株式会社エタンセル - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆16：00～翌10：00 ※実働16時間、休憩2時間 ※週2回勤務よりご相談ください 【掛け持ち勤務希望の方へ】 法律により1週1日、または4週4日の休日が必要です。 正社員との掛け持ち等、休みが全く取れなくなるような掛け持ちは不可となります。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆介護付有料老人ホームにおける夜間の介護・生活支援 （平均介護度：1.59程度） ※夜勤2名＋看護師の3人体制 ※夜勤帯での研修可能！同行は3～4回程度 ※インカムを装着し、連携を取っています ※介護記録は、PCもしくはタブレット端末を使用 ＜主な業務＞ 【身体介護】 ケアプランに基づいた「排泄」「入浴」「食事」「着替え」などの身体介護 【生活援助】 掃除・洗濯・調理など日常生活の援助 【見守り、巡回】 入居者様の見守り、夜間巡回、コール対応 【お仕事のポイント】 ・日給3万1200円 ・16：00～翌10：00（実働16時間）勤

勤務時間16:00~翌10:00 ※実働16時間、休憩2時間 ※週2回勤務より勤務日数相談OK

仕事内容◆グループホームにおける夜勤専従介護業務全般 ※調理業務は湯煎と盛り付け程度です ※夜勤2名体制 ・食事配膳、下膳等食事介助 ・トイレの誘導、衣類の着脱等排泄の介助 ・環境整備 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認 ・介護記録の作成(手書き) (例)1日の流れ 16:00~ 出勤、申し送り、業務分担表確認 18:00~ 夕食:食事の配膳、下膳などの食事介助 20:00~ ナイトケア:就寝介助、更衣、トイレ誘導、排泄介助 22:00~ 夜間帯の見回り、介護記録の作成、ナースコールの対応 05:00~ 早朝の見回り、介護記録の作成、ナースコールの対応 07:00~ モーニングケア

勤務時間◆17：00～翌10：00 ※実働16時間、休憩1時間 ※週2回より勤務回数相談可能 【掛け持ち勤務希望の方へ】 法律により1週1日、または4週4日の休日が必要です。 正社員との掛け持ち等、休みが全く取れなくなるような掛け持ちは不可となります。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける夜勤専従介護業務全般 ※夜勤4名体制 ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・トイレ誘導、オムツ交換等の排泄介助 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認、コール対応 ・介護記録作成（手書き） 【お仕事のポイント】 ・日給2万5200～2万6800円（経験考慮） ・17：00～翌10：00（実働16時間）勤務 ・夜勤4名体制 ・週2回より勤務回数相談可能 ・車通勤OK！施設駐車場利用可能、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業

勤務時間◆16:30~翌10:00 ※実働16時間、休憩2時間 ※週2回勤務よりご相談ください

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従介護業務 ※清掃、洗濯は専門スタッフが実施 ・身体介助(移動・移乗、入浴、排せつ、食事等の介助) ・生活支援(レクリエーション等) ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認、コール対応 ・介護記録の作成 など (例)お仕事の流れ 16:00~ 出勤、申し送り、夕食:食事の配膳、下膳などの食事介助 20:00~ ナイトケア:就寝介助、更衣、トイレ誘導、排泄介助 22:00~ 夜間帯の見回り、介護記録の作成、ナースコールの対応 05:00~ 早朝の見回り、介護記録の作成、ナースコールの対応 07:00~ モーニングケア:起床介助、更衣、トイレ誘

勤務時間◆16：30～翌9：30 ※実働16時間、休憩1時間 ※週2回勤務よりご相談ください 【掛け持ち勤務希望の方へ】 法律により1週1日、または4週4日の休日が必要です。 正社員との掛け持ち等、休みが全く取れなくなるような掛け持ちは不可となります。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆介護付有料老人ホームにおける夜勤専従介護業務全般 ・食事配膳、下膳等食事介助 ・トイレの誘導、衣類の着脱等排泄の介助 ・環境整備 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認 ・介護記録作成（タブレットを使用） 【お仕事のポイント】 ・日給3万200円 ・16：30～翌9：30（実働16時間）勤務 ・残業はほぼありません ・週2回勤務よりご相談ください ・介護記録を簡単に入力するシステム導入 ・車通勤可能、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業

