総務 課長 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 プレイングマネージャーとして給与計算をはじめとする各種業務からメンバーマネジメントまで幅広くご対応いただきます。 基本的には給与計算を行って頂き、その他採用・総務業務などはメイン担当のメンバーがいる為、彼らのマネジメントをお願い致します。 （総務課内の各種業務） ・給与計算および付属業務（主な業務）※年末調整･法定調書含む ・ファシリティ管理：社内インフラ管理・施設管理・車輛管理 ・作成業務：社内報(月毎会議資料、契約書、名刺、賞状など ・各種イベント運営 ・入退社関連：新卒中途採用業務・社員研修計画及び管理･入退社手続・社員寮管理及び入退寮手続 ・その他：役員等送迎、郵便物整

仕事内容部門長と協同し、総務課の戦略立案・実行及びチームマネジメントを行っていただきます ・法務業務（会社法、契約等）の遂行 ・知財業務の遂行 ・ファシリティマネジメント ・内部統制体制の構築及び情報セキュリティ体制の強化等に係る社内規程の策定・改定・周知 ・健康管理等安全衛生業務の遂行 ・ISO14001（環境マネジメント）業務の推進 ・秘書業務

仕事内容総務部長候補（総務課・法務課） 【仕事内容】 総務部（総務課6人・法務課3人）のマネジメント業務。 【総務課の職務内容】 ■組織、文書管理、従業員持ち株会に関する事項 ■税金、社用車管理、損害保険に関する事項 ■災害対応およびその他総務部に関連する事項 【法務課の職務内容】 ■リスク委員会関連事項 ■コンプライアンス委員会関連事項 ■懲戒委員会関連事項 ■トラブル対応、支援関連事項 ■リーガルチェックおよび文書作成に関する事項 ■契約および契約書面の作成などにかかる事項 ■許認可関連事項 【事業内容・会社の特長】 大手不動産グループのハウスメーカー 【募集背景】 体制強化 【応募資格】 [

仕事内容総務課 課長 【仕事内容】 東証一部上場企業 部品メーカーでの募集です。 株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。 同社の総務部総務課の管理職としてメンバーの業務管理に従事頂きます。 入社当初は総務業務メインで考えておりますが、 将来的には人事・経理・財務といった業務管理部門傘下の仕事に携わって頂く可能性があります。 ■総務 ・株主総会対応 ・コーポレートガバナンスコードの対応 ・ファシリティ管理 ・規定策定・改定 ・会社行事運営 ・施設管理 ・法務 など ［組織］ 総務部長 総務課長（★募集ポジション） 6名 【事業内容・会社の特長】 東証一部上場企業 部品メーカー ※詳細は求人紹

仕事内容総務課長 【仕事内容】 【京都】業歴87年の優良企業が総務の管理職を募集！ 『総務領域に関する業務遂行総務部長の右腕として総務部マネジメントの一翼を担っていただきます。』 ・総務業務全般 ・労務管理 ・資産管理 ・人事・労務諸制度の整備 ・法務関連業務 ・月次・年次決算の確認・分析 ・予算・予実管理 ・部下育成 等 【事業内容・会社の特長】 【京都】業歴87年の優良企業が総務経理の管理職を募集!1935年創業。 家電・IT・産業機械等の業界向けに工業製品を販売する商社部門、工業製品の設計・生産・精密組立を行う製造部門、環境・省エネ対策工事を行う工事部門の3部門体制で、幅広く最良のソリュー

仕事内容総務課長（将来の部長候補） 【仕事内容】 【土日祝日休み】総務課長（将来の部長候補）の募集です！ 総務部門にてスキルに合わせて下記総務業務に関する実務からマネジメントまで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・株主総会運営（会社法）関連業務 ・各種会議運営業務（取締役会、経営会議、CR管理委員会） ・固定資産維持管理業務 ・文書、各種規程等管理業務 ・リスクマネジメント（生命、損害保険） ・安全衛生関連業務 ・社内インフラ整備 ・共有設備保全維持管理、営繕 ・その他庶務 【事業内容・会社の特長】 ■農用機器 施設園芸用温風暖房機、施設園芸用ヒートポンプ、施設園芸用温水ボイラ、施設園芸用

仕事内容総務管理職（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務課長候補として各種施策立案・部門管理を担っていただきます ・各種規定整備（BCP・コンプラなど） ・従業員満足度向上に向けた施策企画立案・運用 ・他部署との連携 総務部全般のマネジメント 【事業内容・会社の特長】 メーカー 【募集背景】 体制強化 【応募資格】 [必須] 規程整備など総務実務経験がある方 マネジメント経験がある方 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県額田郡幸田町 ＊毎週～隔週で出張し東京拠点での勤務あり 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分）実働8時間＊東京勤務時：8：45～17：45（休憩60分）実働8時間残業：

仕事内容総務課長候補 【仕事内容】 東京都中央卸売市場大田市場花き部の大手卸売業者での総務課長候補の募集です ・給与計算(年末調整・法定調書含)及び付属業務・施設管理・車輛管理・社員研修計画及び管理・入退社手続・新型コロナウィルス対応業務・各種東京都報告及び対応業務・契約書作成・名刺作成・各種イベント運営業務賞状作成等・社内報(月毎)作成・新卒中途採用業務・社員寮管理及び入退寮手続・役員等送迎・郵便物整理・社内インフラ管理・会議資料作成他 【事業内容・会社の特長】 東京都中央卸売市場大田市場花き部卸売業者(農林水産大臣許可) 花き=観賞用園芸植物(切花・鉢物)の卸売を行う 【募集背景】 欠員による募集

