ケアホーム - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【施設名】： ミモザ株式会社 ミモザ狭山笹井 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給290,360円～ [月給] 介護支援専門員：290,360円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：59,100円～ [別途] ・夜勤手当（4回分）：40,000円（追加分別途支給） ・残業代(全額支給) ・賞与(年間0.3～1.3ヶ月

仕事内容【使用しない】 【アピールポイント】 【人材紹介】ケアワーカー 大手企業だから安心 介護付き有料老人ホームの介護スタッフ/正社員 〇40代・50代・60代と幅広い年代の方が活躍中です！ 女性スタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 大手法人の為、入社後も安心。 あなたの資格、経験を活かしませんか。 【勤務地】 埼玉県狭山市 【最寄り駅】 西武鉄道新宿線「狭山市駅」 【勤務日数】 残業少な目！ 社会保険完備 交通費支給 ブランクOK 40代以上応募可 50代以上応募可 【勤務時間】 ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 ④16

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【狭山市入間川】経験・ブランク不問♪安心して仕事を始められる充実の研修制度があります！ケアマネージャーの募集！ 【施設名】： 株式会社ベストライフ 株式会社ベストライフ埼玉 ベストライフ狭山 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給266,000円～ ・基本給 実務経験3年以上ある方 250,000円 実務経験2年以上ある方 240,000円 実務経験1年以上～2年未満の方 230,000円 実務経験1年未満の方 220,000円 ・家族手当 扶養あり10,000円 扶養なし6,000円 ・介

仕事内容<仕事内容> 有料老人ホームのケアマネージャー（正社員） 【2024年9月オープン】 研修は8月から！それまではほかの施設にも入れますよ！ 5日以上の連続休暇も可能！まずは研修からスタートなので安心！ 住宅型有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所の ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続き ・その他、介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ・状況に応じて、移乗介助をお願いすることもございます。 対象は、有料老人ホームご入居の方のみ ＜魅力ポイント＞ ・資格取得支援あり！資格取得に向けた開講の受講費用も会社が負担いたします♪ ・研修制度が充実しており、スキル

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 イリーゼ狭山入曽はなれ 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・施設内業務全般 【事業所名】 ル・レーヴ狭山 【応募資格】 ・介護支援専門員 ※未経験者応募可 【施設形態】 【法人名】 東日本福祉経営サービス 【勤務地】 埼玉県 狭山市中央１丁目６?１４ (ル・レーヴ狭山) 【アクセス】 西武新宿線・狭山市駅東口徒歩12分 【勤務時間】 日勤9:00～18:00 【待遇】 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸

仕事内容狭山市／特別養護老人ホーム／介護支援専門員（ケアマネ）/6024_290651 ケアプランの作成 要介護認定の申請手続き など 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ★介護・福祉・

仕事内容心温まるケアを提供する介護付き有料老人ホームで、あなたの知識を活かしませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給256,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:20,000円 業績手当:5,000円 扶養手当:扶養なし：6,000円 扶養あり：10,000円 支援加算手当:5,000円 皆勤手当:10,000円 子ども手当:0歳～小学校入学前まで：月10,000

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・施設内業務全般 【事業所名】 ル・レーヴ狭山さくら館 【応募資格】 ・介護支援専門員 ※未経験者応募可 【施設形態】 【法人名】 東日本福祉経営サービス 【勤務地】 埼玉県 狭山市中央１丁目６?４ (ル・レーヴ狭山さくら館) 【アクセス】 西武新宿線・狭山市駅東口より徒歩12分 【勤務時間】 日勤9:00～18:00 【待遇】 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 ・資格取得

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】年間休日110日以上！賞与あり！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【施設名】： 社会福祉法人苗場福祉会 特別養護老人ホームひろせの杜 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給267,000円～ ※一律手当を含む ※資格手当は介護支援専門員40,000円などがあり、上記に含まれています。 ※職務手当（担当件数により）15,000円～35,000円を支給 ※今までの経験や能力により給与を決定いたします。 ※給与は、月末締めの翌20日払いとなります。 ◇賞与あり

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 イリーゼ狭山・富士見 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITOW

勤務時間8時30分〜17時00分(シフト制)

仕事内容訪問介護スタッフ募集！未経験の方も大歓迎！ 【店舗名】ケアステーションあすなろ（訪問介護） 【給与】ホームヘルパー：時給1,300円〜1,500円 【勤務時間】8時30分〜17時00分(シフト制) 1日1時間 週1日 から応相談 【交通】新狭山駅より徒歩25分 【勤務地・面接地】 埼玉県狭山市青柳23-2 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：時給1,300円〜1,500円 ■ 企業PR ① 歩合型ヘルパー「がっつり稼ぎたいプロヘルパー型」 訪問実績単位の６０％を支給します。 一例 6件/日×4000円/件＝24000円×６０％＝14400円 実働7時間として時給換算約2

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【施設名】： 株式会社ベストライフ埼玉 ベストライフ狭山 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給266,000円～ 【月給】266,000円-300,000円 [内訳] 基本給 ・未経験-経験1年未満:220,000円 ・経験1-2年未満:230,000円 ・経験2-3年未満:240,000円 ・経験3年以

仕事内容【タイトル】 ケアステーションあすなろ【訪問介護】 【仕事内容】 ケアステーションあすなろ【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） ケアステーションあすなろの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 ケアステーションあすなろの訪問介護は、高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活できるよう支援するサービスです。訪問介護は、利用者の自宅に訪問して日常生活のサポートを行うことが主な業務となります。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、身体的なサポートを行います。 2. 生活援助：掃除、洗濯

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜手当充実＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠狭山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【施設名】： 社会福祉法人石心福祉会 特別養護老人ホーム オリーブ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給212,000円～ 【月給】212,000円-257,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 107,000円-135,500円 基礎手当 84,000円 資格手当 20,

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★新規開設の特別養護老人ホームを一緒に創りませんか。★ 【施設名】： 社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームさやまロイヤルの園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給220,500円～ 月給220,500円以上 ※下記一律手当含む 基本給／176,000円以上 資格手当／40,500円 処遇改善手当／4,000円 【別途支給】 住宅手当／10,000円 家族手当／10,000円 正月手当／5,000円 【給与例】 入職3年目／月給243,700円 入職5年目／月給252,500円 【業務内容】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【施設名】： ミモザ株式会社 ミモザ狭山笹井 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,560円～ [時給] 認知症介護実践者研修 修了者：1,625円～ 未修了者：1,560円～ ※認知症実践者研修は、ご入社後に弊社負担にて受講頂けます！ ※スキル手当115円～ 125円（約1年間固定）含む ［夜勤］1回分 32,300円～ ※

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）16:00～翌10:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談

仕事内容★賞与年4回！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