ケアマネジャー - 新潟県新発田市 の求人・仕事・採用

仕事内容『介護を必要とする高齢者の相談を受けて、お一人おひとりの心身 の状況に応じた適切な介護サービスを利用できるよう支援する』 お仕事です。 ◎ケアプランを作成し、介護サービスの調整を行うことによってご 利用者様やそのご家族様の生活を改善するお仕事です。 ＊法人内には２か所の居宅介護支援事業所と、新発田南包括支援セ ンターがあり、きめ細かく連携と情報共有をしながら仕事をすす めています。

仕事内容◎小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジメント業務。 ・初回訪問、契約 ・ケアプラン作成 ・ご家族様との連携業務 等 ＊入所者の定員は２９名です。 ＊経験問わず、未経験者大歓迎です。 ＊毎月の研修でスキルアップができます。 ※変更範囲：無

仕事内容未経験から新しいキャリアを得よう！新潟のグループホームでケアマネージャーを募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 計画作成担当手当:20,000円 精勤手当:10,000円 資格手当:10,000円 ケアマネ実働手当:10,000円 5,500円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける施設入所者のケアプラン作成業務を 行っていただきます。 ※当施設は入所者を６～１１名の生活単位（ユニット）に 分け、それぞれに専任職員を配置し、ご高齢者の日常生 活を家族的にお世話するユニットケアを取り入れています。 ※環境豊かな施設でご一緒に働いてみませんか。

仕事内容◎施設入所者のケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・相談業務もあります。

仕事内容◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り。 ・介護予防事業のマネージメント。 ・総合相談、支援事業。 ・介護予防支援事業等。 ・保健師、社会福祉祉士とのチームアプローチ。 ・パソコン操作による事務処理あり。 ＊チームワークを重視します。 ＊困った人を助けるボランティア精神に富んだ方。

仕事内容◎２９床の地域密着型特別養護老人ホームにおける施設入所者の ケアプラン作成業務を行っていただきます。 ※当社ホ－ムページもどうぞご覧下さい。

仕事内容人生の最後の舞台、そこで皆様の支えとなるケアマネージャーを募集します！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給227,000〜283,000円 ≪基本給≫ 194,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:13,000円 ケアマネ実働手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動

仕事内容◇「特別養護老人ホーム ヒルトップくしがた」の求人◇未経験から始めるケアマネージャー◇自然豊かな施設でのお仕事◇ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給237,000〜293,000円 ≪基本給≫ 194,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:13,000円 地域包括手当:20,000円 特別手当:20,000〜40,000円 ≪賞与≫ 年2回合

仕事内容◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り。 ・介護予防事業のマネージメント。 ・総合相談、支援事業。 ・介護予防支援事業等。 ・保健師、社会福祉祉士とのチームアプローチ。 ・パソコン操作による事務処理あり。 ＊チームワークを重視します。 ＊困った人を助けるボランティア精神に富んだ方。

仕事内容豊かな自然環境に恵まれた『特別養護老人ホーム しばた』。「その人らしい、楽しさや生きがいが実感できる生活」を送る事のできる施設を目指します 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給227,000〜283,000円 ≪基本給≫ 194,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:13,000円 ケアマネ実働手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ

仕事内容＊居宅介護支援事業所等で介護支援専門員の業務を行います。 ※事業所画像情報で施設などの画像がご覧になれます。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 若者雇用促進総合サイトにＰＲシートあり

仕事内容≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調 整のお仕事です。 ＜仕事内容詳細＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サ ービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ※未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください

仕事内容◎包括支援センターの主任介護支援専門員の仕事です。 ・権利擁護支援（成年後見人制度・消費者被害・高齢者虐待等） ・地域ケア会議等の地域づくり ・要支援１、２の方のケアプラン立案 等 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】

仕事内容御幸会の特別養護老人ホームで、あなたのケアマネージャースキルを活かしませんか？ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給350,000〜590,000円 ≪基本給≫ 240,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000〜50,000円 精勤手当:30,000〜50,000円 地域包括手当:20,000〜40,000円 管理者手当:10,000〜30,000円 特別手当:20,000〜40,000円 ≪賞与

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【日勤のみ】無料駐車場完備/年間休日114日/資格、経験を活かせる◎ケアマネージャー兼相談員の募集です！ ●介護老人保健施設にてケアマネ兼相談員として、入所者様の相談やケアマネジメントなどの業務をお願いします。 ●日勤のみで年間休日114日◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●マイカー通勤OK、無料駐車場もあるので自分の車で出勤したい方にオススメ！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ○介護全般の相談・受付 ○利用者宅への訪問 ○ケアプラン作成 ○多職種との連絡調整業務 ※ケアプラン未経験者も丁寧に指導します。

仕事内容研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。ツクイの居宅介護支援／ケアマネジャー求人 デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 ケアプランの作成や給付管理／お客様、ご家族と各施設との連絡 、調整／お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成／支援を求め ている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポー ト 【サービス・職種の魅力】 事務作業が中心なので、体力的負担が少なく、日勤中心なので、 ワークライフバランスがとりやすいです。介護業務はございませ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１８時００分 上記（１）～（４）のシフトとなります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※調査により土・日曜日・祝日勤務の場合あり。その際勤務時間に より振替休日又は時間外手当を支給いたします。

仕事内容◎介護保険法に定める要介護認定に係る面接調査。 ・要介護認定の申請者等と認定調査の日程調整を行い、 申請者宅等 に訪問し調査を実施する。 ・調査の結果をまとめ、介護認定審査会に提出する 資料を作成する。