施設管理 - 長野県諏訪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 190,000円〜300,000円 月額190,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有

勤務時間(1)8:00～13:00(休憩なし) (2)12:00～17:00(休憩なし) ※(1)と(2)いずれかの勤務、時間は応相談 ※週所定労働日数4～5日(応相談) ※残業ほぼなし

仕事内容鹿島建物総合管理株式会社 【長野県諏訪市】設備管理職（常駐）／オフィスビルや商業施設※鹿島建設100％子会社／年休123日 【仕事内容】 【長野県諏訪市】設備管理職（常駐）／オフィスビルや商業施設※鹿島建設100％子会社／年休123日 【具体的な仕事内容】 大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件の設備管理をしていただきます。 ■具体的な職務内容： ・電気／衛生／空調／防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 ・見積／報告書の作成 等 ■当社の管理物件 オフィスビルを中心に、データセンター・学

仕事内容諏訪市の老健施設にて施設長の募集です。 基本は週4.5日勤務ですが、週4日勤務も相談可能！ 勤務開始時期：2023年秋以降！ 最寄り駅から徒歩圏内！ 電車通勤の先生も車通勤の先生もご注目下さい。 ▼勤務地 長野県諏訪市 ▼施設種別 老健 ▼募集科目 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、老年内科、腎臓内科、血液内科、アレルギー科、腫瘍内科、膠原病内科、外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科、緩和ケア科、救急科、人工透析、老健 ▼役職・職位 院長、その他 ▼勤務内容 ・老

勤務時間シフト制 (1)5時45分～10時00分 (1)5時45分～10時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 17:00～翌01:00 [3] 23:00～翌06:00 ※週1日、1日5時間～勤務OK ※記載以外の時間帯をご希望の場合はご相談ください。 ※18歳未満の方は22時～翌5時は勤務できません（法令による）

仕事内容掲載期間：11/12（水）～12/11（木） ALSOK長野株式会社 警備室にエアコン完備★直行直帰★大手企業で働くチャンス★ 正社員 東証プライム上場企業の「ALSOK」が100%出資するグループ企業です！40代50代活躍中 ★警備室にエアコン完備 ★直行直帰 ★履歴書は面接時にご持参下さい ★ALSOK100%出資のグループ企業 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険制度あり スタッフ大量募集 社会保険完備 賞与あり 男性活躍中 職種 警備・清掃・整備系 警備員・車両誘導等 仕事内容 ★警備室にエアコン完備 ★直行直帰 《施設内警備》 諏

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ・セントベル諏訪湖 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリア

勤務時間勤務時間：22:00～07:00 諏訪市にある宿泊施設内での施設警備業務です。 施設内の見回り、巡回 宿泊者の受付・対応等 さまざまな仕事を担当して頂きます。

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を

仕事内容掲載期間：11/08（土）～11/30（日） 愛の家グループホーム 諏訪湖南 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれる

仕事内容ルートインジャパン株式会社（ルートイングループ） ホテル支配人候補／業界未経験歓迎／福利厚生充実／7連休取得可 【求人要約】 リーダー経験を活かし未経験から２年程度で責任者へ！ 守備範囲はニッポン丸ごと！国内各地での勤務が可能！ みんなが活躍できる場はコミュニケーションの集大成！ 【仕事内容】 【ホテル業界未経験歓迎／賞与年2回／2年程度で責任者へ】ルートイングループの店舗責任者(支配人)候補 【具体的な仕事内容】 ＊いつでも どこでも 人とともに＊ ルートイングループは、2024年に 創業50周年を迎えました。 これまでの50年を振り返り、 そしてこれからの50年に向けて、 グル

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー食・ソフト食(

仕事内容【仕事内容】 長野県諏訪市の介護老人保健施設で看護職員として働きませんか？ご利用者様の体調管理や医療的サポートを担当し、自立支援のための医療・福祉・リハビリを提供します。 仕事内容の変更はなく、通勤範囲内での転勤があります。 マイカー通勤も可能です。 資格取得支援制度や研修制度が整っており、スキルアップを目指す方に最適です。 昇給・賞与や家族手当、通勤手当も支給され、安定した収入が得られます。 社会保険完備や退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給225,000円～270,000円 【給与内訳】 ・基本給：203,625円～244,350円 ・固定残業代

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 シフト制の交替勤務 1）8：00～13：00 2）12：00～17：00 ※いずれかの勤務（時間は応相談） 休憩なし 残業ほぼなし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日 9:00～15:00 ▽土・日・祝日の勤務 ▽週に1回から勤務相談可 ≪高校生・大学生・Wワークの方大歓迎≫

仕事内容各警備請負対象施設等に対しての受付・施設常駐警備業務 ≪主な任務≫ ＊施設受付（出入管理業務）→来場者の入退館チェックやアポイ ントの確認、ご案内、車両の入退場チェックおよび駐車場誘導等 ＊侵入・防災・設備等の監視→カメラ監視や侵入警報盤、電気錠 情報盤や自火報受信盤、非常放送設備、他設備警報盤等の操作 ＊巡回→館内巡回や屋外・外周巡回等、１～２時間程度行います ＊立哨→出入口や入出門付近で１～２時間程度立ちっぱなし警戒 ＊その他、臨時警備（交通誘導・雑踏・施設）→マラソン、花火 大会、イベント、店舗オープン、金融機関の警備が年に数回あり ＊就業場所への直接連絡はご遠慮ください。 ＊変更の範囲

仕事内容【仕事内容】 長野県諏訪市の介護老人保健施設で看護職員として働きませんか？ご利用者様の体調管理や医療的サポートを担当し、自立支援のための医療・福祉・リハビリを提供します。 仕事内容の変更はなく、通勤範囲内での転勤があります。 マイカー通勤も可能です。 資格取得支援制度や研修制度が整っており、スキルアップを目指す方に最適です。 昇給・賞与や家族手当、通勤手当も支給され、安定した収入が得られます。 社会保険完備や退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給225,000円～270,000円 【給与内訳】 ・基本給：203,625円～244,350円 ・固定残業代

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25.6万円～ 残業ほぼなし/経験者優遇スキルアップを目指せます！/「安心・安定・自分らしく」を大切に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～327,000円 【月給】256,000円～327,000円 ※給与額には資格手当、固定残業代38,000円(24時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 役職手当 5,000円～50,000円 職務手当 0～12,000円 住宅手当 0～15,000円 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(5,690円～24,660円/

仕事内容【特別養護老人ホーム／正看護師・准看護師】正社員｜利用者様の健康面をサポートするお仕事｜諏訪市｜夜勤なし｜完全週休二日制｜マイカー通勤可｜子育て支援あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 諏訪市にある定員100名の特別養護老人ホームです。和風の落ち着いた建物で、理念である「優しさと暖かさ」を感じられる室内です。お部屋は全室個室のユニットケアを取り入れています。家庭的な雰囲気を大切にしながら、プライバシーも守りつつ、一人ひとりにきめ細かなケアを行っています。 ■入職後は… ・完全週休二日制で夜勤はありませんので、プライベートとも両立しやすいです。 ・各種手当が充実しており、扶養手当や子