人事採用担当 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【東京都中央区日本橋】未経験歓迎！今までの経験を活かして採用人事へ。人事・採用担当 全国100園以上の保育施設の運営をしている当社。 保育園を支える人事（採用担当）のお仕事です。 ー ■主な仕事内容 ・ご経験に応じて検討しますが、新卒採用をお任せする予定です！ 新卒学生の皆さんとの関係構築、学校との関係構築など「人と接する」ことが 好きな方なら、ゼロからでも一緒に進めていけます◎ ・その他人事・採用における附随する業務 母集団形成、入社前フォロー、面談・面接対応、エージェント対応など。 ご希望に応じて中途採用などにも挑戦できます◎ ■配属 弊社は人事を採用と労務で分けておりま

仕事内容千代田区にある本社での【人事採用リーダー候補】を募集します。 弊社では自動車の買取販売をメインとしたサービスを 提供しています。 グループ各社の採用業務全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・中途採用活動を中心とした人事業務全般 ・新卒採用業務全般 ・メンバーマネジメント 【募集職種】 店舗営業職を中心に管理部門系職種まで幅広く対応いただきます。

仕事内容<仕事内容> ★ 人事担当者 ★ ITベンチャー企業で1人目人事として裁量をもって働く！｜年間休日125日以上 弊社、株式会社ユルリカは、(1)Web制作事業、(2)システム・アプリ開発事業、(3)自社サービス運営・開発事業を行っているIT企業でございます。直近の案件やご相談の増加に伴い、優秀なメンバーの採用ならびに、採用したメンバーにモチベーション高く働いてもらえるように、評価体制の構築等が急務となっております。それらの人事・採用課題に向き合い、「強い組織」作りを一緒に目指せる人事担当者を募集しております！ コーポレートサイトはこちら：httpsyurulica.com/ < このポジ

仕事内容人事（採用担当） 【仕事内容】 人事（採用担当） ドライバー職、作業職、事務総合職の中途採用業務 ・求人票や募集要項の作成 ・応募受付や採用面接 ・内定から入社までの対応 募集のスタートから、入社までの一連の対応をお願いします。 人事（採用担当） 【募集開始】 多摩運送では、採用専門サイトを立ち上げています。 スタートの決まったお仕事の募集要項を作成し、 公開し募集を募っていきます。 【採用面接】 応募者との面接対応をお願いします。 【入社対応】 入社書類の作成やチェック、雇入れ健診手配など。 といった、採用関連業務全般をお任せします。 ※本社人事部への配属となります。 【事業

仕事内容【業務内容】▼人事採用業務全般担当成長企業の人事担当として、人事業務を幅広くご活躍いただけます。・採用業務（計画・課題に対する施策の立案から実行。中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます。）・採用広報業務・人事制度の見直し（社内規定の改定など・教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直し）・その他、人事総務労務の業務は多岐にわたります【この仕事のやりがい】社内・外からの様々なニーズに対応し、人事部門として幅広い業務を担って頂きます。経営陣にとても近いポジションでの業務になるため、組織運営を身近で経験・学ぶことができます。また、業務内容が多岐にわたっておりますので、

仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 人事として、中途採用に関わる業務全般をお任せ致します。東京都文京区にある、グロース上場/フレックスタイム制/リモートワーク可/企業間マッチングプラットフォームを展開する企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大により採用を強化したく、中途採用に関わる業務全般をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 日本の大手企業と全国の中小企業を繋ぐ技術マッチングサービスを手掛ける当社にて、財務経理マネージャーとして下記業務をお任せします。 ◆経営層や各事業部長と人材要件の明確化 ◆採用手法の検討およびダイレクトリクルーティングの企画、実行 ◆候

仕事内容人事部の採用担当として、以下のオフィスワークに従事いただきます。 1.各求人媒体のコントロール（求人掲載、費用対効果分析、見積もり対応）。 2.応募者の選考スケジュール調整（メールや電話での面談設定、面談後のフォロー）。 3.面接対応（質疑応答の補佐、一部通訳、ヒアリングシート作成、求職者への会社説明）。 4.その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等。 年に２回、成果に応じて特別賞与支給があるので、頑張りが評価されやすくお勧めです！ 【応募について・応募後の流れ】

仕事内容集英社のデジタル領域を担当する当社にて、中途人事採用担当者を募集します。 <具体的な業務内容(雇入れ直後)>中途採用にかかわる一通りの業務、要件、採用基準の設定・相談、各媒体会社、エージェントとの折衝、日程調整、受付対応、面接対応、内定者フォローなど ダイレクトリクルーティング、採用広報の企画・推進、派遣、業務委託社員の対応、社員教育、オンボーディングに向けての施策づくり ※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。 【業務の変更範囲】すべての業務へ配置転換する可能性があります。 ＜キャリアアップ＞ まずは採用業務に携わっていただきますが、徐々に仕事に慣れていき、

仕事内容【エネルギー＊IT業界/中途採用担当】最短でのプライム上場への鞍替えを目指す当社で一緒に組織作りに参画されませんか？ 事業内容 エネルギープラットフォーム事業 －消費者向けに電力・ガス会社の最適な選択をサポート エネルギーデータ事業 －電力・ガス会社向けにクラウド型DXサービスを提供 EV充電事業 －電気自動車の普及に伴い必要とされる充電インフラ（ハード・ソフト）の導入・運用 仕事内容 私たちは「エネルギーの未来を作る」という大きなミッションのもと、人事室にて中途採用担当を募集開始いたしました！ 当社は2013年にイギリス・ケンブリッジ大学にて設立され、2015年に日本法人化