勤務時間◆16:00~翌10:00 ※実働16時間、休憩2時間 ※週2回勤務よりご相談ください

仕事内容◆介護付有料老人ホームにおける夜間の介護・生活支援 (平均介護度:1.59程度) ※夜勤2名+看護師の3人体制 ※夜勤帯での研修可能!同行は3~4回程度 ※インカムを装着し、連携を取っています ※介護記録は、PCもしくはタブレット端末を使用 <主な業務> 【身体介護】 「排泄」「入浴」「食事」「着替え」などの身体介護 【生活援助】 掃除・洗濯・調理など日常生活の援助 【見守り、巡回】 入居者様の見守り、夜間巡回、コール対応 日給3万1200円/3名体制/週2回平均介護度1.59程 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研

勤務時間◆17：00～翌10：00 ※実働16時間、休憩1時間 ※週2回勤務よりご相談ください 【掛け持ち勤務希望の方へ】 法律により1週1日、または4週4日の休日が必要です。 正社員との掛け持ち等、休みが全く取れなくなるような掛け持ちは不可となります。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆介護付有料老人ホームにおける夜勤専従介護業務全般 ・食事配膳、下膳等食事介助 ・トイレの誘導、衣類の着脱等排泄の介助 ・環境整備 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認 ・介護記録作成（タブレットを使用） 【お仕事のポイント】 ・日給2万8600～3万200円 ・17：00～翌10：00（実働16時間）勤務 ・残業はほぼありません ・週2回勤務よりご相談ください ・介護記録を簡単に入力するシステム導入 ・車通勤可能、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休

勤務時間◆17：00～翌10：00 ※実働16時間、休憩1時間 ※週2回勤務よりご相談ください 【掛け持ち勤務希望の方へ】 法律により1週1日、または4週4日の休日が必要です。 正社員との掛け持ち等、休みが全く取れなくなるような掛け持ちは不可となります。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームにおける夜間の介護・生活支援 ※基本、夜勤2～3名体制 （施設の規模や人員体制によって異なる） ※夜勤帯での研修可能！同行は3～4回程度 ※インカムを装着し、連携を取っています ※介護記録は、PC入力の場合と手書き ＜主な業務＞ 【身体介護】 ケアプランに基づいた「排泄」「入浴」「食事」「着替え」などの身体介護 【生活援助】 掃除・洗濯・調理など日常生活の援助 【見守り、巡回】 入居者様の見守り、夜間巡回、コール対応 【お仕事のポイント】 ・日給3万2800円 ・17：00～翌10：00（実働16時間）勤務

勤務時間◆16：30～翌9：30 ※実働15時間、休憩2時間 ※週2回勤務よりご相談ください ※土日祝勤務できる方優遇 【掛け持ち勤務希望の方へ】 法律により1週1日、または4週4日の休日が必要です。 正社員との掛け持ち等、休みが全く取れなくなるような掛け持ちは不可となります。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ※業務中はインカムを着用し、職員同士で連携を取っています ※介護リフト導入 ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・トイレの誘導、衣類の着脱等の排泄介助 ・環境整備、物品補充 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認、コール対応 ・介護記録の作成（スマートフォン使用） 【お仕事のポイント】 ・日給2万8000円～ ・16：30～翌9：30（実働15時間）勤務 ・週2回勤務より相談可能 ・介護記録はスマートフォンで入力 ・業務中はインカムを着用 ・介護リフトを導入、経験必須、20代活躍中、3

勤務時間◆16：00～翌10：00 ※実働16時間、休憩2時間 ※週2回勤務よりご相談ください 【掛け持ち勤務希望の方へ】 法律により1週1日、または4週4日の休日が必要です。 正社員との掛け持ち等、休みが全く取れなくなるような掛け持ちは不可となります。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆介護付有料老人ホームにおける夜勤専従介護業務全般 ※24時間看護師常駐で安心 ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・トイレ誘導、オムツ交換等の排泄介助 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認、コール対応 ・介護記録の作成（タブレット端末を使用） 【お仕事のポイント】 ・日給3万400円 ・16：00～翌10：00（実働16時間）勤務 ・週2回勤務よりご相談ください ・介護記録はタブレットを使用 ・24時間看護師常駐 ・全62室介護付有料老人ホーム（パーキンソン病専門住宅）、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～

