人事 外資系企業 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※人事経験は不問：営業などの交渉経験をお持ちの方へ ■調整業務や関係各所との手配等の業務を円滑に行える方 ■社内の社長含む役職者との調整交渉を行える折衝力をお持ちの方 [歓迎] ▼営業・購買等で提案交渉の経験をお持ちの方 ▼生産管理やSEなどで協力会社様との調整・コントロール経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【呉市】人事（採用ミッション） 年間休日125日 高年収（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 （特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方） [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】人事労務管理◆年収610万～1120万／大手鉄鋼メーカー/テレワーク・フレックス制度有 【仕事内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【メイン業務】 ・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の

仕事内容株式会社ギラヴァンツ北九州 プロサッカークラブを支える総合職／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 ★サッカークラブ・ギラヴァンツ北九州の営業・運営 ★北九州市とも連携！スポーツを通じた地域活性化も◎ ★未経験歓迎／賞与年2回／年休120日／転勤なし 未経験からチームを盛り上げる一員に！ サッカークラブ・ギラヴァンツ北九州の営業・試合運営 【地域とともに歩む、プロサッカークラブ】 ギラヴァンツ北九州は「スポーツの力で、人を、まちを、もっと豊かに」というミッションのもと、北九州市と密接に関わりながら活動するサッカークラブ。 市民から愛される街の象徴として、まちづくりや子どもの教育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務の経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車保持者 【職種名】 人事担当（採用/人事管理/イベント等）【名古屋】◆岐阜県創業、国内外へ事業展開するグローバル建設業 【仕事内容】 【業務内容】 ・人事管理業務 ・新卒及び中途採用業務：学校挨拶、応募者対応、社員対応、紹介業者との打合せ ・人事部主催のイベント対応、情報収集、各種資料作成等 ◇働き方改革について◇ 同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微で

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容人事企画・制度運用担当スタッフ 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー 仕事内容 ■今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■組織を運営・発展させる力（当社 人財開発基本方針に定める組織経営力）の開発に向けた教育体系の構築 ■組織エンゲージメント調査や組織開発、人的資本開示に関する企画 ■人事制度（評価報酬）、シニア層施策の企画立案 ■その他 企画業務I 必要な資格・経験 【必須要件】 下記すべての条件を満たす方 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] Essential Business Experience and Technical Skills: ・15+ years relevant and suitable Compliance experience gain with an FSA registered investment management firm ・Extensive knowledge of rules and regulations applicable to Japan’s investment activities in Japan ・Demonstrated ability to

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務に関するご経験 ■部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ▽労務管理の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事：労務担当【北海道／苫小牧】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社における北海道製油所にて労務管理を中心とした業務をお任せいたします。 ご経験、適正を考慮し、担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 【配属予定課の業務】 ■労務管理：所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理,自主申告・有休取得） ■D＆I推進：所員一人一人の多様な個性を活かすために

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事/採用スタッフ 採用イベントなど社内外のイベントの企画進行を中心に、新卒及びキャリア採用業務に従事いただきます。 ■インターンや会社説明会などの採用イベントの企画・進行 ■就職ナビサイトや紹介会社エージェントとの連携、調整等 ■応募者対応（就活生とのコミュニケーション、選考日程の調整、面接、合否連絡、内定者フォロー等） ■社外の企業出展イベントなどの企画・進行 ■社内の研修・教育プログラムの進行アシスタント <給与> 年俸360万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日数：125日（前年度実績） ◇ 年間休日1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（目安５年以上） [歓迎] ▼研修等の講師経験者（教育機関などの経験も可） ▼ITスキルのある方（今後、社内のデジタル化を推進するため） 【求める人物像】 ◎企業経営の諸々の課題解決を、教育現場から改善提案できるチャレンジ精神をお持ちの方 ◎課題解決のために、社員と共に活動していくコミュニケーション能力とチームワーク・リーダーシップ力がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】人事（教育・研修制度の企画立案）※老舗企業/土日休み（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ★「イ草」を

