人材育成 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容・コメント 当社の最大規模の物流拠点で、幅広い人事・労務領域の業務を担っていただきます。 当センターでは約550名の人員が在籍し、人事部門では特に人材の採用・育成に注力しています。また、採用～退職までのプロセスを一気通貫で担っており、キャリアパスとして教育や評価、労務など幅広い業務に携わることもできます！ ＜主な業務内容＞ 人材育成 ・教育プログラムの企画、実行 …主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育 社員・派遣社員の労務マネジメント ・入社から退職までの人事・労務対応 …主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等

仕事内容・電気、空調、給排水設備の巡回・点検 ・各種設備の修理 ・機器の監視記録 など 【教育研修制度】 資格保有者や経験豊富な職員・スタッフが多数在籍！ フォロー体制も整っています。 基本的なことさえ覚えてしまえば応用が利くので安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> EC物流倉庫の管理職※倉庫内での業務はありません 【具体的には】 EC物流倉庫が円滑に稼働するよう、 管理職としてマネジメント業務を中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ・EC倉庫における入出荷の進捗管理や商品管理 ・現場メンバーの育成や勤怠管理などのマネジメント業務 ・シフトや各種ポジションの調整 ・物流システム改善に関する業務 など ＜経験を最大限発揮できる＞ より効率的なオペレーションを確立し、 物流コストを考えた最適な倉庫稼働をお任せします。 倉庫管理やマネジメント経験を 最大限発揮できる環境が整っています。 ＜キャリアアップが可能＞ ECサイトなどの利便性向上に伴

仕事内容住宅型有料老人ホームの事務長として、事務全般や設備管理 など、幅広い業務に携わって頂きます。具体的には… ■事務全般（各種書類管理、備品・施設内販売品の 在庫管理、請求処理等） ■受付・来客対応 ■勤怠管理 ■設備管理（居室・共用部の修繕管理等） ■小口金庫管理など の業務からスタートします。ゆくゆくは以下業務もお任せします。 ■人材育成・管理（施設運営部門職員の労務・業務管理等） ■より良い職場環境づくりに向けた各種施策検討・実施 ■社内関係部署や行政・外部業者との折衝 ■新規入居契約（契約締結業務等） など。 より良い施設づくりに、あなたの力を発揮してください！ 「変更範囲：あり（会社が定

仕事内容株式会社ミスミ 【川崎】人事（採用・人材育成）◇グローバル倉庫での人事部門/プライム上場企業＃LL805 【仕事内容】 【川崎】人事（採用・人材育成）◇グローバル倉庫での人事部門/プライム上場企業＃LL805 【具体的な仕事内容】 ■担当業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）人材育成：教育プログラムの企画、実行・主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育：40％ （2）社員/派遣社員労務マネジメント：入社から退職までの人事・労務対応・主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等：40％ （3）採用：中途採用/派遣社員の採用実務、

仕事内容[仕事内容] 人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・オーダー・会計業務など） ■キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など） ◎スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 ■入社後の流れ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務・キッチン業務からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にも

仕事内容人材派遣先での作業、スタッフの育成、メンタルケア、シフト管理 等を行っていただきます。各現場でのリーダーとしての役割を担っ ていただきます。 現場は主に物流倉庫での作業となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設を運営サイドから支える『事務長』募集！介護業界の知識・経験不問！ゆくゆくは、施設責任者や介護福祉部門の統括責任者、本社管理部門など、更なるキャリアアップも目指せます！ 【施設名】： 株式会社ヒューマンテック 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【給与情報】： 月給300,000円～ ※経験・能力等により優遇あり 【内訳】 ・基本給：225,000円 ・固定残業代：65,000円（残業の有無に関わらず35時間分として支給。超過分は別途支給） ・調整手当：10,0

仕事内容<仕事内容> 一般事務職/完全週休二日制【川崎】 ～未経験の方歓迎！～ あなたの事務デビューを応援します 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます ️ <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間> 固定時

仕事内容<仕事内容> (一般事務職/データ入力業務)完全週休二日制【川崎】 ～未経験の方歓迎！～ あなたの事務デビューを応援します 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます ️ <給与> 年収250万円～300万円 <

