英会話教室 - 大阪府 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容学童保育スタッフ/年間休日120日越え★/12時〜出勤なのでゆっくりスタート英語と子どもが好きな方！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ブルードルフィンズアフタースクール 玉造校 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 学童保育の放課後児童支援員 【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*

仕事内容学童保育スタッフ/朝遅めの12時出勤年間休日120日以上★/英語と子どもが好きな方大歓迎！/福利厚生充実★ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ブルードルフィンズアフタースクール 阿倍野校 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 学童保育の放課後児童支援員 【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。

仕事内容学童保育スタッフ/年間休日120日以上あります★/12時出勤なので朝はゆっくり福利厚生充実★ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ブルードルフィンズアフタースクール 岸和田校 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 学童保育の放課後児童支援員 【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*

仕事内容美津濃株式会社 【大阪本社】スポーツウェアのデザイナー◆ミズノ◆トップクラス選手との仕事が可能／フレックス 【仕事内容】 【大阪本社】スポーツウェアのデザイナー◆ミズノ◆トップクラス選手との仕事が可能／フレックス 【具体的な仕事内容】 ミズノ／世界屈指の総合スポーツメーカー／商品企画からお任せ／アパレルデザインの幅広い知識やスキルが身につく／転勤無 ミズノの「スポーツウェア」デザイナーを募集します。 今回は欠員補充のための募集となります。「ミズノ」でチャレンジしてみたい！という方のご応募をお待ちしております！ ■業務内容： ミズノアパレルの商品企画・デザイン業務をお任せします。 ◇1

仕事内容[PRポイント] 2020年4月に開講したばかりの英語学童保育の施設です。 [仕事内容] 英語レッスン レッスン補助 小学校宿題補助 そろばん・習字レッスン及び補助 生徒の送迎 受付・事務及び生徒・保護者対応等の教室運営業務 [給与] 【正社員】 月給:196,000円〜(諸手当含む） 賞与あり 昇給あり 【契約社員】 月給:163,000円〜(諸手当含む） 賞与あり 昇給あり 【パート】 授業外時給:196,000円〜 授業給:1,200円〜 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容契約職員募集中です 募集職種: 保育士 仕事内容: ０歳～５歳までの保育 雇用期間１年（原則更新） 資格: 保育士・幼稚園教諭両方の資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 ８時３０分～１７時１５分(休憩1時間） 休日・休暇: 年間休日111日 半休制度有 福利厚生: 退職金制度有 半休制度有 交通費規定に沿って支給 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 新卒可 / 退職金あり / 研修制度あり / 認証・認可保育所 / 認定こども園 / 即日勤務OK / 正職員登用あり / 40代 / 50代 / 60代 /

仕事内容学童保育スタッフ/12時出勤で朝はゆっくり英語と子どもが好きな方ならOK！/年間休日120日以上あり★ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ブルードルフィンズアフタースクール 和泉中央校 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 学童保育の放課後児童支援員 【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*

仕事内容契約職員募集中です 募集職種: 保育士 仕事内容: ０歳～５歳までの保育 雇用期間１年（原則更新） 資格: 保育士・幼稚園教諭両方の資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 ８時３０分～１７時１５分(休憩1時間） 休日・休暇: 年間休日111日 半休制度有 福利厚生: 退職金制度有 半休制度有 交通費規定に沿って支給 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 新卒可 / 退職金あり / 研修制度あり / 認証・認可保育所 / 認定こども園 / 即日勤務OK / 正職員登用あり / 40代 / 50代 / 60代 /

仕事内容契約職員募集中です 募集職種: 保育士 仕事内容: ０歳～５歳までの保育 雇用期間１年（原則更新） 資格: 保育士・幼稚園教諭両方の資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 ８時３０分～１７時１５分(休憩1時間） 休日・休暇: 年間休日111日 半休制度有 福利厚生: 退職金制度有 半休制度有 交通費規定に沿って支給 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 新卒可 / 退職金あり / 研修制度あり / 認証・認可保育所 / 認定こども園 / 即日勤務OK / 正職員登用あり / 40代 / 50代 / 60代 /

仕事内容大手クライアントのカスタマーセンターで、お客様からのお問い合わせに電話やチャットで対応します。研修やマニュアルで知識を身につけ、コツコツ進めながら対応スキルを磨きましょう。 ―― 働きやすい環境です！ ―― ★服装や髪型は自由。 お客様と顔を合わせることはないため服装自由。ネイルもOKです。 ★大手企業のキレイなオフィスで働ける、内勤のお仕事。 誰もが知る大手総合商社、銀行、証券会社、IT企業、大手モバイル会社、大手クレジットカード会社など。キレイなオフィスばかりです。 ★マニュアル通りのシンプルワーク！ 仕事は基本、データ入力などマニュアル通りにできることばかり。手厚い研修で無理なく習

仕事内容《高給与／正社員登用実績あり♪》年間休日120日◎駅徒歩5分◎昇給・賞与や退職金制度あり◎認可園でのお仕事♪ 【大阪府大阪市住吉区】聖愛クロス保育園 住吉 [交通費支給年休120日以上担当者オススメ残業なし残業少なめ産休・育児休暇研修支援有経験者優遇複数園あり駅チカ高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:聖愛クロス保育園 住吉 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:住吉東駅 南海高野線/細井川駅 阪堺電軌阪堺線 【雇用形態】:契約社員 【職種】:保育士 【勤務地】:大阪府大阪市住吉区住吉２－１０－２３ 【特色】: 交通費支給 年休120日以上 担当者オススメ 残業なし 残業少

仕事内容【タイトル】 ひだまり保育園 栄養士（保育所（認可） 【仕事内容】 〇保育園給食調理 ・給食・おやつ（0歳～5歳児／150食）の献立作成 ・調理（準備・片付け含む） ＜定員＞90名 【施設特色】 職員みんなで「子どもの最善の利益」を最優先に考えています。清潔で明るく楽しい環境つくりに努めます。 子どもが「愛されている」「大切にされている」と感じる保育を目指します。 職員の働きやすさを考慮し、年間休日120日、勤務時間の相談が可能といったような環境整備を行っております。 ★おすすめポイント★ ・駅チカで徒歩圏内なので、毎日の通勤も楽々です！ ・マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業者（学部学科は問いません） ・教育への興味、熱意 ・学習指導の経験 ・転職回数2回まで 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 京都【集団授業の講師】ベネッセグループの塾/事業拡大中！◆中学受験・高校受験選べます◆地元志向歓迎！ 【仕事内容】 ★京都エリアでの事業拡大に合わせて、京都で勤務いただける新メンバーを募集中！ 集団講師職として勉強を教えながら、生徒の人生を真剣に考え、進路相談なども行っていただきます。 ★今回、京都エリアでの事業拡大に合わせて、 《京都（大阪）エリア》で勤務

仕事内容ラーニンギフト株式会社 【大阪市】採用担当◆エンジニア職の中途採用担当／第二新卒歓迎／職種、業種未経験可／年2回給与改定 【仕事内容】 【大阪市】採用担当◆エンジニア職の中途採用担当／第二新卒歓迎／職種、業種未経験可／年2回給与改定 【具体的な仕事内容】 ～今話題の案件依頼も多数／年2回昇給・賞与／豊富な選択肢あり～ ■職務概要： 毎年業績200％以上で成長する当社。わずか7年でエンジニア200名を超える規模にまで拡大しています。その理由は会社理念にある通り圧倒的なエンジニア目線です。 それは「社長の意向よりエンジニアの意向の方が上」という採用スローガンにも表れています。 それらエンジ