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企画課/社内SE(インフラ企画/エキスパート)/安定性/裁量/働き方

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

  • 東京都 品川区

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社 【企画課】社内SE(インフラ企画/エキスパート)※安定性裁量働き方◎ 【仕事内容】 【企画課】社内SE(インフラ企画/エキスパート)※安定性裁量働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景:当社は設立時に構築されたシステムを機能拡充してきましたが、近年のIT技術革新の恩恵をより享受すべく、システムの全面刷新を検討しています。この検討は今後10年スパンで中長期的に行っていく大規模な計画であり、その企画・検討・分析・推進を強化するために、力になっていただける方を募集をしています。 ■業務内容:当社の「次期確定拠出年金業務システム」検討プロジェクト

登録エントリー

東京/DXコンサルタントマネージャー候補/飲食業界のDXを推進する一気通貫型SaaSで業界を牽引!事業拡大のカギを握るセールス責任者裁量大/土日休み

株式会社イデア・レコード

  • 東京都 新宿区 西新宿 / 西武新宿駅 徒歩5分

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • マネージャー採用

仕事内容集客施策やマーケティング戦略、人手不足に課題を抱えているクライアントに対して 最適なソリューションをご提案いただきます。課題解決、売上最大化を目指し伴走していただきます。 仕事内容 ≪平均年齢32.1歳!設立12年目の飲食業界特化ベンチャー≫ DXコンサルタントマネージャー候補として以下のお仕事をお任せします。 ・営業目標の設計(経営計画に基づくKPI設定、PDCAサイクルの設計) ・営業戦略の立案(商談資料/DM/展示会の活用など) ・目標達成に向けたメンバーのKPI/アクションマネジメント ・アクション効果の最大化に向けたオペレーション構築(MAツールの導入など) ・チームマネジメント(

法務/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/フレックス可/法務・コンプライアンス/東京都/正社員

株式会社ライトアップショッピングクラブ

  • 東京都 新宿区 北新宿 / 西新宿駅 徒歩5分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での企業法務(機関法務、契約法務)の実務経験 ・「仕事内容」に掲げた業務をカバーできる幅広い法律知識 【尚可】 ・内部統制ほか企業コンプライアンスの実務経験 ・事業会社での知財法務の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・傾聴のできる謙虚な姿勢。各部門責任者および担当者と円滑にコミュニケーションできる ・事業部門の論理を理解して柔軟に対応し、最善の解決策を提案できる問題解決力がある 【職種名】 法務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【朝日新聞社グループ】将来の管理職候補/小

北青山/音楽業界を支える社内SE~好きを仕事に/働きやすさ残業月5-10h/週2日リモート可

株式会社ジャパンミュージックデータ

  • 東京都 港区

  • 年収360万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 離職率低い

仕事内容株式会社ジャパンミュージックデータ 【北青山】音楽業界を支える社内SE~好きを仕事に/働きやすさ◎残業月5-10h/週2日リモート可 【仕事内容】 【北青山】音楽業界を支える社内SE~好きを仕事に/働きやすさ◎残業月5-10h/週2日リモート可 【具体的な仕事内容】 <「音楽が好き!」な方歓迎/【ITで音楽・映像ビジネスをサポート】する会社/働き方◎で離職率低/週2日リモート可> ■具体的なお仕事: ・音楽エンタメ業界の課題解決のための新規プロジェクト参画、プログラム開発 ・社内ツール・システム(サービス)の保守、運用 ・社内のユーザーサポート ・エンドユーザー向けデータ提供システム

登録エントリー

展示会やフェスなどのイベント系総合職(企画・運営サポート)

ジャパンレントオール株式会社

  • 兵庫県 尼崎市 南清水

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • 中型免許

仕事内容◎イベント業界経験を活かしてステップアップ!20~50代活躍中◇年間休日120日以上&厚待遇◎ 各種イベントの会場設営に関わる業務全般 ◆ 現場管理 ・お客様との打ち合わせ、見積り作成 ・備品・機材の選定 ・協力会社とのスケジュール調整 ・会場設営や撤去のディレクション ◆ 倉庫での備品管理 ・レンタル品の入出庫・在庫管理 ・備品のメンテナンスや整理 ・イベント準備のための機材チェック ◆ お客様対応・プラン提案 ・お取引のある企業やイベント会社、自治体へのフォロー ・ご依頼内容に合わせたプランや見積りのご提案 ・オフィス家具や備品レンタルのご案内 ※お客様はイベント会社や企業、自治

かんたん応募

社内SE/OA系インフラ運用 /経験者向け/残業約20h/リモート週2日可/安定性/裁量大

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

  • 東京都 品川区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社 【社内SE】OA系インフラ運用 ※経験者向け※/残業約20h/リモート週2日可/安定性裁量大◎ 【仕事内容】 【社内SE】OA系インフラ運用 ※経験者向け※/残業約20h/リモート週2日可/安定性裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 ■採用の背景 現行システム環境の見直しや改善の体制強化を図りたく、即戦力となる要員を広く募集します。また、安定的なサービス提供を実現する為、クラウド基盤の導入等、次期OAシステムの導入検討も始めています。その体制強化も図ると共に、その検討推進を通じて将来的には次世代のリーダーとなれる方を広く募集します。 ■業務内

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