時短勤務あり 英語講師 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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新橋/韓国語活かせる/人事労務担当~労務回りを幅広くお任せ韓国大手CJグループの物流企業/転勤無

CJ Logistics Japan株式会社

  • 港区

  • 年収352.1万円〜700万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容CJ Logistics Japan株式会社 【新橋/韓国語活かせる】人事労務担当~労務回りを幅広くお任せ◇韓国大手CJグループの物流企業/転勤無 【仕事内容】 【新橋/韓国語活かせる】人事労務担当~労務回りを幅広くお任せ◇韓国大手CJグループの物流企業/転勤無 【具体的な仕事内容】 ◇労務経験×韓国を活かしたい方大歓迎!◇大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業で安定基盤経営層近くで裁量あり ■業務概要: CJ Logistics Japanは、韓国のトップグル-プであるCJグループであり、老舗物流企業 CJ大韓通運の日本法人です。入退社管理や各種保険手続き、勤怠管理など、社内の

人気登録エントリー

事務スタッフ/データ入力・電話対応・市場調査・マーケティングリサーチ

株式会社トライエ

  • 港区 虎ノ門 / 神谷町駅 徒歩約4分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社トライエ 市場調査&リサーチの事務サポート*未経験歓迎*定時退社*在宅アリ*面接1回 美容・コスメ・エステなど女性に特化した市場調査&マーケティングの事務サポート!髪色・服装・ネイル自由 美容に特化した市場調査・リサーチ&マーケティング事業を展開中! あなたにお任せするのは、市場調査を行うモニタースタッフさんの サポートや、サービス説明、お問い合わせ対応など事務サポート業務全般です。 いま活躍している社員は、元ネイリスト、元飲食店勤務など様々な業界出身で、 未経験者ばかりです!もちろん社会人デビューも大歓迎! まずは、「人の役に立ちたい!」 というやる気と美容やエステへの関

品川/人事(給与計算)年間休日125日/在宅勤務(週3回)/フレックス勤務/年収460万~

大東建託リーシング株式会社

  • 港区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容大東建託リーシング株式会社 【品川】人事(給与計算)年間休日125日/在宅勤務(週3回)/フレックス勤務/年収460万~ 【仕事内容】 【品川】人事(給与計算)年間休日125日/在宅勤務(週3回)/フレックス勤務/年収460万~ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 東証プライム上場企業の大東建託株式会社のグループ会社として、拡大を続けている当社。こうした拡大に合わせ、社内の管理体制も強化してよりスピーディ、着実な拡大を進めるため給与計算業務をメインにお任せします。 <業務詳細> ・給与計算 ・退職金計算 ・賞与計算 ・年末調整 など ■配属先: 人事総務部/人事課(部長1名、課長3名、

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