障がい者採用 - 大阪府枚方市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●京阪本線「牧野駅」より徒歩3分の場所にある訪問看護ステーション！精神科を専門としており、オンコールはございません！ ●全国展開の企業が運営！ノウハウばっちり◎手厚い研修制度も用意されていますので、スキルアップが可能です☆ ●有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇などお休みが取得しやすく、長く働ける環境です！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給（大阪勤務、正看護師27歳、看護師経験5年モデル）】35万円 ■退職金制度 あり（勤続年数3年以上） ■諸手当 資格手当：3万円 地域手当 訪問連絡手当 訪問件数手当 平日：6

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【グループホームのぞみでの介護業務全般】 ■食事・排泄・入浴介助等 ■レクリエーション等 ご利用者の精神的なケアを基本とする介護業務を行っていただきます。 「経験が浅いので不安」「ブランクがあって慣れるまで時間がかかりそう…」 など、心配な方もぜひご相談ください◎職員一同でフォローします！ アピールポイント ＊ 無資格・未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？ ＊ 年間休日は110日以上。しっかり休んでリフレッシュできる環境です ＊ 職員が利用できる保育所があり、子供を預けて働きやすくなっています ＊ 再雇用制度を導入。培ったスキル

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 入所者様・利用者様の健康管理、医師の診察補助 1日の業務詳細[日勤時の業務] ・胃ろうの処置(注入準備、注入管理) ・バイタル(急変時、胃ろうの方) ・服薬介助、投薬管理 ・摘便、尿量チェック、排便コントロール ・カルテ作り、記録(手書き) ・緊急時の対応 ・介護補助など [夜勤時の業務] ・胃ろうの処置 ・バイタル(急変時、胃ろうの方) ・吸引 ・内服の配薬 ・観察 ・認知症の方がいるので見守り ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2004年4月に開所した入所85名(短期入所含む)の介護老人保健施設で、家庭

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病棟における看護業務全般 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・1975年に開設した地域に根差した171床のケアミックス病院です。 ・地域支援に力を入れており、法人内に訪問看護があるため一般-在宅まで関わって頂けます。 ・駅近ですが車通勤も可能なため通勤しやすい職場です。 【勤務条件】 ・年間休日が120日以上有り、プライベートとの両立が図りやすい職場です。 ・寮・託児所完備の為、幅広い年代のスタッフが在籍しておりアットホームな職場です。 ・2022年から看護師向けの茶話会を定期開催していて、コミュニケーションをとる場を設けています。 ■職場環境 病床数 171

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般をお任せします。 ●幅広い専門性を持つ熟練したスタッフがおり、丁寧な指導があるので、未経験の方もしっかり成長していける環境です！ ●日勤のみ・土日祝休み☆生活リズムを整えながらご勤務いただけます☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【想定年俸】343万円～ 【想定月給】24万5,000円～ 基本給 18万5,000円 ■諸手当 資格手当 3万5,000円 能力手当 1万円 オンコール手当 1万5,000円 指導/育成手当 0円～4万5,000円 自家用車使用手当 500円/日 役職手当

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 利用者様へのバイタルチェック、吸引・注入・導尿等の処置 ■アピールポイント ・障がい者生活介護（通所型）での勤務です。 ・完全日勤のみ、オンコールもありません。 ・利用者様へのバイタルチェック、吸引・注入・導尿等の処置などの業務をお任せします。 【給与詳細】 ■給与 想定月給：22.8～24.9万円 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 有り 年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：kira.style合同会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◎高齢者の方や身体障害者の方の自宅に訪問して 生活援助 (買い物や掃除など)と身体介護(入浴や排泄など) にて日常生活のお手伝いをさせて頂く、 やりがいのある 仕事です。 *未経験でも自信をもって安心して 仕事に取り組めるように、ゆっくり丁寧に指導します。 【給与詳細】 給与 月給 214,700円 【内訳】 基本給：170,700円 業務手当：8,000円 運転手当：5,000円 一律手当：31,000円 【別途支給】 扶養手当 年末年始手当 【昇給】 1月あたり1,500円〜4,000円(2020年度実績) 【賞与】 年2回 計 4.30ヶ月分(2020

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人銀河 宮之阪サクラ保育園で、子どもたちの成長を支える保育士として活躍しませんか。 当園では、複数担任制を導入しており、チームで協力しながら一人ひとりの子どもと丁寧に向き合える環境です。ICT化も推進しており、業務効率化を図ることで、より子どもたちとの関わる時間を大切にできる工夫をしています。 明るくきれいな園舎は、子どもたちも保育士も気持ちよく過ごせる空間です。駅からも徒歩圏内とアクセスも良好。日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との信頼関係構築、そしてチームでの連携を通じて、保育士としての専門性を深め、子どもたちの笑顔をやりがいに感じられるお仕事です。 経験

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人 船橋福祉会 船橋保育園で、未来を担う子どもたちの成長を支える保育士として、あなたの温かい手と心を活かしてみませんか。 当園では、子ども一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を実践しています。日々の保育活動はもちろん、保護者の方々との連携を密に行い、地域に根差した温かい保育園づくりを目指しています。 マイカーやバイクでの通勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。ブランクのある方も、これまでの経験を活かしながら、安心して新たなスタートを切ることができます。先輩保育士が丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。 頑張りはしっかりと評価

