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ソニーグループ/特例子会社の人事担当(制度設計メイン)所定労働7.5時間/土日祝・年休125日

ソニー希望・光株式会社

  • 港区

  • 年収360万円〜450万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【ソニーグループ】特例子会社の人事担当(制度設計メイン)◇所定労働7.5時間/土日祝・年休125日 【仕事内容】 【ソニーグループ】特例子会社の人事担当(制度設計メイン)◇所定労働7.5時間/土日祝・年休125日 【具体的な仕事内容】 ◎ソニーグループ基盤の安定性・組織強化のための増員採用 ◎所定労働7時間30分・年休125日(土日祝休み)・ママさんも活躍中 ◎人事としてのスキルアップが叶う環境です。 ■職務内容: ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、下記業務のうちご本人様の適性やご希望に合わせ

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