地域包括支援 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

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居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/葛飾区/京成押上線「四ツ木」駅

東京都葛飾区の居宅介護支援事業所

  • 葛飾区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 【給与詳細】 【給与】 月給:260,000円~400,000円 【諸手当】 基本給:170,000円 地域手当:20,000円 資格手当:10,000円~15,000円 居住支援特別手当:東京都限定事業10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 交通費支給:最大月額50,000円 【昇給・賞与】 昇給:年1回※人事考課による 賞与:年2回※勤務年数による 【固

かんたん応募登録エントリー

ケアマネ(介護支援専門員)/正社員/ケアマネ(介護支援専門員)/医療法人社団明芳会 葛飾ロイヤルケアセンター 居宅介護支援事業所 葛飾ロイヤルケアセンター/21270204

医療法人社団明芳会 葛飾ロイヤルケアセンター 居宅介護支援事業所 葛飾ロイヤルケアセンター

  • 葛飾区 堀切

  • 年収320万円〜400万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 メインエリア:お花茶屋エリア、堀切エリア、南綾瀬エリア(自転車で訪問いただきます) 【事業所特徴】 理念「地域に愛し愛されるIMS」 地域の医療福祉にトータルケアでの貢献を目指しております。 老健・病院・地域包括支援センター、様々な機関と連携しております。 【研修について】 院内研修、有志での勉強会、法人全体研修(年1回) 東京都葛飾区に位置する居宅介護支援事業所 葛飾ロイヤルケアセンターでの求人です。 定期的な勉強会の開催や研修会の参加を積極的に行っておりスキルアップが目指せます。 ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ

かんたん応募登録エントリー

契約社員 / 福祉用具専門相談員 / 福祉用具貸与・販売 / 日勤のみ

株式会社いつわワールド ダスキンヘルスレント葛飾ステーション

  • 葛飾区 立石 / 京成立石駅 徒歩11分

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護業界の経験不問・無資格OK!】●年間休日113日◎ライフワークバランスの良い職場でWワークも可能◎ご利用者様に寄り添った福祉用具のご提案をするお仕事です! 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 【業務内容】: ◇❖◇当社は「ダスキン」の福祉用具レンタル・販売を手がけています◇❖◇ 在宅介護が必要な方(ご利用者様)へ、介護ベッド、杖、手すり、車いすなどの福祉用具のレンタル・販売の提案を行い、ご利用者様の状態を考慮して適切なサービスを提供することが主な仕事です。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼 0

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