エンゲージメント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【Webマーケター】スポーツ×データ活用！日本サッカーの中心を担うサイトのWebマーケター募集！ 仕事内容 ／ スポーツ×データ活用！ CRM支援など、Web・デジタルマーケティング領域から日本サッカー界をサポート！ “デジタルの力”でスポーツの魅力を届ける！ ＼ 私たちは、スポーツ業界に特化して、 Web・デジタルマーケティング支援やIT領域のソリューション提供を行っています。 現在、サッカークライアントの公式サイトを中心に、ファンとのエンゲージメントを高めるWeb施策の企画・運用を推進しており、 この度、【マーケター】を募集することとなりました！ 本ポジションでは、クライアントの課題

仕事内容【仕事内容】株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計・マーケティングフ

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、クライアントの戦略を実現するために効果的な組織をデザインし人材を最適化する、グローバルな組織コンサルティング・ファームです。「組織戦略」「アセスメント＆サクセッション」「タレント・アクイジション（人材採用）」「リーダーシップ開発」「報酬と福利厚生」の5つの領域を中心に、世界50ヵ国以上で10,000人以上のスタッフがサービスを提供しています。人材・組織開発やエンゲージメント向上を通じて、クライアント企業の持続的な成長を

仕事内容配属先 NURO事業部 ビジネスデザイン部ユーザーエンゲージメント課 【組織のミッション・役割】 当社が展開する光回線サービス「NURO光」の会員向けマーケティング施策を担うチームです。 解約抑止と会員特典の企画を通じて、会員の継続率向上・満足度向上をミッションに、各種分析、施策立案・運用を他部門と連携しながら推進しています。 企画から運用まで一貫して携われるため、自分のアイデアがすぐに反映されやすく、手応えとスピード感をもって取り組める職場です。 【組織構成】 20～30代を中心とした活気のあるメンバーが在籍しています。 社員9名 ※主務3名・兼務6名 ・課長：40代 ・リーダー：30代3名

仕事内容株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ 【中目黒】人事 労務マネージャー◆スポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上・土日祝休み 【仕事内容】 【中目黒】人事 労務マネージャー◆スポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 NIKEの人事・労務担当（HR & Labor Relations）の仕事は、企業の成長を支える重要な役割を果たします。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 採用・人材開発（Talent Acquisition & Development） 優秀な人材の採用計画の策定と実施 採用プロセスの管理（求人掲載、面接、内定交

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成／組織開発の経験 マネジメント経験（3名以上） 【職種名】 人材開発課長【東京・名古屋募集／エンゲージメント向上がミッション】 【仕事内容】 人材開発領域の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 ・人材開発部門のマネジメント（業務企画、設計、実施、モニタリング、人材育成） ・階層別研修、目的別研修、フィロソフィ教育の企画、運営 ・エンゲージメントサーベイ活用と改善施策の推進 ・キャリア開発施策の企画、実施 ・表彰制度の設計、運用 ・上記に関連するプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント 部署のエ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または研修／コンサルティング会社での 人材育成・組織開発領域の実務経験（5年以上） ・経営・事業戦略と連動した教育企画またはエンゲージメント施策の設計・実行経験 ・組織課題を定量・定性両面から捉え、施策に落とし込む力 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・組織サーベイの設計・分析・改善経験 ・ファシリテーション・ワークショップ設計・講師経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事教育・組織開

仕事内容業務内容 ・HRにおける従業員体験、エンゲージメント向上に関する施策の企画、運営業務 ーエンゲージメント・サーベイの企画・運営 ーオンボーディングプログラム／能力開発等の企画・運営 ー従業員インタビューの実施 ・人事制度の企画・設計および運用 ・事業部門の組織・人材に関する各種問題の解決 ポジションの魅力 ・中期経営計画による事業成長の実現に向け、「組織と人」の重要性が高まっている中、「従業員体験・エンゲージメントの向上」という戦略的な人事課題にチャレンジできる環境 ・事業により近いポジションで人事として事業戦略を支援していく経験を通して、事業戦略と人事戦略を連動を体感することができます