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容<仕事内容> 《一般事務》正社員★残業ナシ★年間休日125日《サポート充実》 当社で今回、事務職を増員募集いたします！ 事務スキルから電話対応までサポートし、長期で活躍できる人材育成を目指しています！ 【 ～お仕事内容～ 】 ・書類作成 ・顧客対応 ・見積書/請求書作成 ・電話応対など 専属の担当が長期キャリアを見据えたサポートでフォローしていきます！ 【 ～魅力ポイント～ 】 ★充実のフォロー体制！ 事務未経験の方々が85％になってきますので未経験でも問題ございません！ReadyCareer採用担当が入社後もフォローしていきます！ 未経験の方でも安心して取り組める環境が当社にはござい

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の機械修理メンテナンス（年間休日１２１日）／川崎市川崎区 (正社員) | 有限会社 協和エンジニアサービス ▼仕事内容 「機械いじり」に興味がある方、歓迎！お客様の「困った」を笑顔に変える機械エンジニアになりませんか？機械を分解して調整する等の点検や修理を２〜１０人くらいのチームで取り組みますので、諸先輩から指導を受けながら成長できる仕事です。 未経験者歓迎します。 ※様々な工場で絶え間なく動いているポンプ等、クルクル回転する機械を専門に修理 ・メンテンスをする会社です。 ※働いている方も未経験からスタートしています。 ※仕事内容の動画を当社ホームページにてご覧いただけま

仕事内容<仕事内容> ＜募集終了間近！＞人気の一般事務職土日祝休、残業なし！／未経験大歓迎◎ 《業務内容（例）》 ︎電話・メール対応 （会社の代表や部署にかかってくる電話を担当者へ取り次ぎます。また、問い合わせなどのメールの対応も行います。） ︎データ収集・入力 （お客さまや企業の情報を収集したり、集めた情報や売り上げなどをPCにデータとして入力したりします。） ︎書類・資料作成 （会社ごとに用意されているフォーマットに沿って、必要な情報を入力し、書類を作成します。作成する書類は、見積書や請求書、会議の議事録、決算書類など様々です。） ︎ファイリング （作成、印刷された書類を、種類や

仕事内容<仕事内容> 【一般事務/土日祝休み】土日祝休み【川崎】 ～未経験の方歓迎！～ あなたの事務デビューを応援します 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます ️ <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間>

仕事内容《エリアマネージャー・施設長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《エリアマネージャーの主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《施設長の

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・製造機械の管理をしてもらいます。 機械が安全に作動するかを毎日確認！ 整備や点検します。 ・稼働率の確認。 1時間に何個部品が作られているか確認。 ここが一定の数になっていないと、 どこかで不備が発生しているので、 原因解明に努めます。 【お仕事PR】 ・人材育成に力を入れています。 社内研修（OJT）も充実！ 機械のスペシャリストを目指せます！ ・転職したいけど 引越し費用を抑えたい… 「寮完備で実現！」 →家具家電付きのお部屋に すぐ入居できます♪ ・新しいことにチャレンジしてみたい… →「社内研修（OJT）でしっかり対応！」 座学での研修や、

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!!インフラエンジニア \手に職をつけてどこでも活躍できる人材に！/ インフラエンジニアとは…？ 企業がネットワークやシステムを導入する際のお手伝いをする技術スタッフのことです 導入だけでなく、導入後のサポートも行っていただきます。 具体的には… サーバーの設計構築→サーバーエンジニアが担当 ネットワークの設計構築→ネットワークエンジニアが担当 構築したサーバー等の保守管理→セキュリティエンジニアが担当 これらを総称してインフラエンジニアと呼びます。 難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は未経験からスキルを身に着けて活躍されている方がほとんどなんです

仕事内容就労支援B型の管理者募集☆年収460万円も可！インセンティブあり◎残業ほぼなし★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・営業活動 ・見学対応・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・業務連絡等／利用者通所 10:00 事務作業 12:00 休憩 13:00 新規利用者対応 13:30 事務作業 14:00 関係機関への営業 16:00 利用者退所／業務の共有・振り返り 17:00 拠点長会議 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】

仕事内容<仕事内容> IT事務◆98％未経験／残業月6h／年休124日／5連休以上実績多数／在宅勤務有／資格取得支援あり ☆先輩の98％が、まったくの未経験からデビュー！ お任せしたいのは、ITに関わる内勤のサポート業務。ITに関するお問い合わせに答えたり、データ入力をサポートしたり…。クライアント先の大手・有名企業から感謝される人になれます。 【Q】具体的に、どんな仕事をするの？ 幅広い事務業務をお任せします。たとえば… ■データ入力 ■会議や研修で使用する資料の作成 ■電話対応 ■システムのチェック業務 ■ITに関するお問い合わせ対応 ※外出業務ナシ 【Q】入社後の研修では何を学べる？ ビ