仕事内容・各種規定整備（BCP・コンプラなど） ・従業員満足度向上に向けた施策企画立案・運用 ・他部署との連携 総務部全般のマネジメント

仕事内容■担当業務：総務人事課長として、各種業務を行って頂きます。 ■職務詳細： （１）採用・求人 （２）社内教育 （３）労務管理 （４）給与計算 （５）社会保険手続き （６）制度策定 等 ※上記の他、課内進捗管理や他拠点との調整、方針計画等の管理業 務を行っていただきます。

仕事内容【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、オフィスその他 【仕事内容】 ・総務業務全般（給与・社保関連、ファシリテイ管理、職務規程管理（就業規則等ＩＳＯ関連対応、庶務業務、法務対応、部下指導 等） 【残業時間について】 残業多め(月20時間以上) 【待遇福利厚生】 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 【退職に関する事項】 定年制：有（60歳） 継続雇用制度：有（65歳） 退職金制度：有 【社会保険】 健康・厚生年金・雇用・労災 【福利厚生】 資格取得奨励制度、社員表彰制度、福利厚生倶楽部会員、社員旅行他 【試用期間】 有（6ヶ月） 【経験・資格】 【必要な経験等】 企業にて総

仕事内容総務課 課長職 ・給与計算をメインとした総務業務

仕事内容総務部 課長候補 【仕事内容】 総務部の管理職として、総務業務の全般を対応いただきます。 〈おもな業務〉 ・株式総務（株主総会・取締役会運営事務局） ・労務管理 ・社内規定管理 ・会議運営 配属先：管理グループ 総務部 〈ご入社後にお任せしたいこと〉 取締役会運営を含めた株式総務全般、及び庶務業務全般を対応いただきます。 将来的に、ファシリティを含めた総務業務全般の管理監督にあたっていただくことを想定しております。 【事業内容・会社の特長】 【エネルギークリエーション領域】 ・太陽光発電事業 ・地熱発電事業 ・小水力発電事業 ・バイオマス発電事業 ・バイオガス発電事業 【エネル

仕事内容・総務業務全般 （給与・社保関連、ファシリテイ管理、職務規程管理（就業規則等ＩＳＯ関連対応、庶務業務、法務対応、部下指導 等）

仕事内容総務事務職（課長クラス） 【仕事内容】 ・業歴長い尼崎の総合建設会社（道路、橋脚、トンネル等交通インフラに強み）が総務事務管理職を募集しています ・総務業務全般 （給与・社保関連、ファシリテイ管理、職務規程管理（就業規則等ＩＳＯ関連対応、庶務業務、法務対応、部下指導 等） 【事業内容・会社の特長】 総合建設業 土木事業、建設事業 【募集背景】 業務拡張（2021年度より総務、人事業務を分けて対応開始） 【応募資格】 [必須] ・企業にて総務業務経験ある方 ・マネジメント経験ある方 自動車免許 ：要 [歓迎] ・建設業界の管理部門で就業経験ある方 【フィットする人物像】 ・粘り強く業務に

仕事内容成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までをお任せします。 教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など。

仕事内容人事総務課長【越谷勤務/マイカー通勤可能/設立以来約40年黒字経営】 【仕事内容】 人事、総務をマネジメントの立場として、下記業務をお任せします。 ・採用関連業務（年間新卒5名、中途5名） ・給与計算/社会保険業務の取り纏め ・勤怠管理、労務トラブルの対応 ・契約書管理、福利厚生全般 ・庶務・事務管理全般 ・メンバーマネジメント 【入社後のミッション】 メンバーが実務を自走できるだけの経験があるため、マネジメント中心に業務をお任せします。人事、総務業務において取り纏めを中心にメンバー管理を最初お任せします。 現在の人事総務課長がIT推進室へ異動するため、引継ぎは社内で行えますのでご安心く

仕事内容滋賀労働局、県内公共職業安定所又は労働基準監督署等における労 働行政に関する事務、窓口での相談等を行う係長相当職の業務。 【事務官（共通）】都道府県労働局、公共職業安定所における労働 行政に関する事務等を行う係長相当職員の業務 【事務官（基準）】滋賀労働局、労働基準監督署等における労働行 政に関する事務等を行う係長相当職員の業務 ※労働局には、ハローワーク業務を中心とするキャリアパス【事務 官（共通）】と労働基準監督署業務を中心とするキャリアパス【事 務官（基準）】があり、いずれかのキャリアパスでの採用となりま す。※それぞれのキャリアパスごとに人事異動により窓口業務を中 心に労働局の担う各種

仕事内容【業務内容】IPOを目指し急成長する組織の新工場の総務人事業務を統括いただくポジションとなります。需要拡大に伴い新設した自社新工場の運営管理を担っていただく重要ポジションとなります。今後も需要増が見込まれる中、製造環境の安定化、場内環境の安定化、人員の安定化を担っていただきます具体的には…・工場総務部門（総務・人事・設備管理）の統括・工場正社員、契約社員及び派遣社員の労務管理、採用管理・工場設備（固定資産）管理・工場内ルール、規程の整備並びに運用管理・チームメンバーマネジメント及び他部門連携 試用期間 3ヶ月 同条件 休暇・休日 ・完全週休2日制（土・日・祝日）・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇

仕事内容管理課長候補（総務・人事・経理） 【仕事内容】 医療、介護、福祉など成長性の高い事業が強みの同社にてバックオフィス強化を見据えた増員募集 管理部門強化の為、増員募集です。 成長を続ける同社にて、人事、総務、経理面の制度やフローなど社内のあらゆる仕組みづくりや改善をお願い致します。 配属は、総務、人事、経理からこれまでのキャリアを活かせるポジションへの配属を想定しております。 今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から同社の成長を支えていただきたいと考えております。 同社がより良い組織になるよう前向きに継続して仕組化を図れる方を求めています。 【具体的には】 ■経理財務