仕事内容・人事制度や福利厚生制度をはじめとした各種人事施策・制度の企 画立案 ・要員計画策定や要員管理 ・賃金管理、勤怠管理、人事管理業務全般に関する業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（労務分野）もしくは、海外駐在員支援いずれかの実務経験（3年以上）、 ・対外折衝経験（イレギュラー対応経験含む） ・英語での実務対応経験（メール・書類確認等）等、外国語使用に抵抗感がないこと ※ただし翻訳ツール利用可 [歓迎] ・海外税務の知識をお持ちの方 ・ビザ関連業務の従事経験 【職種名】 【神戸】人事事務（海外駐在員の支援業務）／大手メーカーの人事シェアード・人材サービス会社 【仕事内容】 大手メーカーグループの人材会社・シェアードサービス会社として、親会社であるメーカーの海外駐在員方に対する支援業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ １）経費精算に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・第一種衛生管理者 【歓迎要件】 ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発(採用・教育)や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 【人事労務】課長候補■漬物業界でシェアNo.1★年収700万円以上/年間休日120日/残業時間20h 【仕事内容】 全国に展開する10以上の事業所における1000人以上の社員労務管理を行う。4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善、各事業所のデータ連携などを図り部門全体の業務効率に取り組んでいただきます。 具体的

仕事内容ニンテンドーキューブ株式会社 【札幌／転勤無】人事（採用・労務） ◇任天堂グループのゲーム開発会社／残業20h以下／年休128日 【仕事内容】 【札幌／転勤無】人事（採用・労務） ◇任天堂グループのゲーム開発会社／残業20h以下／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～引っ越し補助あり・UIターン歓迎／残業20h以下・年収128日など働きやすさ”笑顔を生み出すゲームを世界に届ける”ビッグタイトル多数開発の～ ■業務概要 採用業務をメインとした人事労務業務（一部庶務あり）をお任せいたします。 ■業務詳細 ・採用業務（新卒／キャリア） ・内定者への入社前対応（新卒／キャリア） ・法令で定めら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験が１年半以上ある方 ・スピード感と正確性をバランスよく持っている方 ・人事業務において、主体者として業務をやり抜いた経験がある方 ・自責思考のある方 ・相手の立場を尊重したコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・システム導入/リプレイス経験のある方 ・年次相応のITリテラシーのある方（エクセルの基礎レベル、事務処理基礎能力に自信のある方） 【職種名】 人事事務 【仕事内容】 まずは下記業務に携わっていただくことを想定しておりますが、 ご経験や状況に応じて、柔軟に/幅広く、ご経験いただきたいと考えております。 ・福利厚生関連業務（交通費・住宅手当・ストレスチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・人事業務で5年以上の実務経験がある方 ・採用活動、社員教育企画・運営、労務管理の実務経験がある方 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・チームワークを大切にできる方 ・課題解決能力、柔軟性のある対応ができる方 【職種名】 【水道橋】人事担当/500～700万円/年休123日・土日祝休・フレックスタイム/大和ハウスG 【仕事内容】 【東証プライム上場・大和ハウスグループ】 グループの一員として賃貸住宅のリフォームなどを担っている同社において、 人事業務全般をお任せします。 ■人事担当 大和ハウスグループの一員として賃貸住宅のリフォームなど

仕事内容<仕事内容> 【大阪】人事スタッフ（労務担当） 総務人事部門において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的には幅広く総務人事領域の業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区備後

仕事内容【ポイント】 ＜社労士事務所×人事労務＞年休129日40～50代活躍中関内駅 給与計算・社保手続き経験を活かして、安定×働きやすい環境に転職★家庭と両立×子育て世代活躍中!業務に慣れたら在宅の相談もOK★残業平均5時間！繁忙期でも10時間ほど年休129日土日祝休み有給も取得しやすく柔軟な環境!月給25～32万＋残業手当/賞与年2回 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5時間/月 ※繁忙時：

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】上場企業グループの人事総務◆安心の土日祝休み（完休2日制）／週2～3日リモート可 賃貸物件を所有するオーナー向けのサービスを展開する当社。 あなたには、私たちのバックオフィスを広く支える存在として、 人事総務業務をお任せします。 ＼多角的事業＆上場企業グループで安心／ 当社では、賃貸管理事業からリーシングマネジメント、広告・マーケティングなど、幅広い事業を展開。 上場企業を親会社に持ち、企業としての経営基盤も安定。 長く腰を据えて働きたい方にもピッタリです。 ＜仕事の概要＞ まず、庶務業務からスタート。 備品発注・在庫管理をしながら、会社の雰囲気に馴染んでいき

仕事内容<仕事内容> 【管理部】人事・労務スタッフ【年収400万円～500万円】昼食支給◎経験者の募集！ ✦——————————————✦ グループ年商1000億！？５期目の若手企業☆ 今後も拡大予定のため ＼スタートアップメンバー募集／ ✦——————————————✦ 具体的には ・評価設計 ・面接 ・入社手続き、退職手続き ・労務周り など、人事労務の基盤作りに 携わっていただきます！ ✦——————————✦ 会社概要 httpswww.wantedly.com/companies/kaitorihomura ✦——————————✦ 株式会社SIGで働く魅力 ♪ ✦