仕事内容■仕事内容 同社は、従業員エンゲージメントの高い企業を増やすことをビジョンに掲げ、 新しい福利厚生プラットフォーム「miive」を提供しています。 社員数は30名で、HRSaaS×FinTechというユニークなサービスを展開し、 導入社数は200社を超えています。 Web広告や展示会などで獲得したリードに対し、適切な情報提供とアプローチを通じて 商談機会を創出するインサイドセールスを募集しており、 インサイドセールスチームの立ち上げ、組織化も進めていくフェーズです。 VISAカードとアプリを活用し、企業は従業員にポイントを付与し、 従業員は専用カードで決済するだけでポイントを利用できる仕組みで

仕事内容大手ショッピングセンターのweb構築に関するエンジニアアシスタントを担当していただきます！ ・サイト稼働チェック、マーケティング資料作成、AI活用アシストなど基本作業をアシストする仕事です。 大手不動産会社をクライアントに持つ当社は、自社開発のCMSでweb構築、サイネージ連携、デジタル販促などの横ぐしを通したショッピングセンターに特化した、販売促進業務を提供しています。 Webサイト、サイネージ連携、デジタル販促、SNSなど、顧客接点を増やしエンゲージメントを掘り下げていく。長年の実績で多くのショッピングセンターから新規引合いが増加しています。独自性と自由度があります！ 私たちのミッションは

仕事内容株式会社D4cプレミアム 【南麻布/未経験可】採用・教育スタッフ◆採用計画～社員定着・エンゲージメント向上まで幅広く／土日祝休 【仕事内容】 【南麻布/未経験可】採用・教育スタッフ◆採用計画～社員定着・エンゲージメント向上まで幅広く／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ご希望とご経験により中途採用もしくは新卒採用をお任せします。 ◆募集背景 当社は事業の成長を支える「人材」を最も重要な経営資源と位置付けています。当社の未来を担う人材を獲得する重要な業務について、採用実務に留まらず採用戦略の立案から実行、そして入社後の定着支援まで、採用活動全般を推進していただきます。ご希望により、社員面談や

仕事内容<仕事内容> SNS運用スタッフ◆未経験歓迎／フルリモート可／残業ほぼなし／土日祝休み／有休消化率100％／副業可 ＼クライアントを導く、SNSのプロになれる！／ クライアント（※）のSNSアカウントを成長させ、「販売数増加」「採用成功」といった目標の達成に貢献していただきます。SNSの運用を極めることはもちろん、企画から分析・改善提案まで一貫して携わり、クライアントの事業を成功に導くコンサルタントにも成長できる環境です。 （※）…法人は、SNSを活用して集客や採用を強化したい企業が中心。個人は、自身のSNSアカウントを成長させ、マネタイズしたい方が中心です。 ◎自分の手でアカウントを

仕事内容ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク クライアントアドバイザー(接客/販売)『TIFFANY&Co.』 世界中で愛されるティファニーにて、お客様に満足をいただける最高品質の接客サービスを提供いただきます。 1837年の創業以来、 ティファニーは 世界的なプレミア ジュエラーであるとともに、 ジュエリー史に残る数々の偉業を成し遂げてきました。 創業者チャールズ・ルイス・ティファニーが世に紹介した 名高い6本爪の ティファニー セッティング エンゲージメント リングや、 合計128.54カラットの世界最大級のイエローダイヤモンドである 「ティファニー ダイヤモンド」は、あまり

仕事内容【職種名】 【Ruby】社内エンゲージメントツールの開発支援サーバサイドエンジニア 【給与】 月額：65万円/月 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海) 新橋駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 ・社内エンゲージメントの向上を目的としたツールの開発に携わっていただきます。 ・30代のリーダーがおり、チームの平均年齢も非常に若く、活気あふ