勤務時間◆16：00～翌10：00 ※実働16時間、休憩2時間 ※週2回勤務よりご相談ください 【掛け持ち勤務希望の方へ】 法律により1週1日、または4週4日の休日が必要です。 正社員との掛け持ち等、休みが全く取れなくなるような掛け持ちは不可となります。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従介護業務 ※清掃・洗濯業務はありません（専門スタッフが実施） ・身体介助（移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認、コール対応 ・介護記録の作成 など 【お仕事のポイント】 ・日給3万200円 ・夜勤4名体制（介護3名+看護1～2名） ・16：00～翌10：00（実働16時間）勤務 ・週2回勤務より相談可能 ・清掃、洗濯専門スタッフがいるので、介護業務に集中できます、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50

勤務時間◆17：30～翌10：30 ※実働16時間、休憩1時間 ※週2回勤務よりご相談ください ＜掛け持ち勤務希望の方へ＞ 法律により1週1日、または4週4日の休日が必要です。 正社員との掛け持ち等、休みが全く取れなくなるような掛け持ちは不可となります

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームにおける夜間の介護・生活支援 （平均介護度：2.15程度） ※基本、夜勤2～3名体制 （施設の規模や人員体制によって異なる） ※夜勤帯での研修可能！同行は3～4回程度 ※インカムを装着し、連携を取っています ※介護記録は、PCもしくはタブレット端末を使用 ＜主な業務＞ 【身体介護】 ケアプランに基づいた「排泄」「入浴」「食事」「着替え」などの身体介護 【生活援助】 掃除・洗濯・調理など日常生活の援助 【見守り、巡回】 入居者様の見守り、夜間巡回、コール対応 【お仕事のポイント】 ・日給3万2750円（一律夜勤

勤務時間◆16：00～翌10：00 ※実働16時間、休憩2時間 ※週2回勤務よりご相談ください

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆介護付有料老人ホームにおける夜勤専従介護業務全般 ※夜勤3名体制 ※1フロア（17～19名）につき、職員1名が担当 ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・トイレ誘導、オムツ交換等の排泄介助 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認、コール対応 ・介護記録の作成（タブレット端末を使用） など 【お仕事のポイント】 ・日給3万1200円 ・16：00～翌10：00（実働16時間）勤務 ・3フロアに対し、夜勤3名体制 ・1フロア（17名～19名）につき、 職員1名が担当します ・1ヶ月毎のシフト制（15日締）、20代活躍中、30代活

勤務時間16:30~翌9:30 ※実働15時間、休憩2時間 ※週2回以上の勤務でご相談ください ※日勤帯の研修があり、研修後に夜間帯の勤務へ移行します 【掛け持ち勤務希望の方へ】 法律により1週1日、または4週4日の休日が必要です。 正社員との掛け持ち等、休みが全く取れなくなるような掛け持ちは不可となります。

仕事内容◆介護付有料老人ホームにおける夜勤介護業務全般 ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・トイレ誘導、オムツ交換等の排泄介助 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認、コール対応 ・介護記録の作成(手書き) など (例)夜勤のお仕事の流れ 16:30~ 出勤、申し送り、業務分担表確認 18:00~ 夕食:食事の配膳、下膳などの食事介助 20:00~ ナイトケア:就寝介助、更衣、トイレ誘導、排泄介助 22:00~ 夜間帯の見回り、介護記録の作成、ナースコールの対応 05:00~ 早朝の見回り、介護記録の作成、ナースコールの対応 07:00~ モーニングケア:起床介助、更衣、トイレ誘導、排泄介

勤務時間◆16:30~翌9:30 ※実働16時間、休憩1時間 ※週2回勤務よりご相談ください

仕事内容◆介護付有料老人ホームにおける夜勤専従介護業務全般 ・食事配膳、下膳等食事介助 ・トイレの誘導、衣類の着脱等排泄の介助 ・環境整備 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認 ・介護記録作成(タブレットを使用) (例)1日の流れ 16:30~ 出勤、申し送り、業務分担表確認 18:00~ 夕食:食事の配膳、下膳などの食事介助 20:00~ ナイトケア:就寝介助、更衣、トイレ誘導、排泄介助 22:00~ 夜間帯の見回り、介護記録の作成、ナースコールの対応 05:00~ 早朝の見回り、介護記録の作成、ナースコールの対応 07:00~ モーニングケア:起床介助、更衣、トイレ誘導、排泄介助

