ハローワーク 訪問看護 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）業務 紹介患者さまの受付、入院・転院・退院相談、 療養中の相談、訪問看護・訪問介護の相談、 介護保険の相談、身体障害者手帳の相談 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域包括支援センターでの総合相談、予防ケアマネジメント業務等 地域にお住まいの高齢者の方々に対し、住み慣れた環境で 健康的な暮らしができるよう、様々な機関と連携しながら 予防・支援・相談業務を行います。 ※変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の時間内で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容同クリニック内 看護業務全般（外来看護、在宅診療補助、訪問看 護） ※外来看護経験者優遇 ※在宅看護経験者優遇 ※在宅看護未経験者でもやる気のある方歓迎 ※産後復帰等歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護にまつわる、事務管理から利用者様の支援、相談等全体を 管理して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談可能 ※訪問先より直行直帰可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３０～１／３）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ 看護小規模多機能で看護師のお仕事です エイジフリーハウスでお住まいの療養が必要な方が安心して お過ごし頂けるよう看護をして頂きます。生活のアドバイスや 体調管理、カテーテルの管理、ターミナルケア等をお願い します。基本、同一建物内にお住まいのお客様のお部屋に訪問 頂き看護を行って頂きます。 なお、オンコール、夜勤はございません。 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・医師に同行し訪問診療助手をしていただきます ・施設等への定期的な訪問診療です ・交代制で電話応対あり ・ブランクがある方でも安心して働けます ・医師の指示のもとによる訪問看護業務あり ＊変更範囲：変更なし ＊地域医療の充実拡大のため、増員募集中です。 ＊詳しくは、当社ＨＰを参照してください 急 募

仕事内容住宅型有料老人ホーム「レガロアコンフォート」内で 下記内容を中心とした業務となります。 ・訪問看護 ・お客様の健康管理 ・往診、通院対応 ・簡単な医療処置 ＊夜勤なし！ 「変更範囲」会社の定める業務

仕事内容施設内での生活支援・看護補助業務を担当します。 ・身体介助（体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、シーツ 交換） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ） ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） ・来館者対応 など 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がい者の就労支援事業の施設のＰＲを行政および各種関係機関に 行い、ご利用者様をご紹介いただくための営業活動全般をご担当い ただきます。 ●相談支援事業所や訪問看護事業所などの福祉関連企業へあいさつ 回りを行い、事業所の魅力をお伝えして、新規ご利用者様のご紹介 の獲得（電話／訪問／メール／紹介など） ●新規事業所の開拓、既存事業所との関係構築 ●新しいご利用者様の事業所見学対応 ●社内スタッフへの業務引継ぎ・作業開始フォロー ●トークスクリプトやＱ＆Ａの作成 福祉業界未経験の方でもスタッフがサポートします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：業務内容によって変動有 パートのみ時短勤務可能（週２日～勤務可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容訪問看護ステーションの「言語聴覚士」としての業務 ＊ご利用者宅への訪問 ＊電子カルテ入力 ＊医療機関、居宅介護支援事業所との連携（電話など） ＊指示書確認、計画書・報告書などの書類作成 ＊担当者会議、カンファレンス、研修への出席 〇訪問業務未経験でも歓迎！ ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場