仕事内容株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【品川】システム導入・データ分析支援◇工場GXの推進／NTTファシリティーズGp／フレックス勤務 【仕事内容】 【品川】システム導入・データ分析支援◇工場GXの推進／NTTファシリティーズGp／フレックス勤務 【具体的な仕事内容】 ～～製造業工場のGX活動をIT技術を駆使して推進／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社／リモート相談可・年休125日・残業30h程度／フレックス勤務～ ■業務内容： 当組織では、省エネ関連システムの構築・導入やデータ分析等を通じて、 クライアントのカーボンニュートラルや省エネ対策を、より効率的かつ確

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の法人営業経験（業界不問） プロジェクト管理経験またはチームリーダー経験（メンバーの進捗管理・業務調整など） [歓迎] 広告代理店、イベント企画会社、またはマーケティング関連業務の経験 企業向けイベントの企画・運営経験 顧客とのリレーション構築や課題解決型提案の経験 【職種名】 【主任クラス】日立ITユーザ会の運営/イベント企画を通じた顧客エンゲージメント強化とビジネス創出 【仕事内容】 【職務概要】 日立ITユーザ会本部事務局における運営および支部支援が主な業務です。 ・ユーザ会役員や会員、日立幹部、営業部門との円滑なコミュニケーション。 ・本部事務局としての

仕事内容<仕事内容> コミュニティグロース ブランド認知向上、ユーザー獲得、エンゲージメント向上およびリテンションを推進するために、コミュニティにおけるコンテンツ戦略の策定と実行を担っていただきます。 【主な役割】 ・コミュニティにおけるコンテンツ全体の戦略を企画・実行（ウェブサイト、ブログ、ソーシャルメディア、メール、ウェビナー、ライブストリームなど） ・各種コンテンツの作成（WEB記事、チュートリアル、学習ツール、ソーシャルメディアコンテンツなど） ・ユーザーニーズを調査してプロダクト開発にフィードバック ・フォーラム、Discordチャンネル、ソーシャルメディアプラットフォーム等に参加してコ

仕事内容株式会社チェンジ 【神谷町駅】研修講師の育成＆品質管理◆既存講師のエンゲージメント向上に向けた企画実行◆リモート可 【仕事内容】 【神谷町駅】研修講師の育成＆品質管理◆既存講師のエンゲージメント向上に向けた企画実行◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 研修講師の育成に関わる下記業務 ・研修登壇 ・講師育成に必要なトレーニング動画の作成 ・講師採用の面談／模擬講義の実施 ・新規講師調達のための企画立案と実行 ・既存講師のエンゲージメント向上のための企画立案と実行 ■当ポジションの職務／役割： ・ご入社後は、「研修講師の育成」を中心とした業務をご担当いただきます。当社のサービス

仕事内容【業務内容】 今回募集するポジションは、uniam公式SNSの運用です。 Instagramの投稿やリール動画、TikTokのショート動画として発信するコンテンツの企画から撮影・編集、その後の成果検証と改善までを一気通貫で担っていただきます。 uniamらしさを多くの人に届けて共感を広げ、私たちのブランドを好きになってくれる人を増やすための重要な業務です！ 【経験できること】 ①動画マーケティングの実践力 企画立案から撮影・編集・配信までを一気通貫で担当することで、SNSコンテンツ制作の一連の流れを現場で学べます。 ②SNS運用のノウハウ InstagramやTikTokのアルゴリズムやユーザ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ビットバンクについて】 ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 ビットバンクは国内トップレベルの暗号資産取引所として年々組織を拡大してきており、メンバーは150名を超えました。 急成長する組織の中で、社員同士のつながりやカルチャー醸成、エンゲージメントの向上を目的としたイベントの企画・運営が重要性を増してきています。一方で、そうした業務の増加に伴い、通常の総務業務との両立が難しくな