勤務時間◆16:00~翌10:00 ※実働16時間、休憩2時間 ※週2回程度の勤務よりご相談ください

仕事内容◆介護付有料老人ホームにおける夜勤専従介護業務全般 ※4フロアに対し、夜勤3名体制 ※各フロアの定員は12~20名 ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・トイレ誘導、オムツ交換等の排泄介助 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認、コール対応 ・介護記録作成(タブレット端末使用)など (例)1日の流れ 16:00~ 出勤、申し送り、業務分担表確認 18:00~ 夕食:食事の配膳、下膳などの食事介助 20:00~ ナイトケア:就寝介助、更衣、トイレ誘導、排泄介助 22:00~ 夜間帯の見回り、介護記録の作成、ナースコールの対応 05:00~ 早朝の見回り、介護記録の作成、ナースコールの対

勤務時間・16:00~翌10:00 ※実働16時間、休憩2時間

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅における夜勤専従介護業務全般 ※2フロア夜勤2名体制 ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・トイレ誘導、オムツ交換等の排泄介助 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認、コール対応 ・介護記録の作成(手書き)など (例) 夜勤のお仕事の流れ 16:00~ 出勤、申し送り、業務分担表確認 18:00~ 夕食:食事の配膳、下膳などの食事介助 20:00~ ナイトケア:就寝介助、更衣、トイレ誘導、排泄介助 22:00~ 夜間帯の見回り、介護記録の作成、コール対応 05:00~ 早朝の見回り、介護記録の作成、コール対応 07:00~ モーニングケア:起床介助、更衣、

勤務時間16:30~翌9:30 ※実動15時間、休憩2時間

仕事内容◆住宅型有料老人ホームにおける夜勤専従介護業務全般 ※夜勤3名体制 ※業務中はインカムをつけて職員同士の連携を取っています ・食事配膳、下膳等食事介助 ・トイレの誘導、衣類の着脱等排泄の介助 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認 ・介護記録作成(スマートフォン入力) (例)1日の流れ 16:30~ 出勤、申し送り、業務分担表確認 18:00~ 夕食:食事の配膳、下膳などの食事介助 20:00~ ナイトケア:就寝介助、更衣、トイレ誘導、排泄介助 22:00~ 夜間帯の見回り、介護記録の作成、ナースコールの対応 05:00~ 早朝の見回り、介護記録の作成、ナースコールの対応 07:

勤務時間◆16：00～翌10：00 ※実働16時間、休憩2時間 ※週2回勤務よりご相談ください

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームにおける夜勤専従看護業務全般 ※パーキンソン病の方の入居に特化している施設 ・バイタルチェック ・健康管理 ・配薬管理 ・医療処置（点滴、採血など） ・排便コントロール ・胃ろう管理 ・嚥下指導など 【お仕事のポイント】 ・＜紹介予定派遣＞ 看護師：日給4万2000円 ・派遣期間3ヶ月～6ヶ月後、 双方の合意のもと 直雇用（正社員）となります ・派遣期間中は、 週2回より勤務日数ご相談ください、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 週

勤務時間◆16:00~翌10:00 ※実働16時間、休憩2時間 ※週2回以上の勤務でご相談ください

仕事内容◆住宅型有料老人ホームにおける夜勤専従介護業務全般 ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・トイレ誘導、オムツ交換等の排泄介助 ・ナイトケア、モーニングケア ・夜間時の安否確認、コール対応 ・介護記録の作成(タブレット端末で入力)など (例) 夜勤のお仕事の流れ 16:00~ 出勤、申し送り、業務分担表確認 18:00~ 夕食:食事の配膳、下膳などの食事介助 20:00~ ナイトケア:就寝介助、更衣、トイレ誘導、排泄介助 22:00~ 夜間帯の見回り、介護記録の作成、コール対応 05:00~ 早朝の見回り、介護記録の作成、コール対応 07:00~ モーニングケア:起床介助、更衣、トイレ誘導、排泄介