コールセンター ソニー損保 の求人・転職・中途採用

仕事内容コールセンタースタッフ 未経験OK◎選べる勤務時間♪完全週休2日制☆各種手当充実☆安定性抜群の上場企業のグループ会社♪ [お仕事内容] ■安定性抜群の上場企業のグループ会社 ■PCの基本操作が出来れば未経験OK 『コールセンタースタッフ』募集 。・。・。・。・。・ お任せしたいのは、 紹介された顧客（新生活をはじめる方）に対して インターネット・電気などの ライフサービスのご案内・受付業務・利用までの対応や アフターフォローなど。 コンタクトセンターでのお仕事始めてみませんか？ ここがPOINT！ ★完全週休2日制(シフト制/月8〜9日) ★5日以上長期休暇あり ★選べる勤務時間（1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンター業務の経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【尚可】 ・コールセンターSVまたはLDの経験 ・通販業界または流通業界での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームマネジメントや育成に意欲のある方 ・変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 ・顧客満足を第一に考え行動できる方 【職種名】 コールセンターSV（スーパーバイザー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 夜勤なし・年休123日◆1日7時間勤務で／キャリアアッ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンター運営責任者/年間休日120日/昇給・昇格あり/株式会社ジンクル コールセンターの新規支店立ち上げに貢献できるチャンス！運営責任者として裁量権も大きくやりがいのあるお仕事です！ ＜仕事内容＞ ・スタッフ管理 ・ロールプレイング、研修 ・顧客対応 ・マネジメント など 多彩なキャリアパスが魅力！20代で事業部長や30代でグループ会社の社長など、自分次第でどんどんチャレンジできる環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)おしゃれも楽しめる職場！働きやすい環境作りに取り組んでおります！ 服装自由なので、おしゃれを楽しみながら勤務可能！ 社会保険完備や引っ越

仕事内容【事業概要】 採用領域に強みをもったBPOサｰビスを展開しており、この1年間でメンバｰは約50名増えており、業績は昨年対比で125％アップ。九州拠点は設立以来、圧倒的スピｰドで発展を続けてきました。 ?RPO（採用領域のアウトソｰシング）に注力する背景? 今、世の中は圧倒的な人手不足となっております。その中で、採用のプロとしてお客様の内部に入り込み、 採用成功に向けた支援をしていくニｰズというのは急速に高まっています。この10年、弊社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピｰドで成長し続けてきました。 会社としても本格的に本事業に注力し、成長させていくフェｰズになりました。今回は、その成長を更

仕事内容仕事内容：-日本人のみ -高校卒業10年以上社会経験有る方 -又新卒者 -敬語日本語/英語 PR：Asiapac Talents(アジアパックタレント) 私たちはAPAC（シンガポール、マカオ、中国、モルディブ）で活動している、マレーシア政府の認可済み（JTK 2132）人材紹介会社です。 マレーシア ワーキングホリデーご希望の方！ 大手会社のコールセンター等 さまざまなお仕事が選択可能 日本語で働けます。 職場の特徴：未経験者OK 在宅・内職 土日祝日休み 送迎あり 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK

仕事内容【アピールポイント】 服装・髪型自由＆ネイルOK♪ ノルマなし＆残業ほぼなし◎ 柔軟シフト×在宅併用で無理なく勤務！ 【仕事内容】 ＼未経験でも安心スタート！／ AEONグループのコールセンターで“助ける”仕事をしませんか？ 【具体的には・・・】 ■店舗からの電話対応 「自動ドアが開かない」「空調が動かない」「冷蔵庫・冷凍庫が冷えない」 「照明がつかない」「コンセントや配線を修理してほしい」といったご相談をヒアリングします。 └専用の質問シートに沿って聞けばOK！ ■マニュアル通りに解決サポート 画面に表示される手順に沿って、修理スタッフや協力会社へ連絡。 └“どこに電話する？”“

仕事内容残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター コールセンター（受信メイン） ＊未経験入社8割＊研修約4ヶ月＊リモートOK/NG010091 ★研修4ヶ月で安心！接客経験が活かせます ★ 未経験から始めるコールセンター ★服装・髪色・ネイル自由 ★有給取得率86％ ★残業月10～15時間程度 ★産育休取得・復職率100％ …など働きやすい環境で、オフィスワークデビューしませんか？ ※受電メイン・マニュアル完備で安心 当社は先輩社員の約8割が未経験入社！ 別業界の元販売員など、 ゼロからスタートしたメンバーがたくさんいます♪ たっぷり4ヶ月の研修で、 ビジネスマナーやPCスキ

仕事内容【事業概要】 採用領域に強みをもったBPOサービスを展開しており、この1年間でメンバーは約50名増えており、業績は昨年対比で125％アップ。九州拠点は設立以来、圧倒的スピードで発展を続けてきました。 ?RPO（採用領域のアウトソーシング）に注力する背景? 今、世の中は圧倒的な人手不足となっております。その中で、採用のプロとしてお客様の内部に入り込み、 採用成功に向けた支援をしていくニーズというのは急速に高まっています。この10年、弊社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピードで成長し続けてきました。 会社としても本格的に本事業に注力し、成長させていくフェーズになりました。今回は、その成長を更

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ／オペレーター／完全未経験可／オフィスワーク／1年間の研修 ＜まずは最長1年の社内研修から＞ 入社後まずは、先輩社員のサポートのもと、1ヶ月間の研修を実施。その後は1年間かけて色々な業務経験を積みましょう。 ▼1週目…基礎研修／オリエンテーション・ビジネスマナー研修・社内研修 ▼2週目…座学研修／担当業務の業界勉強会 ▼3週目…社内実務研修／実務に入る前の社内ロールプレイング ▼4週目…OJT研修／担当業務のリーダーのもとで業務体験 ＼プロによる徹底サポート／ 当社には、100名以上のキャリア相談やマネジメント歴のあるメンターが在籍しています。月1回行な

仕事内容【応募資格】 [必須] ●カスタマーサポート（SVクラス以上）経験を2年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】【IPO準備_電力、人財ベンチャー】コールセンターSV 【仕事内容】 豊富な営業ノウハウやマーケティング手法に習熟した営業のプロフェッショナル集団 2019年にスタートした新電力サービスを運営する同社では、コールセンター部門を単なる顧客対応の場ではなく、企業の“顔”としてブランド力や顧客満足度を左右する重要な戦略拠点と捉えています。 今回は【福岡支店拡大に向けたスタートメンバー】として

仕事内容<仕事内容> コールセンター業務／書類選考なし！応募者全員面接！複合商業ビルCOCOSA内／未経験歓迎／車通勤OK 話すことが好き、聞くことが得意！ そんなあなたが活躍できる「コールセンター業務・チームリーダー候補」を募集★ 東京に本社を構え15年。 熊本にコンタクトセンターを開設して8年目となるCENTRIC株式会社。 当社には「話し上手・聞き上手」なメンバーが集まっています！ これまでに、コミュニケーション力を褒められたことはありませんか？ そんなあなたは、きっと当社で活躍できるはずです。 あなたの挑戦したい気持ちを後押しして、活躍できる場を提供します。 さらに、働きやすさにも注力し