リードエンジニア - 愛知県 の求人・仕事・採用

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全国フルリモート/フレックス勤務/ソフトウェアリードエンジニア/外資ファームの技術組織/サーバ・ネットワークエンジニア/愛知県/正社員

非公開

  • 愛知県

  • 年収600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 語学力不問
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【応募資格】 [必須] <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験 ・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の経験 ・Webアプリケーションの開発経験 【職種名】 ◎全国フルリモート/フレックス勤務/ソフトウェアリードエンジニア/外資ファームの技術組織 【仕事内容】 ■業務内容: AI(または生成AI)領域での実装経験や、AI領域での専門性を活用したプロジェクトリード候補を募集します。 プロジェクトリードとして、AI領域でのプロジェクト推進(タスク整理/実施、品質管理/レビューなど)をお任せします。 AI(または生成AI)などの先端

フルリモート可/テックリードエンジニア自社SaaSプロダクト開発/国内外100万以上のサイトに導入

株式会社グラッドキューブ

  • 愛知県

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社グラッドキューブ フルリモート可|テックリードエンジニア◆自社SaaSプロダクト開発/国内外100万以上のサイトに導入 【仕事内容】 フルリモート可|テックリードエンジニア◆自社SaaSプロダクト開発/国内外100万以上のサイトに導入 【具体的な仕事内容】 自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をリードするエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: テックリードエンジニアとしてチームの中心となり、プロダクト開発を推進していただきます。 ◇機能追加・改善 要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリード ◇技術選定と設計方針の決定 最適な技術を

登録エントリー

愛知/安城/完成車の性能向上をリード/制御開発エンジニア(電動パワトレイン)/エネマネ

株式会社デンソー

  • 愛知県 安城市

  • 年収600万円〜1,250万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社デンソー 【愛知/安城】<完成車の性能向上をリード>制御開発エンジニア(電動パワトレイン)<エネマネ> 【仕事内容】 【愛知/安城】<完成車の性能向上をリード>制御開発エンジニア(電動パワトレイン)<エネマネ> 【具体的な仕事内容】 ~電動化の先端に関わる仕事/福利厚生国内最大級の自動車部品システムサプライヤー/世界35ヶ国の国と地域で事業展開/年休121日~ ■採用背景: ・デンソーでは、急拡大する電動化ニーズにコア技術で応え、未来のモビリティ社会を実現するため、グローバルに活躍する自動車メーカにモータ・インバータを主製品とする電動パワトレインシステムを提供しています。 ・今

登録エントリー

インフラエンジニア / 「Senior Software Engineer(Ruby)/ユーザー数100万名 導入企業数1000者突破/2025年 プロダクト組織は2倍へ拡大」「組織と人に”働きがいを”」/ 社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「デスクレスSaaS」

株式会社スタメン

  • 東京都

  • 年収800万円〜1,500万円

  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 産休・育休実績あり
  • ストックオプション
  • マネージャー採用

仕事内容【職種】IT技術職>インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット>インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【はじめに:当社のプロダクト「TUNAG」/ フェーズについて】 ■「ノンデスクワーカー × 統合型エンゲージメントSaaS」というユニークなポジションニングのプロダクト ・日本人の労働に対するエンゲージメントは、先進国の中でも極めて低いと言われる中で、「日本人の働く」をアップデートすることに取り組んでいるプロダクトです。(コミュニケーション活性化、ビジョン浸透、称賛文化醸成、情報共有促進、業務効率化 etc

テスター・検証エンジニア・資格手当

ポールトゥウィン株式会社

  • 愛知県 名古屋市千種区 今池 / 今池駅 徒歩約4分

  • 年収312万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 【スキルを身に付けてあなたのキャリアアップをサポート】 ITスキルを学んでキャリアに「満足感」と「安定感」を。 ★開発経験お持ちの方優遇★ QAエンジニア@秋葉原★エンジニア残業時間約10hの働きやすい職場/リモートあり/月給26万円~ 【仕事内容】 ・テストプロセスの各活動の対応 -テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有 -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント -開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 -テスト状況の分析・報告 ・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着 -テストプロセス研

かんたん応募登録エントリー

フロントエンドエンジニア / 「フロントエンド/BtoB SaaS/第二創業期 プロダクト組織は2倍3倍の拡大へ」 組織のエンゲージメント向上&日本の労働人口の約半数を占めるノンデスクワーカー向けのDXを支援する「デスクレスSaaS」/フロントエンドエンジニア

株式会社スタメン

  • 東京都

  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ストックオプション

仕事内容【職種】IT技術職>フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット>インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️募集背景 「開発効率の低下」「フロントエンドエンジニアの不足」という大きな課題を解決すべく、新しいメンバーを探しています。 「開発効率の低下」においては、2016年にプロダクト開発を始め、8年かけて規模が大きくなったプロダクトは、移り変わりの激しいフロントエンド技術の歴史の中で、自社プロダクトのフロントエンド開発基盤がレガシーとなり開発効率が落ちてきたことが課題となっています。これらの課題に対処すべく

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