンター業務等 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。 [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。

仕事内容患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入し

勤務時間固定時間制

仕事内容空間ディレクター／年収もやりがいも転職で／全部倍の倍／に。月収40万を目指して未経験から空間ディレクターの世界へ／au 「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も―― すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ ★やりがい倍♪ ―――――――――――――― あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、