医療事務員 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容外来医療事務業務 ・患者受付業務（初診、再診、診断書） ・診療費の計算 ・レセプト点検 ・電話対応 ・収納業務 ・外来患者に関する事務処理 ・患者案内 等 ※上記に関するパソコン操作あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【大分県日田市】月給164,000円～｜日田中央病院｜未経験者、歓迎｜医療事務 完全シフト制！ライフスタイルに合わせてプライベートも仕事も、どちらも充実！ こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸医療エージェントが取り扱っている求人です ・患者様受付 ・保険証確認 ・電子カルテ入力補助 ・お会計 ・レセプト業務 ・円滑に診察が進むよう患者様誘導 ・電話対応 ・その他、付随する業務 ◆受付体制：9名 ◆電子カルテ 淡窓にある病院で医療事務員を募集しています。 資格や経験は問いません！ ★この求人の人気ポイント ■無料駐車場あり ■賞与4か月分 ■平日休みあり ■完全シフト制

仕事内容【医療事務／由布市】正社員｜病院｜未経験ＯＫ｜無資格ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎ニチイだから安心して長く働ける◎ 現在、約5万人のニチイのスタッフが全国9,000件以上の病院・クリニックで活躍しています。 ／ 湯布院病院での外来医療事務業務 地域密着の病院で医療事務員として一緒に働きませんか？◆未経験の方も歓迎！事務正社員募集！ ＼ ■幅広い世代＆女性スタッフ多数活躍中 ■入社した全ての方に就業前の研修を実施 ■就業後もOJT制度や定期研修あり ■働きながら資格取得を目指せる ↓こんな方大歓迎↓ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ☆将来にわたってキ

仕事内容由布市挾間町医大ヶ丘にある「大分大学医学部付属病院」病棟内の 事務業務 ・入院患者に対する事務処理 ・電話対応 ・入院患者の対応 ・事務用品の発注 等 ※上記に関するパソコン操作あり ＊働き方改革関連認定企業（くるみん） 変更範囲：変更なし

勤務時間・交替制（シフト制） ・又は8時00分～18時00分の間の4時間以上 ・休憩：60分 ※＊時間帯やシフト等詳細については面接時に説明します ・週所定労働日数：週3日～週6日 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年収を上げたい ・スキルを活かしたい ・安定した企業に勤めたい ・大規模なプロジェクトに携わりたい そんな方も大歓迎！ 大手建設会社と強固なパイプを持つ当社でなら、 必ずあなたに最適なプロジェクトをご案内できます！ 【下記の経験がある方を特に歓迎いたします！】 ■建築：ビル、マンション、商業施設、など 【職種名】 建築施工管理／月給46万円～／土日祝休み／残業少なめ／h12/働きやすさ◎ 【仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けくださ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年収を上げたい ・スキルを活かしたい ・安定した企業に勤めたい ・大規模なプロジェクトに携わりたい そんな方も大歓迎！ 大手建設会社と強固なパイプを持つ当社でなら、 必ずあなたに最適なプロジェクトをご案内できます！ 【下記の経験がある方を特に歓迎いたします！】 ■電気設備：マンション、商業施設、工場、など 【職種名】 電気施工管理／月給46万円～／土日祝休み／残業少なめ／h12/働きやすさ◎ 【仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けく

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない場 合等月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時20分〜15時35分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない場 合等月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与： 月給171060~179260円 仕事内容： 湯布院病院での外来医療事務業務 地元の病院で医療事務員として一緒に働きませんか？ ■事務職正社員！ ■無資格未経験OK ■土日祝日休み ■まずは受付から 受付および医療事務のお仕事です。 【外来医療事務業務】 ・受付対応（初診・再診・診断書依頼など） ・医療費の計算業務 ・診療報酬請求(レセプト点検）業務 ・収納業務（現金・クレジットカードなど） ・収納業務の付随する事務処理 ・患者・来院者対応 ・電話対応 等 ※上記に関するパソコン操作あり 【備考】 ※ハローワーク・マザーズハローワーク求職登録中の方もお気軽にご応募下さい。 ◆年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設計の実務経験者 ・1級or2級建築士資格保有者歓迎 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 [歓迎] 論理性と創造性の両方を持ち合わせている方 →設計の根拠を持ちつつ、美しさや新しさも追求できるバランス感覚がある方。 課題解決志向のある方 →空間や機能上の制約をポジティブに捉え、最適な設計を模索できる方。 相手の意図をくみ取る力がある方 →顧客や現場の声を丁寧に拾い上げ、設計に反映できるコミュニケーション力のある方。 建築・デザインへの強い好奇心を持ち続けられる方 →国内外のトレンドや事例を学び、自身の提案に活かそうとする探究心のある方。 「図面

仕事内容豊後大野市緒方町馬場にある「豊後大野市民病院」にて 外来医療事務業務 ・受付 ・診療費計算及び会計 ・レセプト点検 ・外来患者の事務処理 等 ＊上記に関するパソコン操作あり ＊土・日・祝日勤務あり（ローテーション） ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定） 変更範囲：変更なし

仕事内容由布市挾間町医大ヶ丘にある「大分大学医学部附属病院」での外来 医療事務業務 ・外来者の受付事務、電話応対 ・診療費の計算、会計 ・レセプト点検 ・外来者の事務処理 等 ＊上記に関するパソコン操作あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない場 合等月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない場 合等月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要！ 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK！ ＜お任せするお仕事＞ ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理（会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整） ■図面データの集計や簡単な図

仕事内容20代～30代の先輩たちが、未経験から活躍中！建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、コツコツと取り組める業務管理のサポートからお任せします。 【仕事内容】 ー ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【時代は3Kから“新3K”へ】 ー 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”は昔の話。新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”。国がワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れており、建設業界未経験の方からの応募も増えています。 【プロ

仕事内容豊後大野市緒方町馬場にある「豊後大野市民病院」にて 外来医療事務業務 ・受付、診療費計算及び会計 ・レセプト点検 ・外来患者の事務処理 ・電話対応 等 ＊上記に関するパソコン操作あり ＊土・日・祝日勤務あり（ローテーション） ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない場 合等月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（土・日・祝以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日