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ＜病棟＞ 病棟における看護業務、および付帯する業務 ＜地域医療連携＞ ・患者様の診療に関する相談業務 ・紹介患者の診察予約、検査予約、入院予約に関する受付窓口業務 ・施設及び他院への転院支援 ・院外へ向けた広報・渉外業務る業務 ■アピールポイント ・1955年に開設された定員157床の病院です。2021年10月に新築移転したためとても綺麗です。 ・透析で有名な病院のため、未経験から透析のスキルを磨いていくことができます。 ・1日の勤務時間が短く、有給が取得しやすい環境ですので、ワークライフバランスを保ちやすいです。 ・1人ひとりのライフスタイルの合わせた働き方ができ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務。 ・入居者様の健康チェック ・服薬管理 ・日報記入 等が主な仕事です。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2018年3月1日に洛和会「洛和ホームライフ香里園」より「有限会社はなまる」へと法人移行をした、79床の介護付き有料老人ホームです。 ・「あたたかい心と笑顔をいつまでも・・・」をモットーに、入居者様・利用者様・ご家族様にあたたかいサービスを感じていただきたいと思い、他職種と連携しながらサービス提供を行っています。 ・2018年3月に企業主導型保育園が開設され、施設では珍しく保育園を利用しながら勤務頂けます。 【勤務条件

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 急性期一般病棟60床・精神科病棟95床・医療療養病棟45床を合わせ持つケアミックス型病院で患者様の病状やニーズに合わせ医療や看護を提供しています。 心と身体どちらも看れる専門的な看護ケアを提供していることが特徴となっており、利用される患者様の多くは、地域の後期高齢者の方々です。 看護職員がいきいきと働ける職場、長く働き続けられる職場環境を整えていくことが重要と考え、充実した教育体制を導入し、院内保育や子育て支援体制を整えています。 ■職場環境 病床数 195床床（一般60床,精神95床,療養40床） 看護方式 固定チ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病棟における看護業務全般 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・1975年に開設した地域に根差した171床のケアミックス病院です。 ・地域支援に力を入れており、法人内に訪問看護があるため一般-在宅まで関わって頂けます。 ・駅近ですが車通勤も可能なため通勤しやすい職場です。 【勤務条件】 ・年間休日が120日以上有り、プライベートとの両立が図りやすい職場です。 ・寮・託児所完備の為、幅広い年代のスタッフが在籍しておりアットホームな職場です。 ・2022年から看護師向けの茶話会を定期開催していて、コミュニケーションをとる場を設けています。 ■職場環境 病床数 171

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 産婦人科 小児科 婦人科 産科 ■仕事内容 ●小児科外来・産婦人科病棟における看護業務全般をお願いします。 ●この地域には珍しい産婦人科専門病院です。フォロー体制も整っているので産科を学びたい方にオススメです！ ●マイカーでラクラク通勤☆天候に左右されず、通勤が負担になりません。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】24万円～34万円 ■諸手当 夜勤手当 通勤手当 住宅手当（世帯主） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 放課後デイ、小児発達支援、通所送迎車への同乗等 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2023年5月に開設した0歳から未就学児までの重度心身障がい児を対象とした児童発達支援、小学1年生から高校3年生までを対象とした放課後等デイサービスです。 ・訪問看護を併設しており、施設では小児、訪問看護では幅広い年齢の方の看護を行って頂くことが出来ます。 【勤務条件】 ・嬉しい9:00始業、施設専従の場合土日祝休みです。訪問看護を兼務する場合は週休2日制となります。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代 【給与詳細】

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 入居者様の健康管理、服薬管理など ■アピールポイント ［施設特徴］ ・2008年5月に開設した全60室(全室個室)、1ユニット12人のユニットケアで、少人数でアットホームな雰囲気の介護付き有料老人ホームです。 ・常時看護師は2名以上配置しております。 ［勤務条件］ ・育児休暇取得実績があり、ワークライフの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・嬉しい実働7時間なので、家庭とのバランスもとりやすいのが特徴です。業務効率化に取り組んでおり、無理な残業はありません。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 急性期一般病棟60床・精神科病棟95床・医療療養病棟45床を合わせ持つケアミックス型病院で患者様の病状やニーズに合わせ医療や看護を提供しています。 心と身体どちらも看れる専門的な看護ケアを提供していることが特徴となっており、利用される患者様の多くは、地域の後期高齢者の方々です。 看護職員がいきいきと働ける職場、長く働き続けられる職場環境を整えていくことが重要と考え、充実した教育体制を導入し、院内保育や子育て支援体制を整えています。 ■職場環境 病床数 195床床（一般60床,精神95床,療養40床） 看護方式 固定チ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◎施設内での訪問介護◎ 一対一のサービスのため、ご利用者様とゆっくりコミュニケーションを取ることができますよ アピールポイント ＊WEB面接OK！医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！まずは施設見学にいらしてください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●入所されている方のバイタルチェックや薬の管理・配薬、経管栄養の準備と注入、褥瘡や皮膚トラブルの処置などの看護業務全般をお任せいたします。 ●年間休日は114日と多く、残業はありませんのでオンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です☆ ●教育体制が充実していますので、施設未経験・ブランクのある方も安心です☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】29万円～32万2,000円 ※夜勤手当を含む ■諸手当 夜勤手当 1万2,000円/回 休日手当 2,000円/日 通勤手当 実費支給（上限なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【給与詳細】 給与 月給 214,000円〜278,000円 【月給】214,000円-278,000円 [内訳] ・基本給：130,000円-160,000円 ・職務手当：46,000円 ・資格手当：5,000円-25,000円 ・夜勤手当：28,000円-42,000円（7,000円/回・月4-6回程度） ・皆勤手当：5,000円 【その他】 ・扶養手当：配偶者 10,000円 第一子 5,000円 第二子 1,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社SCエージェンシー 提供