仕事内容集英社のデジタル領域を担当する当社にて、中途人事採用担当者を募集します。 <具体的な業務内容(雇入れ直後)>中途採用にかかわる一通りの業務、要件、採用基準の設定・相談、各媒体会社、エージェントとの折衝、日程調整、受付対応、面接対応、内定者フォローなど ダイレクトリクルーティング、採用広報の企画・推進、派遣、業務委託社員の対応、社員教育、オンボーディングに向けての施策づくり ※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。 【業務の変更範囲】すべての業務へ配置転換する可能性があります。 ＜キャリアアップ＞ まずは採用業務に携わっていただきますが、徐々に仕事に慣れていき、

仕事内容【人事】採用担当 事業内容 IT/Web・ゲーム業界専門の人材紹介 仕事内容 まずは中途、もしくは新卒の採用業務を企画段階から担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案・面接～クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール、書類選考～面接、選考ディレクション ・採用ポジションの明確化 【キャリアパス】 ・中途採用担当→新卒採用担当、新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ

仕事内容人事・採用担当【"日本No1"から"世界を目指す"事業変革期の採用担当】 事業内容 2022年10月、ディーバのコンサルティング＆SI事業とジールのCPM事業を統合し、株式会社アバントが新たに誕生しました。 グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。DivaSystem LCAを始めとした様々なグローバル経営管理ソフトウェアを駆使し、経営管理の課題解決に貢献いたします。 ※顧客のデータを【経営判断に役立つように意味付け、意思決定に関わる経

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎オフィスワークが初めての方もOK！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営

仕事内容【採用担当（新卒・キャリア）】マーケットシェアNo.1のSaaSを展開｜組織拡大にコミット 事業内容 うるるのビジョン：『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、 新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 私たちは「労働力不足解決カンパニー」として、 深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 ・歩み データ入力の受託を主軸としたBPO事業で創業し、 在宅ワーカーと企業をマッチングするプラットフォーム「シュフティ」を展開。

仕事内容<仕事内容> 採用担当募集！デジタルヘルス領域でアジアをリードするベンチャー企業 海外発ヘルステック企業(健康管理 / 重症化予防アプリ開発)の総務・人事 当社は、医療の中でも「糖尿病領域」に特化し、世界トップクラスのアプリを開発運用しています。 アプリの利用者は世界で100万人を超える今注目の医療ベンチャーです。 今後は糖尿病領域で得た知見を生かし、腎疾患・心疾患など新規事業にも参入する予定です。 今後急速な市場拡大が見込まれるヘルスケア業界において、これまでののご経験を活かし、組織作りの要である人事採用担当としてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。 ＜業務内容＞ ・人事(

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 採用担当者として、全社採用企画など人材採用業務全体に携わっていただきます。東京都中野区にある、リモートワーク・フレックス勤務OK！安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業の求人です。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■全社採用企画 ■採用面接／オファー面談の実施、日程調整 …など 【業務のポイント】 ◎採用手法は、広告・紹介エージェント・ヘットハンティングなど多岐にわたります。あらゆる手法で優秀な人材を必要数確保することがミッションです。 ◎様々なメンバーとのスムーズなコミュニケーションや、起きた事象に対して臨機応変に対応

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉特化の人事採用アシスタント・土日祝日休み ◇リモート、出勤無し ◇作業サポート体制あり 医療・福祉施設の採用支援業務 ＜具体的な業務内容＞ ・求人作成 ・面接日程調整 ・求人訴求、PR ・応募者対応 ・広報活動のサポート ・採用コンサルティング など 株式会社エンブライトについて 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援事業を展開しており、全国の介護施設・病院・保育施設などの採用支援を行っております。 現在、5期目を迎えスタッフ8名が在籍しております。 この度、「人事採用アシスタント」を募集しており、お客様の「より安く・より良い人材の採用」に共感

仕事内容【お仕事内容】 集英社のデジタル領域を担当する企業にて、中途人事採用担当者として下記業務をご担当いただきます。 将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①中途採用にかかわる一通りの業務 ・要件、採用基準の設定・相談 ・各媒体会社、エージェントとの折衝 ・日程調整、受付対応 ・面接対応、内定者フォロー など ②ダイレクトリクルーティング ③採用広報の企画・推進 ④派遣、業務委託社員の対応 ⑤社員教育、オンボーディングに向けての施策づくり ⑥労務関係業務（社員の労働環境、働き方等の見直しなど）・MarisolコンテンツのCMS入稿作業 など

仕事内容人事・採用担当×東京都中央区×正社員前給保証◇年間休日125日以上◇福利厚生充実 現在弊社では20代～50代と幅広い年代の方がご活躍頂いております！資格取得支援制度あり<会社に関わる資格なら全額会社負担（規定あり）> 充実した休日制度でワークライフバランスも抜群な為、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ！

仕事内容【職種】 人事労務 【求人のポイント】 人事採用・労務担当募集として、採用・労務業務全般に当たっていただきます。東京都新宿区にある、全国に100校舎・生徒数2万人を超える音楽スクールを運営！YouTubeやレーベル事業、幼児教育事業など積極的に多角化を行っている企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 2001年の創業以来、小さなお子様からご年配の方まで、 多くの「音楽好き」の夢や目標を支えてきた 音楽スクール「シアーミュージック」。 現在では、全国校舎“約100校”、 生徒数“約20,000名”を超える規模へと 急成長中しています。 これからの校舎拡大に伴い、 新しいメンバーを募